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    銷售中最大的困難(銷售中最大的困難是什么-怎么回答)

    發(fā)布時間:2023-03-05 22:06:49     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1307        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于銷售中最大的困難的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    銷售中最大的困難(銷售中最大的困難是什么-怎么回答)

    一、銷售最大障礙是什么

    銷售過程中最大的障礙是什么?是信任!在中國的傳統(tǒng)文化中,信任是做人處世的最基本法則,而信任的來源很大程度上是因?yàn)槿藗兊男睦泶嬖诰次???鬃幼诱f:“君子有三畏一一畏天命,畏大人畏圣人之言

    二、銷售工作中七大難題的解決方法

    銷售工作中的難題怎樣解決?銷售員是最簡單又最為復(fù)雜的工種;一個新手稍加培訓(xùn),就下市場有模有樣成為一名銷售人員了。似乎沒什么技術(shù)含量而言。又有許多銷售員做了近十年的銷售,也沒掌握住銷售的基本技巧。下面我為大家整理了銷售工作中七大難題的解決方法,希望能為大家提供幫助!

    難題一:新客戶開發(fā)難

    銷售員進(jìn)入一個新企業(yè),首先承擔(dān)的工作就是開發(fā)新客戶。許多企業(yè)招聘銷售人員的首要條件是具備客戶的開發(fā)能力。如銷售人員連客戶都開發(fā)不出來,所有的營銷計(jì)劃都難以進(jìn)行。銷售指標(biāo)更是天方夜潭了。

    那開發(fā)新客戶難點(diǎn)究竟在哪里呢?

    1產(chǎn)品沒亮點(diǎn),對經(jīng)銷商沒有吸引力。

    2企業(yè)要求先款后貨,經(jīng)銷商對企業(yè)產(chǎn)品信心不足。

    3品牌沒有知名度,價格沒優(yōu)勢;市場前景不容樂觀。

    4市場投入低,企業(yè)實(shí)力不足。經(jīng)銷商對企業(yè)沒有信心。

    以上所有的難點(diǎn),對中小型企業(yè)而言都會存在著。新興企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)就在于企業(yè)資源的匱乏和競爭力的不足。企業(yè)需要有原始積累的過程;對銷售員而言,這是體現(xiàn)自我價值和能力的時刻。這個世界沒有銷售不了的產(chǎn)品,只有不合格的銷售員。那遇到這些難題如何解決呢?

    開發(fā)客戶的基本步驟和技巧:

    1、與客戶洽談前的準(zhǔn)備:對市場和競爭對手全面的了解;目標(biāo)客戶的篩選以及談判資料的準(zhǔn)備。擬訂出產(chǎn)品推廣計(jì)劃書。

    2、讓客戶替你介紹客戶。如你在選擇做縣級的經(jīng)銷商,你先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別客戶入手,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的客戶給你推薦縣級經(jīng)銷商??蛻籼婺阏f一句好話,抵你說十句。

    3、必須有三家以上的客戶供你選擇。在與客戶談判中,你可以在不經(jīng)意中透露,還有其他客戶多你公司產(chǎn)品感興趣。以給客戶增加壓力。

    4、與客戶談判過程中,重點(diǎn)談以產(chǎn)品為核心的贏利模式以及產(chǎn)品的推廣計(jì)劃。你明確告訴客戶你給他帶來的是利益。

    5、對談判時間,地點(diǎn)的選擇。盡量把談判安排客戶辦公室以外的地點(diǎn)。選擇客戶比較空閑的時間。

    6、談判的多輪回和反復(fù)性。通過一次談判就能達(dá)成公識是不可能的,需經(jīng)過多個輪回,期間有多次反復(fù)。需有客戶開發(fā)艱巨性的心理準(zhǔn)備。

    只要你準(zhǔn)備充分,注重技巧;就會提高客戶開發(fā)的效率。如你不信,不妨試試看!

    難題二:大客戶管理難

    大客戶往往經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng),對企業(yè)產(chǎn)品銷量大,經(jīng)營的產(chǎn)品品種多。企業(yè)的價格體系,銷售政策到了大客戶哪里就難以貫徹下去。大客戶依仗對銷售渠道的控制力和當(dāng)?shù)厥袌龅挠绊懥?,不把廠家放在眼里。稍有不滿,就會以壓低銷量來要挾企業(yè)。銷售人員往往敢怒而不敢言。

    對大客戶管理不到位,銷售人員常常夾在公司與經(jīng)銷商中間兩頭受氣。那多大客戶如何進(jìn)行有效管理呢?我們先分析一下,大客戶“牛氣沖天”的原因所在。基本有以下幾點(diǎn):

    1、對銷售渠道的掌控。他不銷售,廠家就失去這個市場。

    2、銷售量大,對企業(yè)的貢獻(xiàn)也大。有驕傲的資本。

    3、與企業(yè)老板私交好,不把銷售員放在眼里。

    4、還在經(jīng)銷其他同類產(chǎn)品,可賣你公司的產(chǎn)品,可賣其他廠家的產(chǎn)品。

    那針對這些大客戶,如何經(jīng)營有效管理呢?

    1、抄底戰(zhàn)術(shù):大客戶基本是通過二批來完成銷售的。摸清大客戶的二批通路,以二批來控制大客戶。

    2、分解戰(zhàn)術(shù):逐步縮短大客戶的銷售渠道和控制其銷售范圍。把部分大客戶比較弱勢的特殊渠道分解出來,交給優(yōu)勢客戶去做?;虬研庐a(chǎn)品交給新客戶去經(jīng)營。以客戶制約客戶。

    3、政策控制。充分利用好公司的銷售資源的使用。如促銷推廣費(fèi)用,獎勵政策等。大客戶遵從了公司的銷售政策,才加大市場投入比重,方享受公司的獎勵政策。

    4、內(nèi)部分化。大客戶的老板一般不會參與具體的經(jīng)營活動。該公司內(nèi)部的實(shí)際操作都有業(yè)務(wù)經(jīng)理來完成。平時處理好與大客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)理的關(guān)系,暗底里可給業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員予獎勵,可掌控住大客戶的經(jīng)營活動。

    難題三:企業(yè)制訂的銷售政策與市場現(xiàn)狀難匹配

    企業(yè)的銷售政策是根據(jù)企業(yè)的整體營銷戰(zhàn)略和市場全局來擬訂的。進(jìn)入了執(zhí)行階段,就會遇到個別市場的特殊性而與現(xiàn)狀不匹配。例如某公司為調(diào)動經(jīng)銷商的積極性,拉動產(chǎn)品的銷售量;推出了在某一時間段公司產(chǎn)品十贈一的促銷政策。但某一區(qū)域市場許多經(jīng)銷商剛剛大批量進(jìn)過貨,庫存量很大。新的促銷政策的頒布讓這些剛進(jìn)完貨的銷售商意見紛紛,如不幫助這些經(jīng)銷商消化庫存,就又可能受到其他市場沖流貨的困饒。諸如此類的麻煩,在銷售工作中經(jīng)常碰到。企業(yè)的任何銷售政策的實(shí)施都難以盡善盡美,這就需要銷售人員能靈活掌握,有針對性地實(shí)施。

    解決公司銷售政策與市場現(xiàn)狀不匹配的疑難點(diǎn)的手段有以下幾種:

    1、在公司銷售政策所允許的范圍內(nèi),適當(dāng)調(diào)整實(shí)施的具體方案。如上文的案例,該區(qū)域的銷售經(jīng)理把公司的十增一的促銷政策修改成十五贈一,經(jīng)銷商的庫存同樣享受到此公司的促銷政策。通過對公司銷售政策的調(diào)整,既沒增添了公司的負(fù)擔(dān),又解決了經(jīng)銷商庫存的壓力。

    2、為配合公司銷售政策的貫徹執(zhí)行,適當(dāng)調(diào)整市場結(jié)構(gòu),做好執(zhí)行前的準(zhǔn)備。如公司推出促銷政策時,適當(dāng)控制住經(jīng)銷商的庫存量。

    3、讓所管轄的市場盡可能與公司發(fā)展的節(jié)奏保持同步。尤其是把銷售工作的重點(diǎn)放在公司的主打產(chǎn)品上。

    4、與上級領(lǐng)導(dǎo)及其他部門多溝通,第一時間里知道公司銷售政策的出臺;以給自己爭取準(zhǔn)備時間。

    難題四:產(chǎn)品賣不動

    該鋪到的網(wǎng)點(diǎn)都鋪到了,該做的促銷也做了;就是產(chǎn)品賣不動。經(jīng)銷商信心低落,上級主管施壓指責(zé);銷售員里外不是人。這也是所有銷售員最困惑,最擔(dān)心遇到的問題。

    所有新產(chǎn)品在市場推廣過程中都會遇到銷售不暢的問題。市場的拓展,品牌的確立需要有個漫長的過程。這需要銷售人員必須有心理準(zhǔn)備。那針對產(chǎn)品賣不多的難點(diǎn),如何解決呢?

    1、新市場留下足夠的空間。這就最大幅度地增加了銷售商的經(jīng)營范圍;就能提高單個經(jīng)銷商的銷售量。

    2、銷售終端鋪市時,也不益鋪得太廣。應(yīng)選擇客流量大,銷售力強(qiáng)的零售店。

    3、集中銷售資源,以高力度的促銷拉動銷售。促銷活動不益點(diǎn)太多,太集中。但力度必須大,有轟動效應(yīng)。

    難題五:與客戶溝通難

    經(jīng)銷商與企業(yè)之間既是合作伙伴;又是相互搏弈的對手。企業(yè)的銷售政策在執(zhí)行過程中,往往會遭受到經(jīng)銷商的抵御和反對。銷售人員夾在企業(yè)與經(jīng)銷商中間,一方處理不當(dāng),都會給自己的工作留下隱患。如何在經(jīng)銷與企業(yè)之間架起溝通的橋梁,既確保企業(yè)的各項(xiàng)銷售政策的貫徹執(zhí)行,又能消除經(jīng)銷商的疑慮和不滿情緒。這將考驗(yàn)銷售人員的協(xié)調(diào)能力和溝通力。

    覺得與客戶溝通難的原因主要有三點(diǎn):

    一,客戶自我意識強(qiáng),對產(chǎn)品銷售有自己的主見,對企業(yè)的銷售政策有抵觸心理。

    二,企業(yè)在制定銷售政策時,沒充分考慮到個別市場的特殊性,存在著執(zhí)行難的問題。

    三;銷售人員與經(jīng)銷商平時溝通不足。出現(xiàn)偏差,把責(zé)任都?xì)w結(jié)給經(jīng)銷商。

    與客戶溝通難的解決辦法有以下四種:

    1、對難溝通的客戶,更需要多溝通。只有多溝通,才能加強(qiáng)相互間的了解。自我意識強(qiáng)的客戶不是不愿意溝通,只不過他習(xí)慣于自我的思維習(xí)慣,難以接受他人的觀點(diǎn)罷了。你只有在尊重對方的觀點(diǎn)上,把他的思維引導(dǎo)到企業(yè)的經(jīng)營方針上。你可反問:“你如是我們公司的老板,你會怎么做?”

    2、要學(xué)會換位思考。站在經(jīng)銷商的角度去思考問題。經(jīng)銷商與企業(yè)之間利益的共同的,只不過是短期利益和長遠(yuǎn)利益之間的矛盾。與經(jīng)銷商的'溝通應(yīng)長短利益兼顧。

    3、對市場的特性狀況,確實(shí)存在公司銷售政策與市場不匹配,可以適當(dāng)調(diào)整公司政策。只要是有利于產(chǎn)品的銷售和市場建設(shè),就能取得公司的支持和經(jīng)銷商的理解。

    4、有顆正直的心。對客戶做到一視同仁。不以客戶與你關(guān)系的遠(yuǎn)近,來決定你管理力度的高低。只有公平,公正;才能建立起你的威信。

    難題六:銷售指標(biāo)完成難

    每個銷售員身上都背負(fù)著公司所制定的銷售指標(biāo)。企業(yè)的銷售指標(biāo)就象掛在樹上的挑子,只有你奮起一跳,才能摘到。銷售人員正日奔波,被企業(yè)的銷售指標(biāo)壓得喘不過起來。畢竟到了歲末,企業(yè)是以冰冷的數(shù)據(jù)來論功行賞的。銷售業(yè)績不佳,只能坐在角落里。

    如何完成銷售指標(biāo),往往是銷售員每天都在思考的問題。但市場變化不是由你左右,公司的銷售政策不是由你決定;但銷售業(yè)績決定了你的收入和前途。

    銷售人員如何來保證銷售指標(biāo)的完成呢?難有一勞永逸的辦法;但在工作中還是有技巧可行的。基本技巧有以下幾點(diǎn):

    1、分解銷售指標(biāo)時,要前緊后松。上半年的銷售指標(biāo)占全年的60%;下半年占40%。盡可能給自己留有余地。

    2、市場開發(fā)過程中,注意留出空白點(diǎn)。讓市場保持住持續(xù)發(fā)展的空間。企業(yè)制定銷售指標(biāo)時,總是每年按比例遞增的。把市場塞得太滿,就缺少了伸縮性。

    3、充分利用好公司的促銷政策。每一次促銷活動,都會極大拉動產(chǎn)品的銷售量。每一次促銷活動,都做好準(zhǔn)備,精心運(yùn)作。

    4、保持經(jīng)銷商的合理庫存,杜絕斷缺貨現(xiàn)象。

    難題七:實(shí)現(xiàn)個人價值難

    銷售員往往是流動量最大,變數(shù)最快的工種。銷售員承受著巨大的工作壓力,飽受著四處奔波的艱辛;卻倍受指責(zé)和忽視。銷售人員因長期在外,與企業(yè)上層接觸的機(jī)會少;而一旦市場出現(xiàn)問題,銷售人員常常是替罪羊。銷售人員常常感嘆:個人價值難以實(shí)現(xiàn)。

    許多銷售員企業(yè)輪軸換,但換來換去總難滿意。那其重要原因就在銷售員自身了。那銷售人員怎么才能實(shí)現(xiàn)個人價值呢?應(yīng)注重以下幾點(diǎn)努力:

    1、自我的積累:銷售人員應(yīng)當(dāng)在銷售理論,知識,經(jīng)驗(yàn)和能力上積累和提升。注重自我的總結(jié)和反省,找出自身的不足。

    2、適應(yīng)能力的提高:銷售人員都在不斷接觸新的企業(yè),新的上司,新的市場和新的客戶,這必然需要你較強(qiáng)的適應(yīng)能力。銷售人員的性格應(yīng)該是外圓內(nèi)方,具有包容性和豁達(dá)性。

    3、找個好上司:好的上司,才是你實(shí)現(xiàn)自我價值的先天條件;上司對你的認(rèn)可,理解和寬容,才能有施展自己才能的空間。如你的上司不欣賞你,那就得改換門庭了。

    4、提高你的書面表達(dá)能力。許多銷售人員最怕做的是寫總結(jié),寫方案,寫計(jì)劃;這些書面文章或許沒有太大的功效,但是你展現(xiàn)自己的最好機(jī)會。計(jì)劃做得規(guī)范,總結(jié)寫得流暢,方案做得周密;你的上司就會認(rèn)為你的人才,你就會有上升的機(jī)會。否則你可能永遠(yuǎn)都是銷售員。

    三、做銷售最困難的不是客戶難成交,而是你不會成交!

    許多剛剛做社交新零售的小伙伴都找我抱怨,為什么現(xiàn)在做社交新零售感覺越來越難了?為什么我每天花那么多時間和心思在社交新零售項(xiàng)目上,卻還是很難成交客戶?

    其實(shí),大部分的銷售都很難成交客戶,因?yàn)樗麄兌际菑睦旱慕嵌瘸霭l(fā),沒有站在客戶的角度為客戶著想,所以很難把貨賣出去。那么,如何銷售才能輕松成交客戶?

    1.換位思考

    想要成交客戶,就必須要對客戶的心理了如指掌。只有你認(rèn)真了解客戶,你才能換位思考,透過客戶了解到他們心理上最真實(shí)的需求。做微商,最重要的就是社交,學(xué)會與人溝通,切身處地為他人著想。

    很多人都知道換位思考十分的重要,卻很少人能夠設(shè)身處地為別人著想。他們嘴上都會夸自己產(chǎn)品很好,但很少去思考客戶購買產(chǎn)品背后的原因。

    換位思考,就是要從客戶的角度,去思考她為什么要購買類似的產(chǎn)品,很多人都喜歡站在自己的利益角度看待問題,就會導(dǎo)致客戶很難信任你。

    2.深入了解產(chǎn)品賣點(diǎn)

    做銷售,在售賣產(chǎn)品之前,一定要足夠了解自己的產(chǎn)品。只有你足夠了解自己的產(chǎn)品,你才能夠清楚知道產(chǎn)品的用處和效果。

    每個產(chǎn)品都會有很多賣點(diǎn),但是面對客戶的時候,我們重點(diǎn)不是告訴客戶自己有多少賣點(diǎn)。

    而是要通過跟客戶的溝通,了解客戶當(dāng)前最需要的痛點(diǎn),再用這個賣點(diǎn)結(jié)合痛點(diǎn),就能夠最快打動用戶的心,使用戶想要購買產(chǎn)品。

    只有你足夠了解賣點(diǎn),才能夠結(jié)合用戶的特點(diǎn),給客戶專門定制銷售話術(shù)。

    3.了解客戶的抗拒點(diǎn)

    客戶購買任何產(chǎn)品,或者不夠買某個產(chǎn)品,在他心里,都會有一些抗拒點(diǎn)和原因。

    我們?nèi)绻山豢蛻?,就得先篩選出最有可能成交的那一批客戶,即有購買需求,又有購買能力的客戶。像那些精準(zhǔn)客戶,基本都會找你咨詢一些跟產(chǎn)品相關(guān)的問題。

    客戶如果能主動詢問,就說明她十分有購買需求,只要把她心里的抗拒點(diǎn)都解決了,就能夠順利成交。

    一個專業(yè)的微商能憑借她對產(chǎn)品的了解和信心,幫助客戶在需求上進(jìn)行滿足,幫助客戶建立信心,從而對產(chǎn)品產(chǎn)生信心,相信它是有效果的。

    以上就是微商在成交客戶時候的三個小竅門。你學(xué)會了嗎?

    四、請問做銷售最困難的方面,該如何克服呢

    最困難的應(yīng)該算是要怎樣打動客戶,讓客戶購買你的產(chǎn)品!

    怎樣找到你的潛在客戶群!

    作為銷售人員,人脈關(guān)系永遠(yuǎn)是第一位的!要下大功夫在開發(fā)人脈關(guān)系上!

    還有,你要記住,整天跟客戶泡在一起的銷售庸才,他的業(yè)績肯定要比整天呆在辦公室的銷售天才好!

    勤快,多跑,臉要厚,直接跑消費(fèi)者或者辦公樓,只要體力和說話得體你會有收獲的。

    祝你成功!

    以上就是關(guān)于銷售中最大的困難相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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