室內(nèi)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)分工（室內(nèi)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)分工方案）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于室內(nèi)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)分工的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)怎么介紹

• 2、室內(nèi)設(shè)計(jì)這個行業(yè)很難熬嗎?

• 3、室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容是什么？

• 4、如何成立一個室內(nèi)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)

一、室內(nèi)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)怎么介紹

以1918別墅裝修為例，格式給你你參考一下：

公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)專注、善打硬仗、能打大仗的高效團(tuán)隊(duì)，擁有各種專業(yè)的高級工程師、工藝美術(shù)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師；擁有室內(nèi)裝飾、幕墻、機(jī)電、智能化、消防、環(huán)境藝術(shù)、結(jié)構(gòu)、水、電等專業(yè)技術(shù)施工和設(shè)計(jì)人員的隊(duì)伍，始終堅(jiān)持“以設(shè)計(jì)帶施工”的經(jīng)營戰(zhàn)略，秉承“干一項(xiàng)工程，樹一座豐碑，交一幫朋友”的指導(dǎo)原則；精心設(shè)計(jì)、精湛施工、科學(xué)管理、由博大建設(shè)集團(tuán)設(shè)計(jì)施工的項(xiàng)目深得業(yè)主和行業(yè)的高度評價。

公司近幾年榮獲國家、省級、市級多項(xiàng)裝飾獎及設(shè)計(jì)大獎，本著立足國內(nèi)市場、面向國際市場的原則，不斷強(qiáng)化企業(yè)管理，以質(zhì)量樹信譽(yù)、靠管理出效益、以服務(wù)得人心，在業(yè)界獨(dú)樹一幟，成為行業(yè)學(xué)習(xí)的典范。

二十年來，公司全體員工本著誠信、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神，我們以最敏銳的思維、最頑強(qiáng)的毅力、最精心的設(shè)計(jì)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和精益求精的專業(yè)情神、持續(xù)改進(jìn)的管理原則，我們有充分的信心，不負(fù)用戶與業(yè)界的高度贊譽(yù)與期望，再創(chuàng)新的輝煌!

二、室內(nèi)設(shè)計(jì)這個行業(yè)很難熬嗎?

我今天用這篇文章，給大家一匯總，解答一下大家的疑惑，也是很多在讀大學(xué)生比較關(guān)心的一個問題：

“如何成為一位室內(nèi)設(shè)計(jì)師呢？”

絕大多數(shù)的同學(xué)們是因?yàn)楦咧羞x擇了美術(shù)，繼而高考選擇專業(yè)的時候，方向有所限定。

又或者因?yàn)榫C藝節(jié)目比如《夢想改造家》之類的改造節(jié)目，開始癡迷于系列改造，希望以后的自己也可以從事這么酷的工作。

還有一類同學(xué)是這樣的：在高中階段就對室內(nèi)專業(yè)有折濃厚的興趣，學(xué)習(xí)目標(biāo)比較明確。

這三種類型代表著截然不同的領(lǐng)域，看似都是本科同專業(yè)出來的學(xué)生，從事著設(shè)計(jì)行業(yè)，其實(shí)工作模式和收入方式則是完全不同，我大致分為三種類型。

A：私宅設(shè)計(jì)師

私宅設(shè)計(jì)師的分布其實(shí)比較細(xì)分了，比如套餐公司的設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)銷售公司的套餐風(fēng)格，根據(jù)用戶的平面去匹配套餐系列，基本上是半銷售的狀態(tài)，收入提成占比每套戶型產(chǎn)值的3%，這部分設(shè)計(jì)師大部分不懂的設(shè)計(jì)。工作量很大，測量很多用戶往往簽約率很低，疲于新客戶成交和老客戶未交付的狀態(tài)。套餐公司會限制很多青年人的成長。

傳統(tǒng)型裝飾公司的設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)費(fèi)可獲得30%提成，工程提成在3%到6%之間，綜合考核標(biāo)準(zhǔn)會比較苛刻，公司在各大環(huán)節(jié)的支出龐大。

獨(dú)立的設(shè)計(jì)師，以收取設(shè)計(jì)費(fèi)為主輔助產(chǎn)品供應(yīng)鏈，項(xiàng)目面積較大，均單值較大，屬于收入比較可觀的類型。

B：展覽展示設(shè)計(jì)師

每年上海、北京、深圳、廈門的各大設(shè)計(jì)展的品牌展覽設(shè)計(jì)，品牌方的展覽展示。

其次就是各大品牌的品宣會和新聞發(fā)布會，比如寶馬中國、奔馳中國、英菲尼迪的新款車型的發(fā)布會，像我同學(xué)他們今年給JEEP做的北京展會。從策劃到品宣到舞臺場景搭建的視覺效果，舞臺場景搭建的部分就是屬于展覽展示設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容。

我今天與他聊天的時候，他還吐槽說大的色調(diào)和框架是北美公司的標(biāo)準(zhǔn)化，國內(nèi)主要是負(fù)責(zé)深化的設(shè)計(jì)，在品牌調(diào)性面前設(shè)計(jì)師是沒有話語權(quán)的。

C：商業(yè)空間工裝設(shè)計(jì)師

基本上是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，主案設(shè)計(jì)師搭配：施工圖深化設(shè)計(jì)師以及效果圖繪制設(shè)計(jì)師，效果圖外包為主。主要設(shè)計(jì)大型商業(yè)的綜合體、辦公樓、地產(chǎn)相關(guān)的售樓處和樣板間。

當(dāng)然也會有一些小型商業(yè)空間：品牌咖啡廳、各種品牌連鎖店或者是私人開的店鋪。

從就業(yè)環(huán)境來講的話，各大（城市的）設(shè)計(jì)院，工裝設(shè)計(jì)公司和小規(guī)模的設(shè)計(jì)工作室為主。

以我們大學(xué)宿舍舉例，我們其中三人走了三個不同的方向。

先說我的例子。從業(yè)前五年從事的就是第一個類型，私宅領(lǐng)域，從小面積80平到獨(dú)棟800平米，用了6年的時間。

在第六年的時候涉及到了商業(yè)空間。單個設(shè)計(jì)費(fèi)也經(jīng)常過百萬，可是一年后我又回到了高端私宅領(lǐng)域。

投標(biāo)項(xiàng)目優(yōu)先考慮甲方關(guān)系，確立自己不是陪標(biāo)，甲方返款20%到30%，如果你的設(shè)計(jì)資質(zhì)不夠，需要掛靠甲級后者中字頭設(shè)計(jì)院，掛靠管理費(fèi)及發(fā)票11%左右，如果有中間人的話，還需要出讓10%，我們自己的施工圖和效果圖成本還要去掉20%成本，利潤率其實(shí)很低。

相比較設(shè)計(jì)中標(biāo)來說，關(guān)系更為重要，也就是業(yè)內(nèi)說的資源。

從一百萬中獲得的利潤比我從事的私宅來說，意義不大。

對于大部分工裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)來說，最可悲的是投標(biāo)。畢竟好的工裝項(xiàng)目從整體的行業(yè)對比來說，依然是金字塔的塔尖，少之又少。

大部分工裝的項(xiàng)目分工極其明確，從團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成來說，比如設(shè)計(jì)過G20峰會的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)來說，分為方案組（高級別），效果圖組和施工圖深化組。像這樣的國家級項(xiàng)目施工都是大的企業(yè)進(jìn)行分包施工，中間某局負(fù)責(zé)其中的幾層、某螳螂裝飾負(fù)責(zé)其中的幾層。項(xiàng)目過程中施工圖深化組需要配合現(xiàn)場進(jìn)行施工方案的調(diào)整，這就是同學(xué)蘇為何駐場出差的原因。

盡管我做過一年之久的工裝類項(xiàng)目，但是這個階段事務(wù)所的私宅業(yè)務(wù)也是在一直經(jīng)營的，我是一個混跡于私宅的設(shè)計(jì)師。

那我展開說一下私宅領(lǐng)域的提升之路，我通過這個提升表格給大家做一下展示說明。

離開一家工作了將近6年的公司，之后我在私宅中屬于，屬于項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人、主導(dǎo)人、項(xiàng)目合伙人的角色，準(zhǔn)確的說方案的前期接洽、方案的設(shè)計(jì)、合同的簽約、施工的協(xié)調(diào)把控、到產(chǎn)品安裝項(xiàng)目落地，在這個環(huán)節(jié)中鎖起到的是中轉(zhuǎn)軸的作用。所以幾年下來我都忘了商務(wù)經(jīng)理這個角色了。

也就是說，關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)上，我是全力以赴不能脫節(jié)的。

這個過程我稱之為早期事務(wù)所的創(chuàng)立過程。身兼數(shù)職，有段時間真的是站著都能睡著，所謂的室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)的疲累大概就是如此的。

講完了我目前的處境，我給大家介紹一下私宅行業(yè)目前的從業(yè)狀態(tài)時怎么樣的。

當(dāng)我們看習(xí)慣了很多的公眾號，看到很多設(shè)計(jì)師對行業(yè)的抱怨，你可能會覺得這個行業(yè)其實(shí)是很簡單的存在，搞幾個泥瓦工、會出CAD施工圖和酷家樂的效果圖就是設(shè)計(jì)師了。其實(shí)這些都是最簡單的基礎(chǔ)工作。所以很多人認(rèn)為這就是設(shè)計(jì)師的工作和收入以及工作的狀態(tài)。

一 初期創(chuàng)業(yè)成本低

在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)化的模式下，設(shè)計(jì)師成為獨(dú)立設(shè)計(jì)師的途徑和方式越來越簡單，所以成為獨(dú)立設(shè)計(jì)師以及創(chuàng)立自己的工作室或者品牌的成本其實(shí)降低了。

比如我在上市公司轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)模式的初期，就是采用了在星巴克辦公，借用原公司施工隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目施工，這樣既能保證工作效率還可以保證施工質(zhì)量，施工和交付的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)越高贏得客戶的信任度就越高。

簡單說：設(shè)計(jì)靠譜+施工靠譜就是前提保障，依托于各大品牌組成的供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)就可以快速實(shí)現(xiàn)初期的低成本創(chuàng)業(yè)。

二未來自由度較高

比如我目前的設(shè)計(jì)公司在北京，但是現(xiàn)在大多數(shù)的時間可以在上海工作，通過北京的團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成我的項(xiàng)目。其中我們的效果圖也是采用的外包遠(yuǎn)程協(xié)作模式，效果圖團(tuán)隊(duì)是一家溫州的工作室。

對于初期設(shè)計(jì)師來說，可以和我最開始的時候一樣，在一間咖啡廳完成自己的設(shè)計(jì)和圖紙即可，對于工作效率來說準(zhǔn)時完成方案是最重要的。

大家都知道今年的疫情，因?yàn)?月9號新發(fā)地疫情的爆發(fā)，北京的很多公司其實(shí)借助這一輪疫情實(shí)現(xiàn)了線上溝通的轉(zhuǎn)變，我們同時實(shí)現(xiàn)了每周項(xiàng)目會遠(yuǎn)程化協(xié)作，我在從業(yè)之處就在搭建自己的供應(yīng)鏈廠家，隨著項(xiàng)目規(guī)模的擴(kuò)大，逐漸實(shí)現(xiàn)了供應(yīng)商模式，我同樣采取了供應(yīng)商遠(yuǎn)程協(xié)作模式。

所以，初期到成熟的階段，我們都可以獲得相應(yīng)的自由度。隨著你自己把控能力的增加，自由度會越來越高。

三 收入可以實(shí)現(xiàn)倍增

當(dāng)我們積累到一定的客戶量，也會有客戶給你介紹客戶的時候，意味著我們可以維系已有的客戶群體。隨著自己在設(shè)計(jì)維度上的提升，方案落地上的把控，可以對于新增的客戶群體相應(yīng)的提高自己的設(shè)計(jì)費(fèi)單價，向高階客戶逐步進(jìn)階。

向高階客戶逐步進(jìn)階的同時，可以提升上一環(huán)節(jié)中我們的供應(yīng)鏈的水準(zhǔn)，用來匹配我們新群體客戶。避免低端供應(yīng)鏈對接中高端客戶，從而造成客戶的流失。

四盈利方式可以快速搭建

在這個行業(yè)3到5年左右的時候，可以快速根據(jù)自己的案例作品特點(diǎn)，搭建配套的供應(yīng)商，對于任何一種風(fēng)格都是越熟悉越輕車熟路，通過配套的供應(yīng)商的搭建可以增加自己的盈利點(diǎn)。

但是初級階段很多青年人往往會步入一種提升太慢、成長較慢、工作效率太低的節(jié)奏里面去。

簡單來說很多人無法突破初期的成長，從而造成后面的職業(yè)并不是太順利，往往就是同學(xué)或者同齡的同事已經(jīng)晉升或者拿到獨(dú)立案例、收入倍增的時候依然在初級階段徘徊。

1 長期低效的努力是一種自我消耗

大部人工作時間只能根據(jù)設(shè)計(jì)師的指令去完成工作，機(jī)械式重復(fù)的作業(yè)，看似做了很多圖紙其實(shí)終究不知道其中的原理是什么？

設(shè)計(jì)師碰完客戶以后，指出修改圖紙的地方，然后繼續(xù)根據(jù)指令修改圖紙，一套圖紙結(jié)束其實(shí)只是在熟悉圖紙規(guī)范和CAD的軟件命令。

長期低效的努力是一種自我消耗。

2 設(shè)計(jì)行業(yè)的提升全靠自我摸索：對錯不知+試錯成本高

因?yàn)橥歉鶕?jù)設(shè)計(jì)師的指令進(jìn)行圖紙修改，不會進(jìn)入方案的自我構(gòu)思，所以很難在短時間養(yǎng)成獨(dú)立的設(shè)計(jì)思維，更不用說設(shè)計(jì)能力的提升。

設(shè)計(jì)師僅僅對設(shè)計(jì)案例負(fù)責(zé)，并沒有為助手設(shè)計(jì)師搭建一種完整的成長方案，即便是設(shè)計(jì)知識點(diǎn)的講解也是根據(jù)單個圖紙出現(xiàn)的問題進(jìn)行指正，設(shè)計(jì)師的目的在于避免在自己下一套案例中出現(xiàn)圖紙的錯誤而非對設(shè)初級設(shè)計(jì)師的提升指導(dǎo)。

因此行業(yè)的成長全靠自我摸索去成長，一旦方向錯了，一年的時間轉(zhuǎn)眼就過去了。

我們成長的時間其實(shí)有限，就像三年就要高考，四年就要大學(xué)畢業(yè)去拿到職場的入場券是一樣的。

你的目標(biāo)清晰嗎？你又將如何實(shí)現(xiàn)呢？

十年專注于私宅設(shè)計(jì)一路提升，我的鹿先生設(shè)計(jì)課堂開課了，用自己成長的經(jīng)驗(yàn)為青年設(shè)計(jì)師助力，希望你們的十年可以更優(yōu)秀、你們的未來更璀璨。

三、室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容是什么？

室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容

1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計(jì)方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔，裝飾形象設(shè)計(jì)，室內(nèi)用品及成套設(shè)施配置等；

2、通過創(chuàng)意與設(shè)計(jì)，體現(xiàn)家居設(shè)計(jì)的空間感，實(shí)用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化；

3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致；

4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題；

5、協(xié)助進(jìn)行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析；

6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì)。

很多人選擇學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)其實(shí)都是三分鐘熱度，最好在學(xué)習(xí)之前先來做一個小測試

→點(diǎn)擊測試我適不適合學(xué)設(shè)計(jì)

雖然說沒有基礎(chǔ)相對有基礎(chǔ)的同學(xué)來說，要學(xué)的東西相對較多，但是，也不用擔(dān)心，只要有好的老師帶、或者有系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，還是可以很快上手的。學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)可以到天琥教育學(xué)習(xí)，一所集設(shè)計(jì)培訓(xùn)、教育教學(xué)、設(shè)計(jì)應(yīng)用知識推廣、設(shè)計(jì)課程研發(fā)于一體的全國連鎖教育機(jī)構(gòu)。從天琥出來的學(xué)員，都能找到不錯的工作。

四、如何成立一個室內(nèi)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)

成立一個室內(nèi)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)很簡單，主要是這個團(tuán)隊(duì)的人員配備和人員的技能要求!如何選擇團(tuán)隊(duì)人員以及如何留住看中人員是團(tuán)隊(duì)工作效率及效果提高到關(guān)鍵！首先是設(shè)計(jì)師需要有良好的溝通能力 對裝修行業(yè)的對立理解和創(chuàng)新能力 設(shè)計(jì)師是這個團(tuán)隊(duì)的核心 所以也需要一定的組織能力 ！ 其次是繪圖人員的專業(yè)能力和個人性格很重要 需要有很強(qiáng)的責(zé)任感！ 時間有限 下次補(bǔ)充 先忙去了

以上就是關(guān)于室內(nèi)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)分工相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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