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如果有人將替代你的工作（如果有人將替代你的工作英語）

發(fā)布時間：2023-03-13 11:26:23 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 70 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于如果有人將替代你的工作的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、原本喜歡的一份工作，做了一個月公司又招了一個人代替我的崗位，我被公司調(diào)換崗位，被換到自己不喜歡？
2、公司沒有對我提出調(diào)離工作崗位，又安排他人替代我的崗位，我該怎么辦？
3、我的下屬工作能力不錯，想要取代我的位置，我怎么做？
4、面試官問如果換任何一個人都能代替你該怎么回答？

如果有人將替代你的工作（如果有人將替代你的工作英語）

一、原本喜歡的一份工作，做了一個月公司又招了一個人代替我的崗位，我被公司調(diào)換崗位，被換到自己不喜歡？

如果在原來的崗位上做的無人能取代，那么公司不會用新人去替代崗位。

如此情況也能說明公司覺得你勝任這個崗位并沒有達(dá)到預(yù)期，招聘員工的目的是為公司創(chuàng)造利潤，檢驗員工是否合適的標(biāo)準(zhǔn)也是員工在哪個崗位釋放的能量最大。不然就公司本身而言就屬浪費(fèi)。

精益求精的態(tài)度，勤勤懇懇的提升工作能力，是拓寬自己職業(yè)安全護(hù)城河的唯一方法。你的能力無可取代，也是你能拒絕無理要求的籌碼。

加油吧！

二、公司沒有對我提出調(diào)離工作崗位，又安排他人替代我的崗位，我該怎么辦？

當(dāng)然是隨遇而安，不管怎樣，做好自己的本職工作即可。保持一個好的心態(tài)對待，即使調(diào)離別的崗位，只要努力工作，走到哪里都不怕干不好。

感覺就是有人替代自己的崗位，心情肯定比較忐忑，但要自信，相信自己的能力，別人能行，自己肯定也行。

三、我的下屬工作能力不錯，想要取代我的位置，我怎么做？

這個社會就是這么現(xiàn)實，如果你不是老板就是打工的，那么你就要學(xué)習(xí)，比你的下屬更強(qiáng)，才有能力馴服他，才有實力管理他，若是對方的工作能力遠(yuǎn)超于你，那不是他要取代你的位置，而是公司的領(lǐng)導(dǎo)會讓他取代你的位置，你應(yīng)該懂得能者居上這個道理。

在職場中，很多新人都在為自己的成功打基礎(chǔ)，他們會擁有強(qiáng)大的知識儲備，學(xué)到技能，最后擁有能力，職場新人他們期待自己能力的提高，職場老人覺得這份工作我能做好就行，所以你要努力了，若是不努力的學(xué)習(xí)進(jìn)步，那么你的位置就會讓人替代，這是無可厚非的。

工作為了什么，就是為了賺錢，那工作中怎么才能賺更多的錢呢？就是晉升，你的下屬沒有錯，他不光要替代你，或許有一天他還會坐上老總的位置，因為這樣的人有目標(biāo)，有動力，有追求更高生活的理想。

職場的原則就是適者生存，只有更快的適應(yīng)這份工作才能擁有，你雖然是適應(yīng)了，但是那個比你努力的人，比你適應(yīng)的更快，他年輕，他有動力，他期待著晉升，你的危機(jī)感是有了，那如何處理危及呢？

如果你不想退位讓賢，那就要改變，不要逃避壓力，雖然現(xiàn)在的生活很穩(wěn)定，可是穩(wěn)定的生活只能讓你退步，我想有個競爭對手還是好的，能讓你有動力學(xué)習(xí)，有動力工作，而不是消極，順其自然的生活。

四、面試官問如果換任何一個人都能代替你該怎么回答？

在職場，我們需要培養(yǎng)自己的核心競爭力。當(dāng)一項工作，真的做得很優(yōu)秀的時候，是不容易被取代的，如果能被取代，說明你的工作還做得不夠優(yōu)秀。

這幾年我負(fù)責(zé)公司的公眾號，慢慢的，我發(fā)現(xiàn)我的工作由最初的任何人都可以取代，變成了沒人可以取代。

為什么？因為我由最初的僅僅做公眾號的編輯，變成了公眾號的寫稿人。

就算公司在外面找一個文筆比我好的人，一樣取代不了我，因為沒有人比我更了解公司文化，沒有人會寫出更符合我們這個小眾用戶需求的文章，至少在短期內(nèi)不太可能。

為什么會這樣，這是因為我在運(yùn)營公眾號的過程中不斷的持續(xù)努力和學(xué)習(xí)，不斷的提升自己的寫作能力，不斷去了解我們這些客戶內(nèi)心真正的痛點和需求。

任何一項工作，只要做到極致，無人可以替代你。

如果你的工作能被別人替代，一定是因為你下的功夫不夠多，你做得還不夠好，這意味著，你需要付出更多的努力。

而學(xué)習(xí)可以讓你變得無可替代，任何時候，不要放下對自己的高要求和高標(biāo)準(zhǔn)，因為只有這樣，才能逼出自己的優(yōu)秀。