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怎么查一個(gè)公司是否正規(guī)公司（怎么查詢公司是不是正規(guī)公司）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-02 23:15:33 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1655 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于怎么查一個(gè)公司是否正規(guī)公司的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、如何查詢是不是正規(guī)公司？
2、怎樣在網(wǎng)上查一個(gè)公司是不是一個(gè)正規(guī)的、合法的公司？
3、怎么查詢一家公司勞務(wù)是正規(guī)的?
4、求職者怎么看一家公司是否是正規(guī)公司呢？

怎么查一個(gè)公司是否正規(guī)公司（怎么查詢公司是不是正規(guī)公司）

一、如何查詢是不是正規(guī)公司？

去工商管理局官網(wǎng)查公司全稱看能查到不？查到了看法人是不是他，如果信息能查到且和本人一致基本上是正規(guī)公司。

二、怎樣在網(wǎng)上查一個(gè)公司是不是一個(gè)正規(guī)的、合法的公司？

你的意思是說：這個(gè)單位是不是真的這個(gè)單位。舉個(gè)例子：遼寧****院本溪分院（我假設(shè)的）是不是遼寧****院的一部分。\x0d\x0a 據(jù)我所知這很難\x0d\x0a 網(wǎng)絡(luò)上的東西實(shí)在是太不靠譜打開一個(gè)單位的網(wǎng)站你看到的都是你認(rèn)為理所當(dāng)然的結(jié)果但是有一點(diǎn)很重要--有些單位都是掛靠的他們借用其他單位的名字實(shí)際上跟那個(gè)單位沒什么關(guān)系（業(yè)務(wù)上管理上財(cái)務(wù)上）遼寧****院本溪分院實(shí)際上就是個(gè)私人單位可能這個(gè)老板跟遼寧****院有些關(guān)系 \x0d\x0a 所以要看一個(gè)單位是不是正規(guī)合法還是得有認(rèn)識的人才好要不然就算你打電話去確認(rèn)得到的也是肯定的答案 \x0d\x0a 而最可信的就是知根知底的朋友網(wǎng)絡(luò)上的評論有些真假難辨

三、怎么查詢一家公司勞務(wù)是正規(guī)的?

一家勞務(wù)公司是否正規(guī)經(jīng)營合法可以用以下方面著手：

1、勞務(wù)許可證 (由勞動(dòng)局發(fā)布的) 。

2、工商營業(yè)執(zhí)照(正、副)本。

3、組織機(jī)構(gòu)代碼證(正、副)本。

4、國稅、地稅登記證(正、副)本。

5、公章、財(cái)務(wù)專用章、法人私章各一枚。

6、驗(yàn)資報(bào)告(企業(yè)留低) 。

7、公司章程一份。

8、看公司的服務(wù)時(shí)間。

9、看公司在該行業(yè)的口碑。

10、看公司的成功案例，不要輕信各類榮譽(yù)。

四、求職者怎么看一家公司是否是正規(guī)公司呢？

怎么查一個(gè)公司是否正規(guī)公司（怎么查詢公司是不是正規(guī)公司）

我們在找工作的時(shí)候，總是要考慮一下所要找的公司是否靠譜，是否有足夠的發(fā)展前景，那么如何判斷一個(gè)公司是否值得去呢？我覺得可以從以下幾個(gè)方面去判斷一個(gè)公司是否靠譜。

怎么查一個(gè)公司是否正規(guī)公司（怎么查詢公司是不是正規(guī)公司）

1、利用搜索引擎查公司的相關(guān)信息。正規(guī)的公司在企業(yè)信息公示系統(tǒng)都可以查到相應(yīng)的信息，一般還有這樣的公司的官方網(wǎng)站，我們利用搜索引擎很容易查到相關(guān)的信息，比如我們可以用企業(yè)信息公示系統(tǒng)或者是天眼查查詢公司注冊資金，是否有相應(yīng)的違規(guī)。一般來說公司的注冊資金越多公司越靠譜，信息公示系統(tǒng)上沒有新的違規(guī)信息，說明公司的經(jīng)營比較正規(guī)，另外還可以用搜索引擎查詢一些老員工對公司的評價(jià)，作為自己判斷的參考。

2、招聘信息的真實(shí)性。即使公司是正規(guī)的，我們也要防止一些平臺發(fā)布一些虛假的招聘信息，在找工作的時(shí)候盡量使用一些正規(guī)的平臺，或者是企業(yè)官網(wǎng)發(fā)布的一些招聘信息。在面試之前確定好面試的地點(diǎn)，對一些非正規(guī)的面試場所，我們要做好相應(yīng)的防備和應(yīng)急措施，比如我們在面試前提前告訴同學(xué)家里人到哪里去面試。

3、了解老員工的生活狀態(tài)。如果能夠認(rèn)識或者接觸到老員工的話，可以盡量的和老員工了解下工作的相關(guān)情況。如果一個(gè)公司都是進(jìn)去一兩年的新員工，公司往往員工流動(dòng)性比較大，留不住人。如果公司有留在公司幾年以上的老員工，了解它們在公司中的晉升情況，是否干了幾年還保持原有的崗位？

4、看公司的培訓(xùn)計(jì)劃。合理的培訓(xùn)計(jì)劃的公司，才有持續(xù)發(fā)展的活力，同時(shí)這樣的公司也更能促生我們?nèi)W(xué)習(xí)更多的專業(yè)技能，不是說我們一直保持吃老本的狀態(tài)。

5、看公司的發(fā)展前景。去看公司是否有合理的發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展方向是否理性，因?yàn)楣居邪l(fā)展前景，自己也會(huì)更有發(fā)展前景。一個(gè)即將被淘汰的公司，自己即使去了，也走在了即將淘汰的邊緣。

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