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    vi設(shè)計(jì)奔馳(奔馳的vi設(shè)計(jì))

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-25 17:04:20     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 117        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)奔馳的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    vi設(shè)計(jì)奔馳(奔馳的vi設(shè)計(jì))

    九江有哪些設(shè)計(jì)公司做標(biāo)志設(shè)計(jì)的?

    標(biāo)志設(shè)計(jì),也就是品牌logo設(shè)計(jì)。
    做這類設(shè)計(jì)一定要找專業(yè)的設(shè)計(jì)公司,設(shè)計(jì)師也一定要專業(yè)且有耐心,畢竟這個(gè)原創(chuàng)性要求高,一定要慎重。我覺得江西匯琦文化傳媒就蠻不錯(cuò)的,我家的VI系統(tǒng)就是他家做的,專業(yè)度很贊,你可以找他們了解了解~~~

    急求奔馳汽車企業(yè)的vi設(shè)計(jì)

      在CI系統(tǒng)中,VI最具有傳播力和感染力。然而設(shè)計(jì)出的識別符號,能否起到刻劃企業(yè)個(gè)性、突出企業(yè)精神的作用,能否被社會公眾和企業(yè)員工所認(rèn)同,這就要求設(shè)計(jì)師在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)時(shí)必須遵循一定的原則。
      1、一體化設(shè)計(jì)原則
      VI的設(shè)計(jì)目的是集中與強(qiáng)化企業(yè)形象,使信息傳播迅速有效,給合社會大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),設(shè)計(jì)師應(yīng)該有一體化設(shè)計(jì)思路,即統(tǒng)一設(shè)計(jì)和統(tǒng)一大眾傳播,對VI的各種要素,從交通運(yùn)輸工具、公公事務(wù)用品到公關(guān)用品、旗幟等等都予以標(biāo)準(zhǔn)化,采取統(tǒng)一的規(guī)范設(shè)計(jì),對外傳播均采統(tǒng)一的模式,使設(shè)計(jì)出的VI能集中體現(xiàn)與傳輸統(tǒng)一的企業(yè)理念。另外,要保持VI在企業(yè)對內(nèi)、對外長期一貫的運(yùn)用,不輕易進(jìn)行變動。
      2、差異性設(shè)計(jì)原則
      VI是社會大眾識別、認(rèn)可一個(gè)企事業(yè)單位的視覺重點(diǎn),因此VI的設(shè)計(jì)必須具有個(gè)性化、與眾不同的特點(diǎn)。首先必須突出行業(yè)特點(diǎn),使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認(rèn)同。這一點(diǎn),我們很容易理解,而且也能比較容易的在實(shí)際設(shè)計(jì)中實(shí)現(xiàn)。譬如把化妝品行業(yè)和家具行業(yè)的VI設(shè)計(jì)的大同小異,估計(jì)是不懂VI的人做出的所謂VI設(shè)計(jì)。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨(dú)具風(fēng)采,脫穎而出。享譽(yù)世界的名牌汽車企業(yè):奔馳、寶馬、大眾、三菱、豐田,其企業(yè)形象均獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,有效地獲得了消費(fèi)大眾的認(rèn)同。
      3、人性化設(shè)計(jì)原則
      人性化設(shè)計(jì)是現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)的基本點(diǎn),是衡量VI設(shè)計(jì)成功與否的一個(gè)重要指標(biāo)。不難理解,充滿人性的理念、作品容易被消費(fèi)者接納和認(rèn)可,有使人感到被關(guān)心的親和力。
      4、時(shí)代性設(shè)計(jì)原則
      面對發(fā)展迅速的社會,日新月異的生活和意識形態(tài),不斷的市場競爭形勢,現(xiàn)代企業(yè)的VI設(shè)計(jì)必須具有鮮明的時(shí)代特征,采取清新簡潔、明晰易記的設(shè)計(jì)形式。通常,標(biāo)志形象的更新以十年以一期,它代表著企業(yè)求新求變、勇于創(chuàng)造、追求卓越的精神。
      5、民族化設(shè)計(jì)原則
      不同的民族文化背景有不一樣的民族思維模式,不同的民族文化會帶來審美、語言溝通上的差異。美國企業(yè)文化研究專家指出:“一個(gè)強(qiáng)大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動力?!钡拇_,美國許多企業(yè)的崛起和成功,都根基于民族文化。馳名于世的“麥當(dāng)勞”和“肯德基”獨(dú)具特色的企業(yè)形象,展現(xiàn)就是美國生活方式的快餐文化。所以應(yīng)該考慮帶有民族特色的設(shè)計(jì)。燦爛的中華民族文化,是我們?nèi)≈槐M,用之不竭的源泉,有許多我們值得吸引的精華。曾經(jīng)有位日本友人很尖銳地評價(jià)說;中國沒有設(shè)計(jì)。盡管說得有些片面(中國有注重民族文化的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師,如余秉楠、靳埭強(qiáng)等),但這也是給眾多設(shè)計(jì)師敲的一個(gè)警鐘,設(shè)計(jì)師必須弘揚(yáng)中華民族文化,VI設(shè)計(jì)必須有民族的特色。
      *、*情合法性原則
      設(shè)計(jì)要照顧到社會大眾的情感、心理因素。由于社會制度、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等的不同,在不同的區(qū)域有不同的圖案、色彩及數(shù)字禁忌,在設(shè)計(jì)標(biāo)志、商標(biāo)時(shí)應(yīng)特別留心。
      VI設(shè)計(jì)主要面對社會公眾,因而設(shè)計(jì)必須符合法律法規(guī),有悖于法律法規(guī)的VI設(shè)計(jì)注定只是失敗的徒勞行為。
      7、可實(shí)施性原則
      VI設(shè)計(jì)要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性,不是設(shè)計(jì)人員的異想天開。如果在實(shí)施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實(shí)而成空中樓閣、紙上談兵。

    vi設(shè)計(jì)奔馳(奔馳的vi設(shè)計(jì))

    vi設(shè)計(jì)包括哪些具體的

    VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。
    基本要素系統(tǒng)主要包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口語、
    市場行銷報(bào)告書等。   
    應(yīng)用系統(tǒng)主要包括:辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通
    工具、衣著制服、旗幟、招牌、標(biāo)識牌、櫥窗、陳列展示等。

    以上就是關(guān)于vi設(shè)計(jì)奔馳相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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