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杭州人才補(bǔ)貼可以領(lǐng)幾次（杭州人才補(bǔ)貼可以拿幾次）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-22 13:12:49 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 97 問(wèn)大家

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本文目錄:

1、杭州人才補(bǔ)貼政策2021
2、杭州應(yīng)屆畢業(yè)生人才補(bǔ)貼次年領(lǐng)取方式
3、杭州人才補(bǔ)貼政策2020
4、杭州租房補(bǔ)貼12個(gè)月社保能領(lǐng)取兩次么

杭州人才補(bǔ)貼可以領(lǐng)幾次（杭州人才補(bǔ)貼可以拿幾次）

一、杭州人才補(bǔ)貼政策2021

2021年杭州人才補(bǔ)貼政策為：

本科一次性生活補(bǔ)助1萬(wàn)元，碩士一次性生活補(bǔ)助3萬(wàn)元，博士一次性生活補(bǔ)助5萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，對(duì)全球所有本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生給予每年1萬(wàn)元的租房補(bǔ)助，最高可享受6年。

加快專項(xiàng)，人才租賃住房建設(shè)，到明年年底新建5萬(wàn)套。

提高高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼，給予A級(jí)頂尖人才最高800萬(wàn)元的“一人一議”購(gòu)房補(bǔ)貼;b類人才給予200萬(wàn)元、c類人才150萬(wàn)元、d類人才100萬(wàn)元補(bǔ)貼。

新政還包括高含金量的政策措施，如加強(qiáng)抗疫人才重點(diǎn)招聘，對(duì)國(guó)內(nèi)外高層次人才實(shí)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，支持高層次人才優(yōu)先購(gòu)房等。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》第四條【平等原則】民事主體在民事活動(dòng)中的法律地位一律平等。

《中華人民共和國(guó)民法典》第五條【自愿原則】民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。

《中華人民共和國(guó)民法典》第六條【公平原則】民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。

二、杭州應(yīng)屆畢業(yè)生人才補(bǔ)貼次年領(lǐng)取方式

杭州應(yīng)屆畢業(yè)生人才補(bǔ)貼次年領(lǐng)取方式：

1、線上申報(bào)：在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或浙里辦app搜索高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)：選擇杭州市。選擇區(qū)域(企業(yè)注冊(cè)地所在區(qū))，點(diǎn)擊在線辦理，按要求填寫(xiě)內(nèi)容，上傳材料，完成申報(bào)。

2、線下申報(bào)：攜紙質(zhì)材料到人力社保部門(mén)公布的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

三、杭州人才補(bǔ)貼政策2020

支持博士后工作站建設(shè)，給予新設(shè)立的國(guó)家級(jí)博士后工作站、流動(dòng)站100萬(wàn)元資助，省級(jí)博士后工作站50萬(wàn)元資助。其中國(guó)家級(jí)博士后工作站、流動(dòng)站建站資助一次性撥付，省級(jí)博士后工作站建站資助分次核撥，每招收1名博士后人員給予10萬(wàn)元，直至50 萬(wàn)元核撥到位。

對(duì)富陽(yáng)區(qū)，臨安區(qū)，桐廬縣，淳安縣，建德市等西部區(qū)，縣（市）博士后工作站的經(jīng)費(fèi)支持在市級(jí)額度的基礎(chǔ)上上浮20%。資助資金由市，區(qū)縣（市）財(cái)政按1：1比例承擔(dān)。

杭州人才補(bǔ)貼可以領(lǐng)幾次（杭州人才補(bǔ)貼可以拿幾次）