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谷歌公司的管理模式（谷歌公司的管理模式及原因）

發(fā)布時間：2023-04-19 01:46:54 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 70

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于谷歌公司的管理模式的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、富士康和谷歌管理的差異
2、拒絕為員工加薪后，谷歌將高管工資提高至1百萬美元，如何評價這一做法？
3、谷歌的社會化思維模式是什么
4、谷歌公司是做什么的？

谷歌公司的管理模式（谷歌公司的管理模式及原因）

一、富士康和谷歌管理的差異

富士康對員工的管理基于“經(jīng)濟人假設(shè)”。谷歌基于“自我實現(xiàn)的人性假設(shè)”。

富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業(yè)，1974年成立于中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘?，F(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。

1988年在深圳地區(qū)投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構(gòu)。2014年12月12日，據(jù)國外媒體報道，富士康宣布，由于訂單不足，公司于12月24日關(guān)閉公司在印度欽奈的工廠。

谷歌公司的管理模式（谷歌公司的管理模式及原因）

該工廠的1700多名員工有可能面臨失業(yè)。2016年2月，富士康對夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會全票通過這一收購協(xié)議。也就是說，日本夏普公司同意中國臺灣富士康公司提出的收購要約。

這是日本技術(shù)企業(yè)有史以來接受的最大一起海外企業(yè)收購。2016年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經(jīng)批準了公司對夏普的收購交易。這一進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2017年5月20日，富士康籌建武漢研發(fā)中心目標總投資達百億元。

二、拒絕為員工加薪后，谷歌將高管工資提高至1百萬美元，如何評價這一做法？

我認為這對于谷歌公司未來的發(fā)展來說是一個潛在的危險，谷歌公司之所以能夠獲得現(xiàn)在的地位，就是因為這家公司依靠了大量員工創(chuàng)造價值。

我相信很多人都已經(jīng)關(guān)注到了，谷歌公司的高級管理人員，為了能夠獲得更高的工資收入，把自己的工資提高到了100萬美元，在此基礎(chǔ)之上拒絕自己的員工獲得更高的工資，這明顯是一種阻礙谷歌發(fā)展的行為。

谷歌公司發(fā)展到現(xiàn)在依靠的是員工的力量。

蘋果公司的市場價值已經(jīng)突破了30,000億美元，谷歌公司在之前的價值是比蘋果公司高的，谷歌公司之所以發(fā)展到現(xiàn)在，也是因為員工。我認為必須要向蘋果公司學(xué)習(xí)的，蘋果公司能夠達到30,000億美元的市場價值，就是因為給員工發(fā)放了非常多的工資。谷歌公司的管理模式（谷歌公司的管理模式及原因）

提高員工的待遇能夠獲得更高的價值。

對于那些發(fā)展的比較不錯的公司來說，在給員工發(fā)放工資的時候，基本上都是按照行業(yè)最高的水平發(fā)放的，而且公司管理水平也是比較高效的員工，能夠獲得更快的晉升機會。谷歌公司的管理模式（谷歌公司的管理模式及原因）

必須要營造一個良好的管理環(huán)境。

我認為對于谷歌公司來說，必須要營造一個很好的管理環(huán)境，才能夠讓這家公司獲得更好的發(fā)展的這家公司，依靠著技術(shù)實力獲得了全球瑤瑤領(lǐng)先的水平，這家公司在未來如果想持續(xù)下去的話，就必須要給員工提供更好的待遇，才能夠讓員工獲得更積極的工作動力的。谷歌公司的管理模式（谷歌公司的管理模式及原因）

谷歌公司在社會上擁有著非常大的影響力，對于這家公司來說，在未來必須要照顧到整個公司員工的利益，只有公司員工的利益得到了滿足才能夠為公司創(chuàng)造利益的，對于那些害群之馬必須要及時的清理出去。

三、谷歌的社會化思維模式是什么

谷歌的社會化思維模式是指組織利用社會化工具、社會化媒體和社會化網(wǎng)絡(luò)，重塑企業(yè)和用戶的溝通關(guān)系，以及組織管理和商業(yè)運營模式的思維方式。根據(jù)相關(guān)資料查詢，社會化的發(fā)展早過了單單只是將社會化媒體用于市場推廣的階段，在此時，用戶可參與用戶創(chuàng)造內(nèi)容，社會化媒體是通過盡可能多的方式將每個人與他自身以外的所有人聯(lián)結(jié)起來。每個人都可能成為信息節(jié)點，所有的信息是交織在一起，相互傳遞。

四、谷歌公司是做什么的？

谷歌是一家位于美國的跨國科技企業(yè)，業(yè)務(wù)包括互聯(lián)網(wǎng)搜索、云計算、廣告技術(shù)，開發(fā)并提供大量基于互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品與服務(wù)，開發(fā)線上軟件、應(yīng)用軟件，還涉及移動設(shè)備的Android操作系統(tǒng)以及操作系統(tǒng)谷歌ChromeOS操作系統(tǒng)的開發(fā)。

Google搜索是Google公司重要也是最普及的一項功能，是多個國家內(nèi)使用率最高的互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎。

根據(jù)comScore2009年11月公布的市場統(tǒng)計，Google在美國搜索引擎市場上占有率為65.6%。 Google抓取數(shù)十億的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁，因此用戶能通過搜索關(guān)鍵詞等操作較為輕松地獲取想要搜尋的信息。

2007年，Google正計劃開發(fā)自己的移動設(shè)備與蘋果的iPhone競爭的報道逐漸浮出水面。后來證實該項目名為Android，并非手機的名稱，而是一款移動設(shè)備的操作系統(tǒng)。

Android于2005年被Google收購，并發(fā)展為Apache許可證下的開源項目，同時Google為開發(fā)者們提供了軟件開發(fā)工具包以便開發(fā)出在Android手機上運行的應(yīng)用，并拉攏了世界上多家手機制造商、電信運營商、軟件開發(fā)商等，組建了開放手機聯(lián)盟以共同開發(fā)Android系統(tǒng)。

2008年9月，T-Mobile發(fā)布第一款運行Android系統(tǒng)的手機G1（HTC dream的T-Mobile定制版）。

2010年1月5日，Google公司發(fā)布自有的一款手機，名為Nexus One。在2010年第四季度的Canalys分析報告中，Android被列為全世界最暢銷的智能手機操作系統(tǒng)。

谷歌公司的管理模式（谷歌公司的管理模式及原因）

擴展資料

自2001年始，Google已收購了許多企業(yè)，其中尤以小型風(fēng)投公司為主。2004年7月13日，Google收購照片整理與編輯軟件Picasa，同年10月又吞并了Keyhole公司。

這家初創(chuàng)公司開發(fā)出一個名為Earth Viewer的產(chǎn)品，供用戶以3D的視角觀察地球。一年后，Google將此服務(wù)改名為Google地球。

2005年，成立僅22個月的高科技企業(yè)Android被Google相中，被收購并成為Google麾下的移動設(shè)備操作系統(tǒng)。2006年10月，Google宣布以16.5億美元的股票收購在線視頻分享網(wǎng)站YouTube，并于11月敲定。

2007年4月13日，Google與DoubleClick達成協(xié)議，DoubleClick以31億美元的價格被Google收購，并成為后者旗下的一家網(wǎng)絡(luò)出版與廣告商。同年，Google以5千萬美元并購了GrandCentral，后來將其改造為Google Voice。

2009年8月5日，Google以1億650萬美元買斷視頻軟件制造公司On2 Technologies。2010年，Google將Aardvark納入旗下，出價為5千萬美元，并在內(nèi)部博客中寫道：“我們很期待將其集成進我們的產(chǎn)品中”。同年，Google又大舉并購了ITA Software、Slide、Like.com等。

2011年，Google繼續(xù)大筆的收購之路，業(yè)已將SageTV等十余家美國和歐洲的企業(yè)或團隊招致麾下。2011年8月15日，Google官方宣布將以每股40美元現(xiàn)金，總額約125億美元收購摩托羅拉移動。

參考資料：百度百科 - Google

以上就是關(guān)于谷歌公司的管理模式相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。