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    杭州應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼審核通過后辭職(杭州應(yīng)屆生補(bǔ)貼領(lǐng)完后辭職)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-22 23:00:03     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 60        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼審核通過后辭職的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    杭州應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼審核通過后辭職(杭州應(yīng)屆生補(bǔ)貼領(lǐng)完后辭職)

    一、應(yīng)屆生領(lǐng)過政府補(bǔ)貼辭職有啥影響

    應(yīng)屆生領(lǐng)過政府補(bǔ)貼辭職,如果領(lǐng)取的補(bǔ)貼有規(guī)定,應(yīng)屆生是需要在單位里面達(dá)到規(guī)定的工作年限才可以領(lǐng)取,那是有影響,但是如果沒有規(guī)定的話,那只要你要求達(dá)到了,你就可以領(lǐng)取補(bǔ)貼,辭職也沒什么影響

    二、杭州續(xù)領(lǐng)租房補(bǔ)貼,交滿一年半后離職了怎么辦

    需要退錢。

    退款原因已經(jīng)落實(shí)了,合約期有一年,只要杭州查到你不在杭州交了社保就會(huì)電話主動(dòng)聯(lián)系你前公司確認(rèn)。

    是離職了去哪個(gè)地方看你的社保記錄,不滿足申請(qǐng)的條件就要退錢。

    一分不少一次性退回!有卡號(hào)給你轉(zhuǎn)賬回去。

    如果是不服從就由公安部門負(fù)責(zé)追討,并追加刑事責(zé)任,原話是要判刑,定性行為就是騙補(bǔ)貼。

    三、人才補(bǔ)貼如果辭職會(huì)有影響嗎

    法律分析

    辭職后人才補(bǔ)貼需要退還,并且其他的補(bǔ)貼再不會(huì)發(fā)放。新引進(jìn)人才申請(qǐng)租房補(bǔ)貼須符合以下條件:(一)學(xué)歷條件:本科以上學(xué)歷,以引進(jìn)時(shí)的學(xué)歷為準(zhǔn);(二)年齡條件:應(yīng)屆畢業(yè)生和歸國(guó)留學(xué)人員無年齡限制。新招調(diào)的在職人才應(yīng)符合下列年齡條件:本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)。(三)發(fā)放條件:具有本市戶籍、未享受過購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未正在租住市區(qū)兩級(jí)政府配租的公租房、未享受過政府發(fā)放的人才租房補(bǔ)貼。續(xù)發(fā)時(shí)除滿足上述條件外,還需累計(jì)繳滿三個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    法律依據(jù)

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

    四、應(yīng)屆生三個(gè)月辭職了還能申請(qǐng)租房補(bǔ)貼嗎

    不能

    辭職了杭州租房補(bǔ)貼就不能領(lǐng)取了。杭州租房補(bǔ)貼是杭州市針對(duì)外地在杭州工作的人員,發(fā)放的福利補(bǔ)貼

    以上就是關(guān)于杭州應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼審核通過后辭職相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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