杭州聽力殘疾補貼政策（杭州聽力殘疾補貼政策最新）

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本文目錄:

• 1、殘疾人補貼政策是怎樣的？

• 2、聽力殘疾證有什么優(yōu)惠政策？

• 3、杭州市殘疾人過年補貼什么時候發(fā)放

• 4、杭州職業(yè)病聽力七級大概能賠多少錢

一、殘疾人補貼政策是怎樣的？

殘疾人補貼政策2022年每月多少錢

2022年殘疾補貼標準為: 第一，困難殘疾人生活補貼。

如果屬于低保家庭內(nèi)的重度殘疾人，那么按照當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼;如果屬于低保家庭內(nèi)的非重度殘疾人，那么按照，當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼; 第二，重度殘疾人護理補貼。

城鎮(zhèn)人口為不低于120元/月，而農(nóng)村為80元/月的標準。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國家保障殘疾人享有各項社會保障的權(quán)利。

政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。

法律依據(jù) 《中華人民共和國殘疾人保障法》第四十六條 國家保障殘疾人享有各項社會保障的權(quán)利。

政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。

一千個人里就有一千個哈默萊特，世界上無論如何都無法找到兩片完全相同的樹葉，每個人都有不同的意見和看法，對同一件事情，大家也會有不同的評判標準。

我的答案或許并不是最為標準，最為正確的，但也希望能給予您一定的幫助，希望得到您的認可，謝謝！

2022年殘疾人補貼政策

2022年殘疾補貼標準為:

第一，困難殘疾人生活補貼。

如果屬于低保家庭內(nèi)的重度殘疾人，那么按照當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼;如果屬于低保家庭內(nèi)的非重度殘疾人，那么按照，當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼;

第二，重度殘疾人護理補貼。

城鎮(zhèn)人口為不低于120元/月，而農(nóng)村為80元/月的標準。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國家保障殘疾人享有各項社會保障的權(quán)利。

政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。

法律依據(jù)

《中華人民共和國殘疾人保障法》第四十六條 國家保障殘疾人享有各項社會保障的權(quán)利。

政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。

2022年殘疾人政策

2022年國務(wù)院關(guān)于殘疾人的政策主要包括七方面的內(nèi)容：一、是殘疾人的社會救助，主要是包括生活保障支持和醫(yī)療救助；二、是建立困難殘疾人生活補貼制度和重度殘疾人護理補貼制度；三、是落實殘疾人的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險政策；四、是有限保障殘疾人的基本住房問題；五、是支持殘疾人就業(yè)；六、是康復(fù)輔具；七、是逐步推進無障礙和服務(wù)設(shè)施。

根據(jù)法律法規(guī)，主要目標到2020年，殘疾人權(quán)益保障制度基本健全、基本公共服務(wù)體系更加完善，殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展；殘疾人社會保障和基本公共服務(wù)水平明顯提高，幫助殘疾人共享我國經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

法律依據(jù)

《國務(wù)院關(guān)于加快推進殘疾人小康進程的意見》第三條 主要目標到2020年，殘疾人權(quán)益保障制度基本健全、基本公共服務(wù)體系更加完善，殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展；殘疾人社會保障和基本公共服務(wù)水平明顯提高，幫助殘疾人共享我國經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

殘保金2022年新政策公告

（1）分檔減繳 截止到2022年12月31日，殘保金實行分檔減繳政策。

主要包含：①用人單位安排的殘疾人就業(yè)比例低于1%，需按照規(guī)定應(yīng)繳費額的90%對殘保金進行繳納；②用人單位安排的殘疾人就業(yè)比例在1%（含）至1.5%之間，需要按應(yīng)繳費額的50%繳納其殘保金。

（2）免征政策 截止到2022年12月31日，對于在職的員工人數(shù)低于30人（含）的企業(yè)，則對其殘保金進行免征。

（3）征收標準 企業(yè)殘保金的征收標準上限是按照上一年度本地區(qū)社會平均工資的2倍進行征收。

（4）特殊情況 若企業(yè)以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本企業(yè)就業(yè)工作，則需企業(yè)與派遣單位協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，確定殘疾人數(shù)只能計入到一方的企業(yè)去計算就業(yè)人數(shù)，不能雙方都重復(fù)計算。

從2022年起用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計算，不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。

這是今年殘保金政策的重大變化。

這條政策從2023年審核2022年殘保金時執(zhí)行，即：用人單位2022年需要按月安排殘疾人就業(yè)，才可以減免當月的殘保金，如果當月未安排，過了當月，在次月多安排殘疾人就業(yè)人數(shù)也可能無法抵未安排月份的就業(yè)人數(shù)。

以上則是2022年殘保金最新稅收優(yōu)惠政策介紹，雖說殘保金的金額相比稅負來說較少，很容易引起企業(yè)的忽視，但如果殘保金常年沒有繳納，稅務(wù)局在核定后，根據(jù)公司的工資發(fā)放記錄是能夠查到企業(yè)每年應(yīng)該繳納多少殘保金的，所以往年沒有繳納的殘保金需要補上，產(chǎn)生滯納金的需要補繳滯納金，嚴重的也會產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險。

如果雇傭了殘疾人也可以做到殘保金相應(yīng)的減免，但是也是需要是實際雇傭殘疾人并且是實際用工哦，不能是虛假哦，不然申報減免不到。

自強集團提供全流程服務(wù)，減少企業(yè)負擔(dān)，提高效率，合理合規(guī)減免企業(yè)殘保金支出，優(yōu)化企業(yè)運營成本。

殘疾人保證金2022年優(yōu)惠政策

一、對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策

用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金；

二、在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

特別說明：殘保金減免優(yōu)惠政策2022年“一”和“二”有效期：2020年1月1日-2022年12月31日，以2022年申報2021年殘保金結(jié)束，具體政策是否延期，以殘聯(lián)、稅務(wù)局政策為準，政策依據(jù)：《財政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財政部公告2019年第98號）。

三、用人單位按照1.5%比例安置殘疾人就業(yè)減免殘保金，30人以上的用人單位唯一減免殘保金的方法；

注：“1.5%”是安置殘疾人就業(yè)比例，不同省份比例不同，如：北京1.5%，成都1.6%，鄭州1.6%，吉林1.6%，廈門0.8%，深圳0.5%.....具體以納稅地政策為準。

四、用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以申請減免或者緩繳殘保金。

與此同時2022年殘保金政策發(fā)生變化，根據(jù)殘聯(lián)廳函【2022】63號文件，“從2022年起用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計算，不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。

”意味著30人以上的企業(yè)不能集中安置殘疾人就業(yè)減免殘保金，需要按月安置，對未按月安置殘疾人的企業(yè)帶來的影響很大，未安置月需繳納殘保金，集中安置月人工成本增加。

建議近期安置殘疾人減免殘保金的用人單位，在減免2022年部分月份殘保金的同時，部署2023年全年殘保金減免計劃。

用人單位可關(guān)注并留言【領(lǐng)取“2022年+2023年”減免方案】獲取最新政策解決方案。

重慶市殘疾人2022兩項補貼

2022年殘疾補貼標準為： 1、第一，困難殘疾人生活補貼。

如果屬于低保家庭內(nèi)的重度殘疾人，那么按照當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼；如果屬于低保家庭內(nèi)的非重度殘疾人，那么按照當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼； 2、第二，重度殘疾人護理補貼。

城鎮(zhèn)人口為不低于120元/月，而農(nóng)村為80元/月的標準。

一、殘疾人補貼申請審批流程1、申請困難殘疾人生活補貼應(yīng)向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）提出申請2、鎮(zhèn)街初審3、殘聯(lián)審核確認殘疾情況4、民政部門審批。

二、2022重慶殘疾人補助政策的普惠政策1. 全區(qū)所有持證殘疾人（農(nóng)村低保戶、五保戶和重點優(yōu)撫對象等除外）參加城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療一檔標準的自付費用，由區(qū)殘聯(lián)全額補助，二檔標準的，區(qū)殘聯(lián)資助60元。

2. 盲人和其他一級二級殘疾人憑殘疾人證辦理免費乘車卡，并憑該卡免費乘坐所在城市市內(nèi)公共交通工具；三級四級殘疾人憑殘疾人證辦理優(yōu)惠乘車卡，并憑該卡減半優(yōu)惠乘坐所在城市市內(nèi)公共交通工具。

三、重慶市殘疾人個稅優(yōu)惠政策1、殘疾、孤老人員減征個人所得稅等政策，自2012年1月1日起執(zhí)行。

2、通知明確，殘疾、孤老人員的個人年所得12萬元以下的（含12萬元），減征80%的個人所得稅，年所得超過12萬元以上的部分不予減征個人所得稅。

3、減征的所得項目為：工資薪金所得、個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包和承租經(jīng)營所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得。

法律依據(jù)：《中華人民共和國殘疾人保障法》 第四十六條 國家保障殘疾人享有各項社會保障的權(quán)利。

政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。

國家對殘疾人最新政策

2022年對殘疾人出臺的新政策主要有以下幾個方面：1、提高殘疾人就業(yè)保障金的征收上限，切實保障殘疾人積極就業(yè)的權(quán)利。

2、按照國家文件說明，殘疾人可以申請補貼：一種是低保補貼，另外兩種是殘疾人兩項補貼。

即困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼。

3、對撫養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)的崗位設(shè)置、人員配備以及場所規(guī)格等做出了具體要求。

《中華人民共和國殘疾人保障法》第四條 國家采取輔助方法和扶持措施，對殘疾人給予特別扶助，減輕或者消除殘疾影響和外界障礙，保障殘疾人權(quán)利的實現(xiàn)。

第五十條 縣級以上人民政府對殘疾人搭乘公共交通工具，應(yīng)當根據(jù)實際情況給予便利和優(yōu)惠。

殘疾人可以免費攜帶隨身必備的輔助器具。

盲人持有效證件免費乘坐市內(nèi)公共汽車、電車、地鐵、渡船等公共交通工具。

盲人讀物郵件免費寄遞。

國家鼓勵和支持提供電信、廣播電視服務(wù)的單位對盲人、聽力殘疾人、言語殘疾人給予優(yōu)惠。

各級人民政府應(yīng)當逐步增加對殘疾人的其他照顧和扶助。

江蘇殘疾人最新政策2022

傷殘等級，根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

江蘇十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。

一、保障對象有哪些？1_困難殘疾人生活補貼對象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人，低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人，家庭人均收入在當?shù)氐捅藴?倍以內(nèi)的一戶多殘、依老養(yǎng)殘?zhí)厥饫щy殘疾人。

有條件的地區(qū)可優(yōu)先考慮三、四級智力、精神殘疾人，逐步擴大到低收入殘疾人及其他困難殘疾人。

2_重度殘疾人護理補貼對象為：殘疾等級評定為一級、二級且需要長期照護的重度殘疾人，有條件的地區(qū)可以優(yōu)先考慮三、四級智力、精神殘疾人，逐步擴大到其他非重度殘疾人二、保障標準是多少？1_困難殘疾人生活補貼：低保家庭內(nèi)的重度殘疾人按照當?shù)氐捅藴?0%－40%發(fā)放生活補貼，低保家庭內(nèi)的非重度殘疾人按照當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼。

低保家庭外的無固定收入智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人按照當?shù)氐捅藴?00%發(fā)放生活補貼，家庭人均收入在當?shù)氐捅藴?倍以內(nèi)一戶多殘、依老養(yǎng)殘?zhí)厥饫щy殘疾人按照不低于當?shù)氐捅藴?0%發(fā)放生活補貼。

2_重度殘疾人護理補貼：城鎮(zhèn)、農(nóng)村分別按不低于130、90元/月·人的標準發(fā)放。

逐年提高，逐步實現(xiàn)統(tǒng)一城鄉(xiāng)補貼標準。

三、殘疾賠償金計算年限是多久殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù)×賠償年數(shù)注：賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標準計算。

1、計算期限一般20年“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

”“受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

”明確了殘疾賠償金的計算標準和計算期限。

2、60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年3、七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)：《中華人民共和國殘疾人保障法》第一條　為了維護殘疾人的合法權(quán)益，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人平等地充分參與社會生活，共享社會物質(zhì)文化成果，根據(jù)憲法，制定本法。

第二條　殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。

殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。

殘疾標準由國務(wù)院規(guī)定。

第三條　殘疾人在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權(quán)利。

殘疾人的公民權(quán)利和人格尊嚴受法律保護。

禁止基于殘疾的歧視。

禁止侮辱、侵害殘疾人。

禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格。

二、聽力殘疾證有什么優(yōu)惠政策？

如果有聽力殘疾，憑聽力殘疾證，可以向國家申請補助。

一級至四級傷殘待遇如下：

1、標準，支付一次性傷殘補助金：

一級傷殘為24個月的本人工資；

二級傷殘為22個月的本人工資；

三級傷殘為20個月的本人工資；

四級傷殘為18個月的本人工資。

2、按月享受傷殘津貼：

一級傷殘為本人工資的90％；

二級傷殘為本人工資的85％；

三級傷殘為本人工資的80％；

四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。

擴展資料：

《關(guān)于加強殘疾人社會救助工作的意見》：

1、認真做好殘疾人最低生活保障工作。

各地要切實將符合條件的殘疾人家庭及時納入最低生活保障范圍，生活困難、靠家庭供養(yǎng)且無法單獨立戶的成年無業(yè)重度殘疾人，經(jīng)個人申請，可按照單人戶納入最低生活保障范圍。

對低保邊緣殘疾人家庭以及獲得最低生活保障后生活仍有困難的殘疾人，特別是重度殘疾、一戶多殘、老殘同戶等特殊困難家庭，縣級以上人民政府應(yīng)當采取必要措施給予生活保障。

2、逐步改善特困殘疾人供養(yǎng)條件。

確保將無勞動能力、無生活來源、無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人或者法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的殘疾人按規(guī)定納入特困人員供養(yǎng)范圍。

根據(jù)殘疾人身心特點，提供適宜的基本康復(fù)和照料服務(wù)。有條件的地方，應(yīng)積極探索開設(shè)殘疾人專業(yè)服務(wù)供養(yǎng)機構(gòu)，逐步改善供養(yǎng)條件，提高供養(yǎng)水平。

3、全面保障受災(zāi)殘疾人基本生活。

各地在制定自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案中，要充分考慮殘疾人特殊情況，對殘疾人的緊急疏散、轉(zhuǎn)移和安置采取特別措施，并優(yōu)先提供必要的應(yīng)急救助。

對因自然災(zāi)害導(dǎo)致身體殘疾的，有關(guān)部門應(yīng)當給予救助。自然災(zāi)害危險消除后，受災(zāi)地區(qū)民政部門應(yīng)當將符合條件的殘疾人全部納入住房恢復(fù)重建補助對象。

4、切實解決殘疾人臨時性困難。

地方各級人民政府對遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病導(dǎo)致基本生活陷入困境，其他社會救助制度暫時無法覆蓋或救助之后基本生活暫時仍有嚴重困難的殘疾人家庭或個人，給予救助。

切實保障困難殘疾人的基本生活。對無法查明身份信息、找不到監(jiān)護人或親屬的流浪乞討殘疾人，當?shù)厝嗣裾畱?yīng)當給予妥善安置。

三、杭州市殘疾人過年補貼什么時候發(fā)放

1月15日。

2023年杭州市殘疾證過年補貼將于1月15日發(fā)放。

殘疾人即肢體、語言、聽力、精神、智力或多重存在長期缺損的人，這些缺損與各種障礙相互作用，或可阻礙殘疾人與健全人一樣在平等的基礎(chǔ)上充分和切實地參與社會。

四、杭州職業(yè)病聽力七級大概能賠多少錢

需要進行勞動能力影響鑒定，然后根據(jù)級別進行賠償，賠償分為10個等級（一級最高，十級最?。?/p>

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

以上就是關(guān)于杭州聽力殘疾補貼政策相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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