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杭州蕭山編制內(nèi)教師待遇（杭州蕭山編制內(nèi)教師待遇如何）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-21 23:46:50 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 71 問大家

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本文目錄:

1、在編教師工資待遇怎么樣？
2、杭州市蕭山區(qū)入編教師簽合同后工資幾號發(fā)
3、編制內(nèi)的教師工資待遇怎么樣？
4、2016年蕭山非事業(yè)編制幼兒教師一年多少工資

杭州蕭山編制內(nèi)教師待遇（杭州蕭山編制內(nèi)教師待遇如何）

一、在編教師工資待遇怎么樣？

綜述：還不錯(cuò)的，每年的到手收入8-12W左右，具體看老師的職稱以及所在區(qū)域。而且有編制的教師享受津貼、福利和獎金，部分地區(qū)享受績效工資。

在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

杭州蕭山編制內(nèi)教師待遇（杭州蕭山編制內(nèi)教師待遇如何）

編制優(yōu)勢：

教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際操作中，因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌，有望解決這個(gè)問題。

參考資料來源：百度百科－教師編制

二、杭州市蕭山區(qū)入編教師簽合同后工資幾號發(fā)

杭州市蕭山區(qū)入編教師一般在入職的第二個(gè)月會發(fā)放上個(gè)月的工資，具體發(fā)工資的日期是由當(dāng)?shù)亟逃只蚴菍W(xué)校規(guī)定的。如果學(xué)校出現(xiàn)跨月發(fā)工資的情況，可以向當(dāng)?shù)亟逃稚暝V。

三、編制內(nèi)的教師工資待遇怎么樣？

主要看城市。目前，三線城市各種福利加起來有4000-5000這樣吧。隨著時(shí)間的發(fā)展會增長。

在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年(實(shí)際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

上班三年之后就會正式入編，除非是主動要求離職或辭職，都會入編的，前三年的工資和正式入編教師相比，相差不大，應(yīng)該是2000。

我也是特崗教師，我們剛上班的時(shí)候就已經(jīng)開始扣除三金一險(xiǎn)了，住房公積金、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)什么的，和正式教師的比例是一樣的，待遇還算可以吧，主要看你自己是不是想當(dāng)教師，當(dāng)教師當(dāng)然不能和白領(lǐng)什么的比了，主要在你自己，不用擔(dān)心特崗教師待遇沒正式教師好，這個(gè)問題應(yīng)該不存在，除非就是剛上班會有一兩個(gè)月的適應(yīng)期，在一個(gè)地方習(xí)慣了也就好了。

四、2016年蕭山非事業(yè)編制幼兒教師一年多少工資

關(guān)于蕭山非編幼兒教師年收入問題。

近年來，區(qū)委區(qū)政府對我區(qū)非編幼兒教師的收入問題非常重視，待遇在逐年提高。每年由區(qū)教育局、區(qū)財(cái)政局出臺相關(guān)文件確定幼兒園非事業(yè)編制教師人均收入的基準(zhǔn)數(shù)，并由區(qū)、政財(cái)政給予補(bǔ)助。由各幼兒園在基準(zhǔn)數(shù)上確定所聘非編教師的收入待遇。以近三年為例，2013年的基準(zhǔn)數(shù)為：中學(xué)高級49500元，幼兒園高級43500元，幼兒園一級39200元，幼兒園二級38200元，未評職稱的36600元。2014年的基準(zhǔn)數(shù)為：中學(xué)高級50500元，幼兒園高級44500元，幼兒園一級40200元，幼兒園二級39200元，未評職稱的37600元。2015年的基準(zhǔn)數(shù)為：中學(xué)高級53000元，幼兒園高級47000元，幼兒園一級42700元，幼兒園二級41700元，未評職稱的40100元。

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