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杭州市人力資源與社會保障局官網（杭州市人力資源與社會保障局官網趙星）

發(fā)布時間：2023-04-17 23:12:59 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1212

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于杭州市人力資源與社會保障局官網的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、
2、杭州社保三金哪里可以統(tǒng)一看到
3、杭州市醫(yī)保咨詢電話
4、杭州社保局電話查詢

杭州市人力資源與社會保障局官網（杭州市人力資源與社會保障局官網趙星）

一、

二、杭州社保三金哪里可以統(tǒng)一看到

杭州五險一金查詢方式一：網上在線查詢。

您可以通過登錄杭州市人力資源和社會保障局網站，進行杭州五險一金查詢。您可以再搜索引擎輸入上面的網站名稱點擊搜索，來找到以上網站的入口。您也可以直接點擊網址：http://www.zjhz.lss.gov.cn/。在網上辦事板塊，您可以找到您想查詢的杭州五險一金查詢入口?！本W站具有對外宣傳、政務公開、咨詢服務、網上辦事等功能，是政府機關聯系群眾、服務群眾的一座橋梁。

杭州五險一金查詢方式二：電話查詢。

杭州市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話（0571）12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。

杭州五險一金查詢方式三：上門咨詢。

您也可以通過持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥胶贾菔袆趧雍蜕鐣Ｕ蠌d養(yǎng)老保險處上門查詢；杭州市勞動和社會保障局-養(yǎng)老保險處:電話：0571-地址：杭州市清吟街123號郵編：310003。

三、杭州市醫(yī)保咨詢電話

醫(yī)保是屬于人力資源和社會保障業(yè)務，聯系電話是：0571-12345。

杭州市醫(yī)療保險管理服務局地址：杭州市中河中路248號醫(yī)保大廳 1-4號窗口。

負責市區(qū)城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民以及離休干部等參保人員的醫(yī)療保險、醫(yī)療困難救助工作；負責各類社會醫(yī)療保障資金的籌集運作、管理和監(jiān)督檢查；依法對各項社會醫(yī)療保障制度實施過程中的違規(guī)行為進行調查和處理。

擴展資料：

杭州市下列人員應當參加職工基本醫(yī)療保險（以下簡稱職工醫(yī)保）：

1、國家機關、事業(yè)單位、社會團體、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)、有雇工的個體工商戶等（以下統(tǒng)稱用人單位）的在職職工。

2、按規(guī)定參加職工醫(yī)保并按月領取基本養(yǎng)老金或退休費的人員（以下簡稱退休人員）。

3、按規(guī)定協(xié)議繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費的人員（以下簡稱協(xié)繳人員）。

4、國家、省、市規(guī)定的其他人員。

參考資料來源：杭州市人力資源和社會保障局官網-杭州市醫(yī)療保險管理服務局

四、杭州社保局電話查詢

杭州市人力資源和社會保障局：

人工業(yè)務咨詢：12345

勞動維權：86612333

單位地址：杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層

郵編：310026

舉報投訴：浙江政務服務網統(tǒng)一政務咨詢投訴舉報平臺。

受理政府信息公開信函、傳真、電報申請的機構為市人力資源和社會保障局辦公室。工作日受理時間，夏令時9：00-12：00，14：30-18：00；冬令時：9：00-12：00，14：00-17：30。聯系電話：0571—85252637，傳真號碼：0571—87214246。

擴展資料：

主要職責：

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)規(guī)章。起草人力資源和社會保障工作地方性法規(guī)、規(guī)章草案。編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂相關政策、改革方案并組織實施和監(jiān)督檢查。負責全市人力資源和社會保障相關領域的統(tǒng)計工作。

（二）負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系和就業(yè)援助制度。

牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策和大學生創(chuàng)業(yè)政策，負責畢業(yè)生離校后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務工作，推進大學生創(chuàng)業(yè)實訓和見習工作。負責全市技工院校畢業(yè)生就業(yè)的指導工作。建立健全就業(yè)失業(yè)的預測預警、監(jiān)測分析制度。

（三）負責綜合管理全市人才開發(fā)工作。協(xié)同擬訂并組織實施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和人才工作有關重要政策措施，指導和協(xié)調全市人才選拔、培養(yǎng)、引進等人才項目的組織實施。負責全市專業(yè)技術人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。

完善技能人員職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策。負責人才國際交流合作有關工作。負責博士后相關管理工作和留學人員來杭工作。

（四）負責基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險工作。擬訂基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險政策和標準，依法對其基金進行監(jiān)督，提高基金統(tǒng)籌層次。會同有關部門完善社會保險市級調劑制度和組織編制基本養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金預決算草案。

組織實施預測預警分析，擬訂應對措施，實施預防、調節(jié)和控制。擬訂補充養(yǎng)老保險基金管理監(jiān)督制度并組織實施。完善經辦服務體系建設。負責各類補充保險相關內容的審核和備案。負責全市企業(yè)退休人員社會化管理工作。

參考資料來源：杭州市人力資源和社會保障局-基本信息

杭州市人力資源和社會保障局-信息公開指南

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