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人工智能取代職業(yè)排行榜（人工智能取代職位）

發(fā)布時間：2023-03-12 13:58:41 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 133 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于人工智能取代職業(yè)排行榜的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、胡老師在課程中提到,將被機(jī)器人取代的職業(yè)排名中,排第一的是那個職業(yè)?
2、未來可能會被人工智能取代的三種職業(yè)有哪些？
3、人工智能會取代哪些職業(yè)？
4、未來人工智能會代替哪些崗位？

人工智能取代職業(yè)排行榜（人工智能取代職位）

一、胡老師在課程中提到,將被機(jī)器人取代的職業(yè)排名中,排第一的是那個職業(yè)?

人事行政將被取代。

被取代概率：89.7%在未來，不單單是員工本身，就連負(fù)責(zé)招募員工、解雇員工的 HR 也有可能會被機(jī)器人取代。通過機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、聊天機(jī)器人等人工智能技術(shù)，機(jī)械 HR 能完成很多人力資源管理者所要求的基本技能。

二、未來可能會被人工智能取代的三種職業(yè)有哪些？

我覺得以下三種職業(yè)在未來可能會消失。

第一類，普通的會計和財務(wù)人員

其實不難看出現(xiàn)在各大企業(yè)已經(jīng)在縮減這方面的人工了，從前我們?nèi)ャy行都是在柜臺辦理業(yè)務(wù)，但是現(xiàn)在一臺機(jī)器就可以輕松解決，之前需要掌管現(xiàn)金、留下賬目，現(xiàn)在刷卡轉(zhuǎn)賬直接就有記錄。

但是正在從事或者即將要從事這方面工作的大學(xué)生，也不必過于心急，因為隨著大學(xué)專業(yè)能力培養(yǎng)的提升，日后是有望進(jìn)入到更高一層崗位的，只要肯付出努力，未來不至于沒工作。

第二類，只會外語的翻譯

說到翻譯大家都會覺得這是個高大上的職業(yè)，每天接觸的也都是上層社會的人物。但姚洋卻覺得，如果只會說外語做翻譯，那日后很可能會被機(jī)器人替代。

所以要提醒學(xué)習(xí)外語類專業(yè)的學(xué)生，要將外語作為自己的優(yōu)勢，讓它成為可以輔助你工作的工具，而不是完全依賴于外語。而非語言類專業(yè)的學(xué)生，也要同時注重學(xué)習(xí)外語的重要性。

第三類，外賣小哥

外賣是一個比較有爭議的職業(yè)，很多人覺得這種有義務(wù)教育基礎(chǔ)的人就能干的活，為什么還有接受過高等教育甚至拿到了碩士學(xué)位的人來干，其實主要原因就是自由和高薪。

三、人工智能會取代哪些職業(yè)？

1、流水線工人

流水線上的工作雖然繁雜，但是技術(shù)含量卻不高，而且也不用培訓(xùn)就可以直接著手工作，可是人畢竟有累的時候，也有偷懶的時候，可如果是由機(jī)器人來工作，那就不同了，機(jī)器人不會偷懶，而且還能節(jié)省很多的人力成本。

2、餐廳服務(wù)員

餐廳服務(wù)員主要是給客人菜單，給客人上菜等，工作也是非常的簡單，不過有時卻會和客人引起一些矛盾，但是如果換成機(jī)器人就不一樣了，機(jī)器人沒有情緒，只知道工作，出錯率也非常低。

3、人工客服

其實在幾年前知名企業(yè)就曾經(jīng)使用過智能客服，并且還發(fā)現(xiàn)智能客服要比人工客服好很多，不僅工作效率高，回答的也會很規(guī)范，所以專家預(yù)測五年后人工客服這種職業(yè)可能會消失，被智能客服所取代。

4、收集信息的人

物流工作每天要收集很多的信息，然后實現(xiàn)訂單的錄入，其實這種工作智能機(jī)器人也可以勝任。

5、助理

助理的工作一般就是協(xié)助他人的工作，試想如果換成智能機(jī)器人來當(dāng)助理，那效果會怎么樣？首先機(jī)器人不會有情緒，不管你是打它還是罵它，他都不會受你的情緒影響，依然可以準(zhǔn)確的協(xié)助的你的工作。

四、未來人工智能會代替哪些崗位？

隨著當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，除了給人們生活帶來便利外，也使不少人生活受到威脅，就好比人工智能的異軍突起，在其高效完成任務(wù)的同時，一些職業(yè)也因人工智能的發(fā)展而逐漸退出歷史舞臺。

今天，向?qū)W霸進(jìn)軍就為大家盤點一些未來很有可能被人工智能取代的職業(yè)，和前景較好的職業(yè)，以及其相關(guān)專業(yè)。萬事沒有絕對，僅供參考！

這些職業(yè)為什么會被取代？

人工智能雖然給人的映像是高效快速，但這取決于具體工作內(nèi)容。盡管人工智能可以在基于數(shù)據(jù)優(yōu)化的少數(shù)工作中遠(yuǎn)勝人類，但它無法自然地與人類互動，存在缺乏創(chuàng)造性能力的弊端，使得人工智能目前只能從事結(jié)果能夠輕易被量化的工作，也就是說他們做不到有創(chuàng)意地跨領(lǐng)域思考或其他一些需要復(fù)雜策略的工作。

下面就用兩張圖來進(jìn)行分析什么樣的工作是人工智能擅長的，什么是人工智能難以辦到的工作。

體力勞動

認(rèn)知勞動

為什么結(jié)構(gòu)化低技能的工作容易被取代呢？

首先我們要知道結(jié)構(gòu)化就意味著這份工作的內(nèi)容已經(jīng)被模式化了。就好比洗碗工來說，洗碗就是一個十分模式化的工作，只要跟著步驟做可以把碗洗好。

如今洗碗機(jī)的洗碗效率就已經(jīng)比人工洗碗要高，如果洗碗機(jī)再加入人工智能技術(shù)的話，則可以從餐具殘留的油漬、殘渣等多方面進(jìn)行分析得到最優(yōu)洗碗方案，這一點人工洗碗是難以快速完成的。

在效率和質(zhì)量都無法與人工智能匹敵的情況下，隨著這項技術(shù)的成本降低，結(jié)構(gòu)化低技能的職業(yè)勢必要被淘汰。

為什么優(yōu)化型工作容易被取代呢？

同樣的，我們要對認(rèn)知勞動中的優(yōu)化型進(jìn)行了解，如果認(rèn)知勞動的重點是將數(shù)據(jù)中可量化的變量最大化，就歸類為“優(yōu)化型”的職業(yè)，比如個人信用評估員，他們只需將客戶最近的商業(yè)行為羅列出來，根據(jù)信用評估表一一對應(yīng)，最終得出信用評分就可以了，所以看出他們所做的工作得出的結(jié)果都是可以量化的。而人工智能就是一個善于數(shù)據(jù)分析將結(jié)果量化的一個“行家”。

而創(chuàng)意型則是更需要在工作中加入自己的創(chuàng)意和個人情感來完成的，這樣的工作得出的結(jié)果難以被量化或者得出的量化結(jié)果十分不穩(wěn)定，拿藝術(shù)家來舉例子，梵高的畫作在他當(dāng)時的社會并沒有得到很多的認(rèn)可。

但隨著時間的推移，人們對后印象派藝術(shù)越來越了解和認(rèn)可，梵高的畫作也得到了大家的認(rèn)同和欣賞，但即使是現(xiàn)在梵高已經(jīng)如此知名的情況下，大家對梵高作品的評價仍然是褒貶不一。所以可以看出創(chuàng)意類的工作是難以被評分和評級這樣的量化規(guī)則所界定的。

以上就是關(guān)于人工智能取代職業(yè)排行榜相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。