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良品鋪?zhàn)拥慕?jīng)營(yíng)理念（良品鋪?zhàn)拥慕?jīng)營(yíng)理念和創(chuàng)業(yè)模式）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-08 15:46:35 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 121

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本文目錄:

1、
2、
3、
4、良品鋪?zhàn)拥奈幕l(fā)展歷史

良品鋪?zhàn)拥慕?jīng)營(yíng)理念（良品鋪?zhàn)拥慕?jīng)營(yíng)理念和創(chuàng)業(yè)模式）

一、

二、

三、

四、良品鋪?zhàn)拥奈幕l(fā)展歷史

良品鋪?zhàn)拥奈幕l(fā)展歷史：

良品鋪?zhàn)幼鳛橐患沂称菲髽I(yè)，在注重經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí)，始終兼顧人才培養(yǎng)和文化建設(shè)。在良品鋪?zhàn)涌磥?lái)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵是人才，一個(gè)企業(yè)的凝聚力關(guān)鍵是人心。為了建立和晚上公司的人才培養(yǎng)機(jī)制，良品鋪?zhàn)訉?shí)施了人才梯隊(duì)培養(yǎng)戰(zhàn)略。通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃，合理的挖掘、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍。遵循以內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進(jìn)為輔的原則，將人才梯隊(duì)培養(yǎng)庫(kù)分為三類：一級(jí)梯隊(duì)人才包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各中心總監(jiān)以及分部行政總經(jīng)理；二級(jí)梯隊(duì)人才包括各部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理；三級(jí)梯隊(duì)人才包括核心主管崗位以及關(guān)鍵員工崗位。梯隊(duì)人才培養(yǎng)機(jī)制為為良品鋪?zhàn)游磥?lái)的發(fā)展做好了充分的人才儲(chǔ)備。 2011年5月，良品鋪?zhàn)影l(fā)行了自己的內(nèi)部刊物----《良品生活》。刊物一共分為4大板塊，即關(guān)動(dòng)態(tài)---公司新聞動(dòng)態(tài)，秀風(fēng)采---秀門(mén)店、星員工、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，品工作和享生活。《良品生活》提供了一個(gè)所有員工共同分享和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，通過(guò)文字的互動(dòng)和交流，極大地提升了良品鋪?zhàn)拥钠髽I(yè)文化內(nèi)涵。通過(guò)《良品生活》，公司領(lǐng)導(dǎo)可以聆聽(tīng)員工的真正心聲，可以掌握正確的輿論導(dǎo)向，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展和服務(wù)管理提供重要的參考?！捌髽I(yè)發(fā)展靠人才，企業(yè)文化聚人心”，良品鋪?zhàn)訄?jiān)信，只有這樣鋪?zhàn)硬艜?huì)越走越遠(yuǎn)，才會(huì)越來(lái)越好，才會(huì)越做越強(qiáng)。

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