杭州公務員收入降了多少(杭州公務員收入降了多少啊)
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本文目錄:
一、浙江省事業(yè)人員收入比公務員少多少
低15%左右。
參公事業(yè)單位工作人員的收入和公務員是相同的,而普通全額拔款事業(yè)單位的收入一般都低于公務員,我們這邊大約低15%左右。
有些地區(qū)的事業(yè)單位有目標績效考核獎,和公務員的差別不大;有些地區(qū)則是公務員的幾成;有些地區(qū)則基本沒有,這就拉開了和公務員的收入差距。
另外,自收自支的經(jīng)營性事業(yè)單位,其工資由單位自己籌集,和公務員的差距較大。
而高校、醫(yī)院等差額拔款的公益二類事業(yè)單位,工作人員如果能評上副高以上職稱,收入反倒比公務員要高。
二、杭州公務員待遇怎么樣
公務員的工資與當?shù)氐娜司鵊DP相關聯(lián)很大,基本與人均GDP差不多。杭州公務員的待遇要比很多地區(qū)的公務員待遇好很多,一般情況下,杭州公務員的平均工資都達到了6000元/月左右,新入職的公務員薪資水平可能要稍微低一點。不過具體的薪資待遇還是要看具體的部門和崗位,這個不是完全一樣的,每個地區(qū)都會因崗位差異,有些崗位待遇更好,有些崗位待遇差一些。
公務員待遇排名如下:1、國稅局2、地稅局3、財政局4、人事局5、民政局6、監(jiān)察局行政編制7、國土局8、建委(建設委員會、建設局)9、發(fā)改委10、勞動保障局11、環(huán)保局12、城管局13、審計局14、法院15、檢察院16、交通局17、文化局。
杭州公務員待遇怎么樣
三、浙江公務員的待遇怎么樣?
浙江省直機關的工資。2008年7月份,終于上班了,領到了一個月工資。以前,網(wǎng)上沒少看到省直公務員抱怨工資低的帖子,所以就把心理預期調整的比較低了。大家都是知道,杭州的房租、物價本來就高,堪比上海,一個月拿到手的3000日子也不會寬裕到哪里去。結果,到手工資低的令人難以接受,1350RMB,當然還有一張福利卡據(jù)說每個月有個幾百塊錢。這樣加起來,我一個月拿到手的才2000塊錢,這點錢怎么在杭州混阿。
桐鄉(xiāng)公務員工資相對于浙江其他市來說是比較低的。。。。。大學一個班。4個公務員家庭。一個是杭州上城區(qū)公務員,年收入10W。一個是蕭山區(qū)的公務員,年收入9W,一個是義烏市的公務員,年收入9-10W,然后就是桐鄉(xiāng)市的公務員,年收入4-5W。。。都是普通公務員。都是差不多年紀的。工齡應該是差不多。不過收入就差的多了。
四、杭州公務員待遇
不是什么現(xiàn)在不行了,是從來就不行。什么福利和灰色收入都是傳說,一個小科員,小副科有什么福利和灰色收入,根本就沒有!剛進去一年6-7萬,是有的。也是全部的收入。這里面包括工資和公積金。從陽光工資2005年開始,從來就只有工資,沒有獎金,沒有補貼,沒有加班費。其實公務員一個工作而已,而且按照公務員法,沒有加班費和值班費的,但是卻是經(jīng)常加班,工作多而雜。不過需要指出的是,剛上班的人的確閑,因為他業(yè)務不熟悉,單位也不會讓他做多少事,一般你得工作3年,有經(jīng)驗了,你就會發(fā)覺工作越來越多,多到你經(jīng)常性的加班,每天上班就開始干活,沒有一刻停的。。。。所以何去何從自己決定。
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