增加人脈的最好方法（旺人緣的最快方法）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于增加人脈的最好方法的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、如何快速增加自己的人脈

• 2、怎樣擴大人脈圈

• 3、如何有效提升人脈

• 4、在職場中，如何擴展自己的人脈？都有什么好的辦法？

一、如何快速增加自己的人脈

現(xiàn)在社會是靠模式或者靠團隊發(fā)展的，單打獨斗的時代已經(jīng)成為歷史。人脈關(guān)系就是錢脈關(guān)系，朋友多了路好走。因此，迅速、快捷的建立人脈關(guān)系，對各方面的工作和進步都幫助。快速建立人脈關(guān)系是入職新員工們的首要選擇，小編這里總結(jié)了六條快速建立人脈關(guān)系的技巧分享給你。

一、多參加單位的集體活動。

單位里所有的公共活動或者公益事業(yè)活動，都要積極參加。因為在這樣的集體活動中，這樣的場所里，你會迅速的認識好多人，特別是在這個時候，一定要學會突出表現(xiàn)，給眾人留下一個美好的印象，那么，不僅你認識的別人，別人也認識了你。

二、多參加外界的社會活動。

因為我們生活在社會的人群中，要和社會上的很多機關(guān)，很多行業(yè)，很多人去打交道，這樣你才能在社會上建立廣播的人脈關(guān)系。所以，一點要慎重、充分準備去參加這些活動，并且充分的表現(xiàn)好自己，多認識別人，也把自己推銷出去。

三、積極活躍地加入微信群。

微信群的推廣和廣泛應(yīng)用，給網(wǎng)民們提供了方便、快捷的溝通方式，快速的加入和活躍的展現(xiàn)，能迅速膨脹你的人脈關(guān)系。

四、主動參與互動。

初次認識的人并不一定都是朋友，只有積極主動的和他們聯(lián)系，多多參加互動，這樣，一回生，兩回熟，頻率多了，感情就有了，朋友就逐步多起來。

五、多包裝自己的形象。

快速建立人脈關(guān)系，還要注重自己的形象氣質(zhì)，給人留下一個親和的印象，并積極、主動、活躍的把自己推銷出去。別人愿意不愿意接受，這就看你的人品和你的形象和魅力，如果你打扮得像個“黑老大”誰愿意和你交朋友。

六、多吃虧，多包容。

人們的交往，其實重點是兩種情況，一個是物質(zhì)利益的交往，另一個是語言的溝通。如果你能夠多吃虧，能夠多包容，表現(xiàn)出來一個城府很深、并且又很熱心，助人為樂的形象，那么誰都喜歡你。

這六條你都做好了，你的人脈關(guān)系肯定會很好，那么你的財運也就要來了。

二、怎樣擴大人脈圈

1. 在公司高質(zhì)量的完成工作

在公司建立豐富的職場人脈資源很重要，有助于跨部分溝通及建立良好的合作關(guān)系。

這種人脈關(guān)系是通過你平時靠譜的完成每一項工作逐漸積累而成的。

因為你積極、優(yōu)質(zhì)的完成工作，別人就會認為你是個靠譜的人，自然會更加信任你，成為你的合作伙伴。

2. 社群

你可以根據(jù)自己的需要參加各種社群，在社群中找到與自己同頻的小伙伴，一起成長。

比如去年我在學習寫作的時候，剛開始自己堅持寫作非常艱難，就加入了一個寫作社群每天和小伙伴們互相鼓勵一起打卡，居然堅持下來30天日更文章，達成了我原本根本無法達成的目標。

在這些一起寫作的小伙伴中，我結(jié)識到了各行各業(yè)的朋友，他們也給了我很多幫助。

3. 線下活動

在線上微信群里是來自各個城市的小伙伴，很難線下見面鏈接，但是我們可以通過參加一些同城的線下活動來認識更多的人。

比如現(xiàn)在每個城市都有很多讀書會、拆書幫、各種分享會、沙龍等等，在這些活動中我們不僅可以學到知識，還可以鏈接到很多人脈資源。

4. 建立自己的人脈清單

無論你是通過哪種形式認識到了朋友，請從現(xiàn)在就開始建立你自己的人脈清單。

你可以通過云筆記建立一個人脈清單的文件夾，然后把你認識的朋友進行一次梳理，包括姓名、電話、行業(yè)、其他備注等等。甚至你還可以記錄他的生日，你們是如何認識的，或是你們在一起的特殊經(jīng)歷。

這樣在以后就不會忘記，要聯(lián)系的時候只要一翻看就可以了。

最后還要記?。喝嗣}資源并不是等到你想要尋求幫助的時候，才去找相關(guān)的人士求助。好的人脈是需要日常維護的。

平時要注意多跟朋友交流，多見面常溝通，這樣才能增進彼此的感情。

我是“強大的小萌萌”，用一年的時間成長為自己想要的樣子，如果你有個人成長方面的問題，歡迎關(guān)注，我們來一起變強大。微信公眾號：強大的小萌萌 

三、如何有效提升人脈

如何有效提升人脈

如何有效提升人脈，在現(xiàn)實生活中很多人都明白一個道理，那就是人脈資源廣的話對自身發(fā)展是有非常多好處的，那么很多人都想知道如何有效提升人脈？下面就一起來看看答案吧！

如何有效提升人脈1

在學習如何提升你的人脈資本之前，先來看看值得注意的幾個問題：

提升人脈，不等于傳統(tǒng)意義上的“拉關(guān)系”或者“認識人”，而是在你的職業(yè)范圍內(nèi)，更好地將自己傳播出去。

要把目標放在如何創(chuàng)造機遇上，只有讓自己的價值和能力得到了關(guān)鍵人物的認同，你才能有獲得機遇的可能。

提升人脈，重在“做事”，如果你不好好做本職工作，每天只顧著和別人溝通感情，那可就是舍本逐末了。

創(chuàng)造機遇不等于“投機”，前往不要抱著投機的態(tài)度去做事，你得堅持不懈地努力證明自己的個人價值才行。

不得不說的是，經(jīng)營人脈，有的時候很依仗一個人的天賦，有些人往往在不經(jīng)意間由于自己處事方法的能力就擁有了強大的人脈。但別灰心，你仍然可以通過學習，把拓展人脈變成一種可以學習的技巧，慢慢走下去，你也能做個人脈達人!

這個技巧最大的要領(lǐng)就是不要漫無目的地到處參加社交，像患上“社交強迫癥”一樣。很多女性都知道拓展人脈的重要性，所以但凡有活動一定去參加，到了會場又呆坐在角落無從適從，雖然和座位旁邊的人交談了幾句，但雙方都不知道，以后還有沒有必要交往下去，這種方式找到只是空洞無用的“空心人脈”，而并非你所需要的“實心人脈”。

“實心人脈”是那種能和自己分享各種有用信息和工作心得，互相交流工作經(jīng)驗，在工作方面給予實際性幫助的“圈里人”。這是通過現(xiàn)代型的人脈管理方式，不斷積累、拓展，最終形成的精華人脈。就像一句話說的那樣：你是誰并不重要，重要的是你和誰在一起。

很多“精英圈子”，為了便于行業(yè)內(nèi)工作交流，都實行一種高準入制度。他們不追求人脈的數(shù)量，而追求"實打?qū)?的質(zhì)量。如果條件不夠格，很難加入這些社團。這并非社團的創(chuàng)造者們有意炫耀自己，實際上，他們是用這種方法，避免那種徒有其表、華而不實的中空人脈。那樣的人脈，其實是假人脈，它不僅僅浪費人們的時間，有時還會有負作用。

如何有效提升人脈2

提升自己的能力

當你有用的時候，身邊的人自然會來到你的周圍。只有不斷提升自己的技能、學歷及閱歷，提高自己的價格，才會慢慢積累人脈。

幫助別人，做成人之美的好事

這點很重要，特別是別人正處在困難的時候。但是幫助別人一定要有個度，不能無休止的去做，否則養(yǎng)的'不是朋友，很可能成為仇人。

學會提拔比自己優(yōu)秀的人

謙虛是一個人的品質(zhì)，比你優(yōu)秀的人還很多，而正是這些優(yōu)秀的人才能幫助你成功。所以一定要學會接受別人比你優(yōu)秀，并且還要學會接納他們的缺點，肯定他們的優(yōu)點。

提升自己的圈子

如果你只混在寶媽圈中，那么你最多能成為一個成功的寶媽。所以你想在哪個行業(yè)發(fā)展，就一定要進入他們的圈子，這樣你會得到許多一線寶貴的信息，這個年代，信息就是財富，這個對你的成功來說很重要。

嚴謹自律，學會管理自己

這和提升自己的能力有所不同，是要你學會打造自己的生活。我們會發(fā)現(xiàn)，很多人學歷很高，并且自己的日程排得滿滿的，通常他們會覺得很累，感覺時間不夠用，而有效的時間管理，讓你砍去不必要的時間浪費，會讓你在學習的過程中也能享受生活的美好。

學會不要計較

計較在交際中是大敵，如果你覺得這個人不太適合你，完全可以拒絕和他的聯(lián)系，但絕不可以既不好意思拒絕他，而且還表現(xiàn)得斤斤計較的樣子。

學會寬恕和包容

每個人身上都有缺點，如果你只看到他們的缺點而遠離，那么你根本交不到朋友，因而要學會包容。當然不是什么樣的人都要去包容他，在你們交往的初期，你就要觀察他是否是一個懂得感恩的人，如果不是，那么就把他剔除掉，因為很有可能把他養(yǎng)成“白眼狼”。

四、在職場中，如何擴展自己的人脈？都有什么好的辦法？

在職場中，如何擴展自己的人脈？都有什么好的辦法？

1.在加入一個圈子之前，你要定好自己的大致發(fā)展方向，也就是說，你未來打算做什么？比如想發(fā)展成寫作，可以找一些和寫作、文案相關(guān)的圈子和人脈，重點培養(yǎng)。了解你的背景和能力。圈子分高端和低端，同樣的價值要平等交換。如果你進入了一個高端圈子，你不能為別人提供價值，那么別人也不會注意到你。圈子會給你帶來一些共享資源，你也要給圈子帶來一些賣點和資源，這樣你的能力才能和圈子里的其他人相匹配。如果你沒有資格，或者你沒有達到某個目標，你很快就會被排除在這個圈子之外。

2.不同階段、不同崗位、不同資源、不同圈子的人也會發(fā)生變化。所以，要想在職場生存，擁有足夠好的人脈，就必須學會不斷優(yōu)化。一個人的精力和時間是有限的，所以一定要過濾掉無意義的交往，把最好的狀態(tài)留給最值得的人。去其糟粕，取其精華，人脈質(zhì)量會越來越高。職場上，人人都愛面子，哪怕是一個“假”職位，也會讓人開心，愿意為單位服務(wù)。盡量讓人活得有尊嚴，工作時不帶任何情緒，工作效率會大大提高。

3.讓別人愿意做一些事情。批評別人要掌握技巧，不要失去人脈，更不要成為敵人。讓別人欣然接受批評，你就兩全其美了。送禮是一門藝術(shù)，必須靈活運用。平時懂得給少量，但是要給很多次，這比關(guān)鍵時刻送禮物有用多了。記得多關(guān)注貴人的動向和他們的朋友圈。比如一個貴人的父親要過大壽，就要趕緊提前準備好酒，最好在上面寫上祝福的字和名字。說到你的生日，你一發(fā)過去，肯定會給對方一個驚喜。其實獲得職場人脈只有兩句話:平時多燒香，不要擔心什么。

以上就是關(guān)于增加人脈的最好方法相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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