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電商設計師上份工作介紹（電商設計師上份工作介紹怎么說）

發(fā)布時間：2023-04-19 09:17:43 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 65

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本文目錄:

1、UI設計師的工作內(nèi)容包括哪些？
2、電子商務專業(yè)畢業(yè)了從事什么工作
3、電商設計師的年終總結(jié)該如何寫？
4、對于電商設計，你有什么見解

電商設計師上份工作介紹（電商設計師上份工作介紹怎么說）

一、UI設計師的工作內(nèi)容包括哪些？

UI設計的主要工作內(nèi)容分為平面設計、網(wǎng)頁設計、電商設計、APP界面設計等等。

一、平面設計又分為線上和線下設計，線上的平面設計一般指的是線上宣傳用的海報、廣告圖等。線下設計的種類則很多，除了線下宣傳用的海報以外，還有宣傳冊、宣傳折頁、單頁、以及展架等等。這些工作雖然比較基礎，但也是不可或缺的。學習平面UI設計可以參考這里。

二、網(wǎng)頁設計就是網(wǎng)站的頁面設計了，也包括一些網(wǎng)站的整站設計，其中不僅有一些設計樣式的設計，還會有web交互效果的一些設計，不僅要美觀，還要兼具實用性和功能性，也是UI設計師的主要工作內(nèi)容之一。在接到策劃需求之后，UI設計師會和策劃人員進行需求的對接，在設計完成后，還會需要跟制作人員對接頁面的交互效果，溝通交流也是不可缺少的。所以UI設計人員不僅僅是埋頭做設計，也要有一定的溝通表達能力。

三、電商設計也是UI設計師工作的一部分，包括電商廣告圖的設計，以及商品詳情頁的設計等等。設計師在拿到商品的報告和實物圖以及模特拍攝圖之后，就要開始構(gòu)思詳情頁的設計了，普通的UI設計師可能只想著把內(nèi)容呈現(xiàn)出來就夠了，但是大品牌的高級UI設計師還會兼顧詳情頁風格與產(chǎn)品風格的兼容性等等，使得產(chǎn)品更高端大氣，符合品牌調(diào)性。

四、APP界面設計也是UI設計師的主要工作內(nèi)容之一，在接到產(chǎn)品經(jīng)理的需求后，需要進行UI交互原型設計。在設計的過程中要著重產(chǎn)品的功能性，好的UI交互設計是為產(chǎn)品進行服務的，要讓用戶覺得實用才是硬道理，但是還要兼具簡潔和美觀性。因此如何平衡功能性與美觀性，是優(yōu)秀的UI設計師的修養(yǎng)。

以上就是UI設計的主要工作內(nèi)容。希望可以幫到你！

二、電子商務專業(yè)畢業(yè)了從事什么工作

電子商務專業(yè)畢業(yè)后可以做的工作有:電子商務師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、營銷員、市場營銷專業(yè)人員、商務策劃專業(yè)人員、品牌專業(yè)人員、客戶服務管理員、采購員等職業(yè)，運營主管、全渠道營銷主管、020銷售主管、智能客服主管、視覺營銷設計師、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)主管等工作崗位。

電子商務專業(yè)能做哪些工作電子商務工作方向有以下三個:

第一、技術(shù)—類的:

1.電子商務平臺設計工作(代表性崗位:網(wǎng)站策劃/編輯人員)

2.電子商務網(wǎng)站設計工作(代表性崗位:網(wǎng)站設計/開發(fā)人員)

3.電子商務平臺美術(shù)設計工作(代表性崗位:網(wǎng)站美工人員)

第二、商務—類的;

1.企業(yè)網(wǎng)絡營銷業(yè)務工作(代表性崗位:網(wǎng)絡營銷人員)

2.網(wǎng)上國際貿(mào)易工作(代表性崗位:外貿(mào)電子商務人員)

3.新型網(wǎng)絡服務商的內(nèi)容服務工作(代表性崗位:網(wǎng)站運營人員/主管）

4.電子商務支持系統(tǒng)的推廣工作(代表性崗位:網(wǎng)站推廣人員)

5.電子商務創(chuàng)業(yè):借助電子商務這個平臺，利用虛擬市場提供產(chǎn)品和服務，又可以直接為虛擬市場提供服務。

第三、綜合管理—類的;電子商務平臺綜合管理工作(代表性崗位:電子商務項目主管)

電子商務專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

首先，從發(fā)展前景來看，電子商務專業(yè)的工作前景還是非常廣闊的，未來電子商務的應用場景會進一步得到擴展，逐漸從消費領(lǐng)域向產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域擴展，電子商務本身也會構(gòu)建起一個龐大的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，所以未來電子商務領(lǐng)域也需要大量的專業(yè)工作人才。

電子商務專業(yè)是一個典型的交叉學科，學生既需要掌握一定的計算機基礎知識，同時也需要掌握一定的管理學知識、經(jīng)濟學知識和法律方面的相關(guān)知識，所以學習電子商務專業(yè)并不輕松。實際上，由于電子商務專業(yè)非常注重實踐知識的積累，所以學生在學習期間還需要完成大量的實踐任務。

電子商務與社交相結(jié)合。在互聯(lián)網(wǎng)逐漸從增量時代進入到存量時代之后，電子商務與社交的結(jié)合會越來越緊密，基于社交(社群)的電子商務模式未來有廣闊的發(fā)展空間。

三、電商設計師的年終總結(jié)該如何寫？

電商設計師的年終總結(jié)該如何寫？（共計 2093 字|建議閱讀時間 5 分鐘）

每到年底各種年終總結(jié)報告紛至沓來，作為電商設計師的你，此刻是否正為此頭痛不已，抓耳撓腮卻不知道從何下手？確實，設計作為服務性質(zhì)的工作，沒法直接跟業(yè)績、金錢掛鉤，于老板來說，你丫就是個賠錢貨！如何讓老板感到酸爽，需要有理有節(jié)、有依有據(jù)。通讀本文或許可以給你提供些許思路、想法。

互聯(lián)網(wǎng)電商設計師大概分為2類，一類是服務于平臺的電商設計師、一類是服務于平臺店鋪的電商設計師，本文僅限于談服務于店鋪的電商設計師，那么店鋪設計師的年終總結(jié)報告應如何寫呢？

在動筆寫之前需要明確，為什么需要寫年終總結(jié)報告，其目的及意義在哪？從表面上看是上級對下級的硬性要求，是每到年底公司必走的程序、形式之一？假如你是抱著這樣的心態(tài)去對待工作（任何工作，不僅限于設計師），基本上可以肯定你的職業(yè)生涯已經(jīng)走到頭了。

年終總報報告之所以重要，是因為它對公司、對個人都具有非常深遠的意義。于個人而言，兢兢業(yè)業(yè)工作了一整年，需要對自己的業(yè)務能力、溝通能力、認知水平、領(lǐng)導及同事關(guān)系…… 作個全面復盤，不斷的修正、調(diào)整個人的職業(yè)生涯規(guī)劃；于公司而言，除去必要的崗位KPI考核之外，還需要通過個人表述，了解他整年的工作狀態(tài)、任務完成情況、目標達成率、個人想法等……，通俗點講就是個人為公司做了哪些事，值不值當（價）？據(jù)于以上認知，可有效指導你完成一份相對靠譜的年終總結(jié)報告。

以下正式進入主題

電商設計師的年終總結(jié)即證明其崗位價值及存在的意義

電商設計師崗位價值及存在的意義如何體現(xiàn)？

想要找出以上答案，我們首先回到問題的原點，先思考一下什么是電商設計師？

電商設計師即在電子商務的過程中解決商業(yè)信息傳遞媒介這一環(huán)節(jié) 的人，他處于整個電商策劃執(zhí)行環(huán)節(jié)的最未端，卻是整個運營營銷環(huán)節(jié)的初始端，實屬比較重要的崗位角色。電商設計師的存在的意義是傳遞運營需求、產(chǎn)品/品牌信息、優(yōu)化用戶體驗等，其中信息傳遞媒介不僅限于圖片、視頻、聲音、視/嗅/味覺、觸感一切可以被受眾所感知、體驗的元素，這是當前比較高標準的全觸點式電商設計鏈路；目前主流的店鋪設計師職責主要是處理店鋪PC、手機端首頁構(gòu)建、產(chǎn)品詳情內(nèi)頁與主圖制作、活動專題/主題頁構(gòu)建、平臺內(nèi)廣告端圖片制作、站外社交媒體圖片制作等。至此，基本上對電商設計師有個相對全面的認識，其主要強調(diào)的是在電子商務過程中，設計這一環(huán)節(jié)人的能力、人的作用。

充分理解電商設計師之后，再對其崗位價值全面解析。

崗位價值又分為崗位需求和崗位附加價值。崗位需求是最根本、最基礎的底層需求，例如店鋪設計師需要滿足店鋪各種PC端、手機端、站內(nèi)站外等圖片的處理制作需求。打個不太恰當?shù)谋扔?，如果將設計師比喻為商品，崗位需求僅僅是商品“成本價”，崗位附加價值才是“利潤空間”。滿足崗位需求是一切招聘的大前提，也就是說一旦被用人單位所錄用，基本上是滿足其崗位需求的；“利潤空間”一方面是設計師的個人優(yōu)勢，可對現(xiàn)有團隊作優(yōu)勢互補，一方面是設計師綜合能力的抽象概述，是企業(yè)對個人的期許、驚喜之處?？偠灾?、言而總之企業(yè)希望個人不斷的通過積極主動努力持續(xù)為企業(yè)作貢獻。

在年終總結(jié)報告中，崗位價值如何表現(xiàn)？

業(yè)務數(shù)據(jù)化

顧名思義，將你這一年的工作進行量化處理，以數(shù)據(jù)的形式呈現(xiàn)，此舉更直觀、更具說服力。參與哪些項目？進行過幾場活動？輸出多少作品？均可以通過收集、整理作品對工作進行量化處理。對于工作中很多碎片化的需求，無法提供準確的數(shù)據(jù)支持，可以大概估算作平均呈現(xiàn)，不偏不倚、保持客觀；

店鋪運營數(shù)據(jù)分析

影響店鋪運營數(shù)據(jù)的因素有很多，設計是其中的因素之一。數(shù)據(jù)雖不能直接反映出設計作用，但可以過分析整年瀏覽量、點擊率、停留時間、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)的規(guī)律，可以間接從這一維度佐證設計的價值所在；（店鋪數(shù)據(jù)可以找運營提供）

電商崗位之間的協(xié)作關(guān)系

設計崗位并非單獨存在的，需要各個崗位之間相互配合協(xié)作。團隊之間協(xié)作默契、化零為整，使團隊更具向心力、凝聚力。在總結(jié)報告中通過具體項目闡述電商崗位與其它崗位之間的協(xié)作關(guān)系，以突顯設計的崗位價值，此舉即是在整個電商系統(tǒng)中展示設計崗位的重要性；

崗位附加價值在年終總結(jié)報告中又該如何體現(xiàn)？

同樣可以分3個方向去闡述

專業(yè)知識在工作上的運用

設計的存在是解決信息傳遞媒介問題，同時也是尋找視覺差異化表達的過程，鑒于目前平臺各種信息繁雜多樣，怎樣尋找差異化從中突圍，怎么平衡運營及品牌需求？都需要專業(yè)知識在工作上的運用，同樣可以通過具體參與的項目進行闡述；

對待工作上的態(tài)度

對待工作上的態(tài)度需要做到松弛有度，分清工作的輕重緩急；重要緊急工作需要全力以赴，重要不緊急工作則需要有條不紊的進行，不拖沓，時刻保持工作熱情；

工作過程中的合理的建議、主觀想法等

除做好本質(zhì)工作之外，更需要不斷學習提升業(yè)務能力，多思考、多閱讀，有好的想法、合理的建議、可落地執(zhí)行的方案均可以大膽提出來，不僅限于年終總結(jié)。歸根結(jié)底企業(yè)用的是你這個人，而不僅僅是滿足基本崗位需求的“工具”。

如果說以上6點是寫年終總結(jié)的方法論，那么以人（店鋪設計師）為本貫穿整篇總結(jié)即寫出了電商設計師所存在的意義。行文相對抽象，以下做個思維導圖供參考理解。

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四、對于電商設計，你有什么見解

說見解不好說，說說我的拙見：

首先，看看電商設計是什么？

可以理解為網(wǎng)頁設計+平面設計的結(jié)合，但同時又多了一些用戶體驗和人機交互的概念，借助互聯(lián)網(wǎng)來傳播，以賣貨為最終目的，所以除了涉及到平面設計和網(wǎng)頁設計相關(guān)的所有設計知識以外，還會涉及到銷售、用戶心理、用戶體驗、運營、交互方面等等方面的知識。

其次，電商設計主要做什么呢？