白帽子看紅帽子指揮黃帽子干（白帽子的看紅帽子的干）

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本文目錄:

• 1、工廠紅安全帽，藍安全帽，黃安全帽，白安全帽，分別代表什么身份？好像還有一句順口溜，說黃帽子忙

• 2、工地施工人員都佩帶不同顏色的帽子，分別都代表什么意思？

• 3、白帽子紅帽子藍帽子順口溜是什么？

• 4、什么是六頂帽子分析法

一、工廠紅安全帽，藍安全帽，黃安全帽，白安全帽，分別代表什么身份？好像還有一句順口溜，說黃帽子忙

有些不一樣，中建的帽子是這樣：黃安全帽-施工人員佩戴，工人；藍安全帽-特種作業(yè)操作人員；白安全帽-項目管理人員；紅安全帽-上級領導、安全員、來訪嘉賓。有的公路工地上，白帽子為監(jiān)理佩戴，紅帽子業(yè)主及施工單位管理人員，黃帽子工人佩戴。

二、工地施工人員都佩帶不同顏色的帽子，分別都代表什么意思？

都說“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。”，在男孩眾多的職業(yè)中，有一種入錯行，叫做工程男。對于建筑工地，我想我們很多人都不會陌生，這是我們身邊經(jīng)常能夠見到的一個工種。

每天看著工地進進出出的人員，他們帶著顏色各異的帽子，但你們都認識這些帽子嗎？不同的帽子代表著不同的人群。一般情況下來講，在工地上有黃帽子、紅帽子、藍帽子和白帽子的人，不同的人群，代表著不同的群體。

下面我就來和大家詳細聊聊，每一種帽子所代表的人群：

黃色安全帽是我們經(jīng)常能夠見到的一種，在工地上的數(shù)量也最多，我想對于黃色帽子代表的人群，應該不用我說大家也都能夠知道。

黃色帽子代表了一線施工的工人，因為他們屬于工地的主力，相應的人員也最多。所以當我們在工地見到的黃色安全帽，上面都會布滿了油污，或者是劃痕，這也代表了我們工人階層的辛苦。

紅色安全帽一般指代的是施工隊伍的管理方，一般是工地現(xiàn)場的施工員，他們負責指導、監(jiān)督，一線的工人工作，很多時候他們也會承擔測量、防線的任務。

在很多工地上，藍色安全帽有兩類人群會佩戴；其中一類便是第三方監(jiān)理人員，他們負責監(jiān)督一線工人，以及現(xiàn)場的施工管理員。

在很多的工地，也會有工人佩戴藍色的安全帽，這都是因為，現(xiàn)場的監(jiān)理，佩戴的是白色的安全帽。

白色安全帽一般來講，都是工地上的領導。不論是作為第三方旁站監(jiān)理，還是項目的投資甲方，他們都是無上權力的擁有者。

以上這些安全帽的顏色，便是經(jīng)常出現(xiàn)在工地的顏色；除此之外，有時候也會有橙色的安全帽出現(xiàn)，這種也屬于第三方。

三、白帽子紅帽子藍帽子順口溜是什么？

黃帽干、藍帽看、紅帽說了算、白帽經(jīng)常找麻煩。

1、黃色：施工人員。一般是由一線操作施工人員佩戴，也就是普工、技工等人員佩戴！我國工地上的普通工人都是佩戴黃色安全帽，因此黃色的安全帽在工地上也是最常見的。

2、紅色：一般為技術人員或施工單位管理人員。紅色安全帽通常是由技術人員、安全員、施工管理人員、甲方或來訪嘉賓帶佩戴。帶紅色安全帽的人群相對復雜，不過一般可分為兩類:技術人員及中低層管理人員。

3、白色：甲方代表及項目管理人員、分包管理人員。一般在工地上見到的監(jiān)理人員都是佩戴白色安全帽的。除此之外，甲方代表、分包管理人員、項目管理人員等工程上的中層管理人員也都戴白色安全帽。

4、藍色：特種作業(yè)人員。通常我們在工地上見到佩戴藍色安全帽的人，都是工地的技術人員。

安全帽的防護作用在于：

當作業(yè)人員頭部受到墜落物的沖擊時，利用安全帽帽殼、帽襯在瞬間先將沖擊力分解到頭蓋骨的整個面積上，然后利用安全帽的各個部位。

帽殼、帽襯的結構、材料和所設置的緩沖結構（插口、拴繩、縫線、緩沖墊等）的 彈性變形、 塑性變形和允許的結構破壞將大部分沖擊力吸收，使最后作用到人員頭部的沖擊力降低到4900N以下，從而起到保護作業(yè)人員的頭部不受到傷害或降低傷害的作用。

四、什么是六頂帽子分析法

應該是六頂思考帽吧。。

六頂思考帽是管理思維的工具，溝通的操作框架，提高團隊IQ 的有效方法。 六頂思考帽是一個操作極其簡單經(jīng)過反復驗證的思維工具，它給人以熱情，勇氣和創(chuàng)造力，讓你的每一次會議，每一次討論，每一個決策都充滿新意和生命力。這個工具能幫助我們：

●增加建設性產(chǎn)出

●充分研究每一種情況和問題，創(chuàng)造超常規(guī)的解決方案。

●使用“平行”思考技能，取代對抗型和垂直型思考方法。

●提高企業(yè)員工的協(xié)作能力，讓團隊的潛能發(fā)揮到極限。

任何人都有能力進行以下六種基本思維功能，這六種功能可用六頂顏色的帽子來做比喻：

白帽子

白色是中立而客觀的。代表著事實和資訊。中性的事實與數(shù)據(jù)帽, 處理信息的功能；

黃帽子

黃色是頂樂觀的帽子。代表與邏輯相符合的正面觀點。樂觀帽, 識別事物的積極因素的功能；

黑帽子

黑色是陰沉的顏色。意味著警示與批判。謹慎帽, 發(fā)現(xiàn)事物的消極因素的功能；

紅帽子

紅色是情感的色彩。代表感覺、直覺和預感。情感帽, 形成觀點和感覺的功能；

綠帽子

綠色是春天的色彩。是創(chuàng)意的顏色。創(chuàng)造力之帽, 創(chuàng)造解決問題的方法和思路的功能；

藍帽子

藍色是天空的顏色，籠罩四野?？刂浦挛锏恼麄€過程。指揮帽, 指揮其它帽子，管理整個思維進程。

但我們往往不知道什么時候該戴哪頂帽子。一個團隊的成員常常在同一時刻戴著不同顏色的帽子，因此導致我們的大量思想混亂，相互爭吵和錯誤的決策。 “六頂思考帽”思維方法使我們將思考的不同方面分開，這樣，我們可以依次對問題的不同側面給予足夠的重視和充分的考慮。就像彩色打印機，先將各種顏色分解成基本色，然后將每種基本色彩打印在相同的紙上，就會得到彩色的打印結果。同理，我們對思維模式進行分解，然后按照每一種思維模式對同一事物進行思考，最終得到全方位的“彩色”思考。 一個典型的六頂思考帽團隊在實際中的應用步驟：

1、陳述問題事實（白帽）

2、提出如何解決問題的建議（綠帽）

3、評估建議的優(yōu)缺點：列舉優(yōu)點（黃帽）；列舉缺點（黑帽）

4、對各項選擇方案進行直覺判斷（紅帽）

5、總結陳述，得出方案（藍帽

以上就是關于白帽子看紅帽子指揮黃帽子干相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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