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    vi形象設計圖片(vi形象設計包括什么)

    發(fā)布時間:2023-04-25 03:01:55     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 128        

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    本文目錄:

    vi形象設計圖片(vi形象設計包括什么)

    VI設計是什么?

    VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計,是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號。VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個方面。分為BI、MI、VI,三方面為行為識別,企業(yè)理念識別和視覺識別。

    擴展資料:

    歷史演變

    古代

    VI的歷史可謂久遠。具有象征意義的動物在民族或國家的意識形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠古人類的圖騰出現(xiàn),古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設計。原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標志、服飾打扮和語言習慣,使部落之間形成個性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識的形象識別。

    奴隸社會的視覺符號是城邦家族通過族徽、服飾和行為習慣,形成對內外的階級劃分和城邦間的形象區(qū)分。中世紀的視覺識別是一些歐洲國家有著大量宗教的象征“徽記”“標識”;以及代表貴族身份和地位的“紋章”??v觀歷史的社會行為,都帶有明確的標識、統(tǒng)一的服裝、有特點的建筑、高度認同的理念及形象痕跡。

    近代

    近現(xiàn)代的VI是二戰(zhàn)后由于和平主義運動的蓬勃發(fā)展以及資本主義的經(jīng)濟在渡過一次次的經(jīng)濟危機中得到發(fā)展。日本,美國很快便發(fā)現(xiàn)了設計與管理兩股巨大威力。日本和美國全面推行視覺識別系統(tǒng),使VI走向成熟階段。 視覺識別系統(tǒng)從誕生至今已有五十多年的歷史了。

    參考資料:百度百科--VI

    企業(yè)VI是什么

    企業(yè)VI是企業(yè)形象的意思。

    企業(yè)VI是客戶接受企業(yè)文化最重要的渠道,企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。

    企業(yè)VI需要設計科學、實施有利的視覺識別,是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

    擴展資料:

    企業(yè)VI的基本要素

    1、企業(yè)名稱

    企業(yè)名稱與企業(yè)形象有著緊密的聯(lián)系,是CIS設計的前提條件,是采用文字來表現(xiàn)識別要素。企業(yè)名稱的確定,必須要反映出企業(yè)的經(jīng)營思想,體現(xiàn)企業(yè)理念;要有獨特性,發(fā)音響亮并易識易讀,注意諧音的念義,以避免引起不佳的理想。

    2、企業(yè)標志

    企業(yè)標志是特定企業(yè)的象征與識別符號,是CIS設計系統(tǒng)的核心基礎。企業(yè)標志是通過簡練的造型、生動的形象來傳達企業(yè)的理念、具有內容、產(chǎn)品特性等信息。

    3、標準字

    可根據(jù)使用方面的不同,采用企業(yè)的全稱或簡稱來確定,字體的設計,要求字形正確、富于美感并易于識讀,在字體的線條粗細處理和筆劃結構上要盡量清晰簡化和富有裝飾感。

    4、吉祥物

    企業(yè)吉祥物是以平易可愛的人物或擬人化形象來喚起社會大眾的注意和好感。

    參考資料:百度百科-企業(yè)VI

    什么是企業(yè)VI形象設計

    企業(yè)VI形象設計就是通過統(tǒng)一的整體傳達系統(tǒng)將企業(yè)文化外化為企業(yè)形象的設計過程,它反映企業(yè)的自我認識和公眾對企業(yè)的外部認識,以產(chǎn)生一致的認同感與價值觀。

    它包含有VI視覺識別系統(tǒng) 、B I行為識別系統(tǒng)、MI理念識別系統(tǒng)三大部分,這三大部分統(tǒng)稱為CIS系統(tǒng)。

    1、VI——視覺系統(tǒng) (品牌體系),重點是對準市場銷售開發(fā)的系統(tǒng)。

    2、MI、BI——思想系統(tǒng)、行為規(guī)范系統(tǒng)(文化體系),重點是對對準市場銷售開發(fā)的系統(tǒng)。

    3、品牌體系(VI)與文化體系 (MI、BI)二者相得益彰,對企業(yè)的生存與發(fā)展起的助推器的作用。企業(yè)在確定導入CI時,應根據(jù)企業(yè)的實際情況,進行相關設計項目的選擇。

    擴展資料

    基本原則

    VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

    VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

    1、風格的統(tǒng)一性原則。

    2、強化視覺沖擊的原則。

    3、強調人性化的原則。

    4、增強民族個性與尊重民族風俗的原則

    參考資料來源:百度百科——企業(yè)VI

    vi形象設計圖片(vi形象設計包括什么)

    VI設計是什么?

    是企業(yè)VI視覺設計,通譯為視覺識別系統(tǒng)。通俗的來說是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號,塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設計中,視覺識別設計最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。

    VI具有象征意義的動物在民族或國家的意識形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠古人類的圖騰出現(xiàn),古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設計。

    擴展資料:

    企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導入VI計劃的機構或個人負有重要的職責,一切必須從實際出發(fā),不能迎合企業(yè)領導人一些不切合實際的心態(tài)。

    企業(yè)在準備導入VI計劃時,能否選擇真正具有策劃設計實力的機構或個人,對VI計劃的有效性也是十分關鍵的。VI策劃設計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資,是一項十分復雜而耗時的系統(tǒng)工程,是需要花費相當經(jīng)費的。

    參考資料:Vi-百度百科

    VI設計是什么?

    VI設計指的是視覺設計。

    VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計,是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。

    擴展資料:

    VI設計的基本原則

    ①風格的統(tǒng)一性原則

    ②強化視覺沖擊的原則

    ③強調人性化的原則

    VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

    VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

    參考資料來源:百度百科-VI

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