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38歲碩士畢業(yè)好找工作嗎（38歲碩士畢業(yè)好找工作嗎女）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-27 14:13:26 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1161

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于38歲碩士畢業(yè)好找工作嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、研究生畢業(yè)29歲年齡大嗎?好找工作嗎?
2、研究生出來好找工作嗎
3、大學(xué)畢業(yè)后工作幾年，又考研，35歲金融碩士畢業(yè)還能找到工作嗎？
4、32歲研究生畢業(yè)可以找到工作嗎？

38歲碩士畢業(yè)好找工作嗎（38歲碩士畢業(yè)好找工作嗎女）

一、研究生畢業(yè)29歲年齡大嗎?好找工作嗎?

研究生畢業(yè)29歲年齡不大，好找工作，專業(yè)不同就業(yè)難度不同。

普通高校的碩士研究生在學(xué)校檔次上似乎沒有優(yōu)勢，同時(shí)還一定程度上面臨一些企業(yè)的歧視，但這并不意味著這些碩士研究生就不好就業(yè)了，反而有著專業(yè)還非常的搶手。例如華東交通大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、大連交通大學(xué)等普通大學(xué)的碩士研究生。

尤其是其中土木工程、機(jī)械工程等理工科的碩士研究生，非常容易找到工作，甚至其就業(yè)單位還是北京交通大學(xué)這樣雙一流高校畢業(yè)生的就業(yè)單位。普通高校碩士研究生也有很多的專業(yè)真真切切的存在著難就業(yè)的現(xiàn)象，這是不可回避的，但這是因?yàn)閷I(yè)的原因造成的，而不是因?yàn)樵盒n次造成的。

但絕對不能籠統(tǒng)的認(rèn)為，普通大學(xué)的碩士研究生畢業(yè)以后很難找到好的工作，同時(shí)也不能簡單地認(rèn)為雙一流高校的碩士研究生畢業(yè)后會很輕松的找到工作，因?yàn)榫蜆I(yè)不是簡單的拼高校，工作的好與壞也不是由高校決定的。

相關(guān)信息

作為一名在讀碩士研究生，曾經(jīng)也多次思考過這樣一個(gè)問題，因?yàn)槲揖褪穷}目中所說的普通大學(xué)的碩士研究生，就業(yè)是我無法逃避的現(xiàn)實(shí)選擇，而事實(shí)上也確實(shí)如很多人所說，普通高校的碩士研究生很難就業(yè)，或者說找工作中仍然面臨很多的限制。

二、研究生出來好找工作嗎

研究生出來好找工作嗎

研究生出來好找工作嗎，在現(xiàn)實(shí)生活中，越來越多的人想去讀研究生了，這意味著更高的學(xué)歷，我們讀書最終還是為了找工作賺錢。下面一起來看看研究生出來好找工作嗎。

研究生出來好找工作嗎1

985、211的研究生畢業(yè)后好找工作，普通學(xué)校的研究生沒那么好找工作，但是比普通本科生要好一些。

在讀研方面，學(xué)校的好壞能導(dǎo)致兩極分化，985的研究生畢業(yè)后找工作非常容易，月薪過萬也可能；但是普通的學(xué)校，研究生畢業(yè)后含金量低，找工作就比本科生稍微好一些，差距不是很大。

一般文科類的研究生找工作容易，但是找高薪的工作太難。但是理科類的研究生就稍微好找工作一些，找高薪的工作也更容易，特別是計(jì)算機(jī)和軟件類的畢業(yè)生。因?yàn)檫@樣的研究生出來更被企業(yè)和公司認(rèn)可，開出的薪資都不低。

本科生與研究生畢業(yè)找工作，兩者的差別：

1、研究生學(xué)歷更具有優(yōu)勢。

并不一定說高學(xué)歷畢業(yè)之后就能夠找到好工作，但是學(xué)歷作為進(jìn)入知名企業(yè)的敲門磚，如果學(xué)歷達(dá)不到基本的標(biāo)準(zhǔn)，連面試的機(jī)會都沒有。尤其是一些知名企業(yè)的高薪崗位，對外招聘人才時(shí)最基本的條件就是研究生學(xué)歷，如果本科畢業(yè)生，無論能力再強(qiáng)，都跨不過學(xué)歷這個(gè)門檻。

2、薪資會有所不同。

一般在一些一線城市的大型企業(yè)，不同學(xué)歷的起薪規(guī)定完全不一樣，學(xué)歷越高底薪越高，職位上升空間也更大。從這一點(diǎn)來說，研究生更具有優(yōu)勢。但是在一些小公司或者是三線小城市的差別并不大，具體還是要根據(jù)從事什么樣的崗位，去什么公司決定。

3、就業(yè)待遇不同。

研究生畢業(yè)后的選擇會更廣，就比如很多人畢業(yè)后會選擇考公務(wù)員，本科生與研究生相比，研究生的選擇范圍會更大。企業(yè)在招聘人才的時(shí)候，對于學(xué)歷高的應(yīng)聘者也會令人相看。給出的薪資待遇也會比本科生高，在提拔下屬的時(shí)候也會首先考慮學(xué)歷較高，工作能力較強(qiáng)的人。

4、圈子不同。

本科生與研究生接觸的圈子完全不一樣，本科生有本科生的圈子，而研究生有研究生的圈子。從層次上來說，這兩者之間有本質(zhì)的區(qū)別，研究生更加注重學(xué)術(shù)的研究，對于學(xué)習(xí)也很重視，因此如果處在這個(gè)圈子，也會被周圍的氛圍所影響。研究生同學(xué)朋友在未來也會給予更多的幫助。

研究生出來好找工作嗎2

首先:畢業(yè)院校。

對于同一專業(yè)，因?yàn)楫厴I(yè)院校不同，就業(yè)前景和薪酬待遇相差很大。如果是名校的研究生，畢業(yè)肯定好找工作，薪酬待遇也高;普通院校的`研究生相對來說薪酬待遇會低些。假如，考生所上的是一所二本院校的研究生，而所學(xué)專業(yè)在該校也是才獲批設(shè)立碩士點(diǎn)，這樣的話，估計(jì)很難找到專業(yè)對口的工作，薪酬待遇也不會高。

其次:所學(xué)專業(yè)。

對于同一院校畢業(yè)，而所學(xué)專業(yè)不同，就業(yè)前景和薪酬待遇也有差別。如果考生在校期間所學(xué)專業(yè)為熱門專業(yè)，社會需求量大，就業(yè)前景自然好。比如:大數(shù)據(jù)、新材料、新能源等專業(yè)，就業(yè)根本不是問題。

像北京郵電大學(xué)的研究生就業(yè)率高達(dá)100%，與專業(yè)有很大關(guān)系。相反地，如果考生在校學(xué)習(xí)的專業(yè)，比較冷門，比如:哲學(xué)、歷史學(xué)、考古學(xué)、社會學(xué)等專業(yè)，除了名校特別優(yōu)秀的學(xué)生可以找到專業(yè)對口的工作，大部分畢業(yè)生想找一份理想的工作并不容易。

第三:所跟導(dǎo)師。

同一院校同一轉(zhuǎn)專業(yè)畢業(yè)，由于所跟導(dǎo)師不同，就業(yè)上也會有不同。因?yàn)椴煌膶?dǎo)師在同一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)能力、人品性情、人脈資源等方面各不相同，碩士畢業(yè)生的就業(yè)前景和就業(yè)質(zhì)量也會有天壤之別。

當(dāng)然，研究生畢業(yè)好不好找工作，還受其他很多條件的制約。比如:畢業(yè)生是不是一定要選擇專業(yè)對口的工作？對就業(yè)地有沒有特殊要求，是不是非要在一線城市就業(yè)？你所學(xué)專業(yè)就業(yè)市場是否飽和？你本科畢業(yè)于哪所院校？所有這些因素，可能都會影響到碩士畢業(yè)生的就業(yè)前景和就業(yè)質(zhì)量。

又是一年考研季，究竟要不要考研，要具體情況具體分析。如果你本科就讀于名校，對專業(yè)又有極強(qiáng)的興趣，考研還是不二之選;如果你本科所學(xué)專業(yè)不好，想通過考研提升自己，那么未來肯定比現(xiàn)在好！

如果你考研只是為了逃避就業(yè)壓力，那還是趁早去找工作吧，畢竟研路漫漫，并不是所有的人都適合考研。但如果你已經(jīng)下定決心要考研了，那么就先把找工作的事放到一邊，不要多想，全身心準(zhǔn)備考試就可以了。

研究生出來好找工作嗎3

考研出來工作好找嗎

考研出來找工作主要還是憑借自身綜合能力，學(xué)歷只是一個(gè)敲門磚?？佳性谀壳暗纳鐣l(fā)展和形勢來看的話，屬于大趨勢，部分單位在招聘的時(shí)候會根據(jù)學(xué)歷擇優(yōu)錄取，但是大部分的單位在招聘的時(shí)候，主要考核的是應(yīng)聘者的綜合能力，不單只從學(xué)歷來評價(jià)一個(gè)人的工作能力。

考研能提高自己看問題的視野和格局，能讓自己學(xué)到更多知識的同時(shí)繼續(xù)深造從而達(dá)到更高的平臺，還能在研究生生涯中獲得更好的人脈，能與更多志同道合的人一起做更多有意義的事。

但考研有沒有必要，這就需要根據(jù)自己的人生規(guī)劃而定，如果希望未來在專業(yè)方面有一定成就的，或者在學(xué)科方面有所建樹的學(xué)生，建議考研。對于沒有過高追求和求學(xué)欲不強(qiáng)的學(xué)生來說，不建議考研。

研究生求職需要注意的要點(diǎn)

1、回答太空洞

對于一些談看法的問題，研究生善于靠理論應(yīng)對，卻忘了舉例子。研究生本身就給人以“只會讀書”的印象，多談自己的經(jīng)歷，不但使回答加分，還能暗示考官自己有相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、不善于打破沉默

因?yàn)殚L期在“象牙塔”中學(xué)習(xí)，或者自認(rèn)為學(xué)歷高，研究生面試時(shí)不擅長主動與面試官交流；還有些時(shí)候，研究生遇到面試官是位本科畢業(yè)的年輕后生，心中就會嘀咕：“他怎么能有資格面試我呢？”結(jié)果出現(xiàn)了冷常實(shí)際上，主動交談會留給面試官一個(gè)初步的良好印象。

3、主動問工資

面試結(jié)束時(shí)，考官只字不提薪酬，便主動發(fā)問，實(shí)際上犯了“大忌”，這會令專業(yè)面試官很反感。如今本科生紛紛主動降薪，打聽薪酬就讓人感覺你很在乎。其實(shí)，如果招聘單位對你感興趣的話，自然會問及薪酬情況的。

4、假扮完美

在“群面”時(shí)，有人抱著“研究生就應(yīng)該比本科生強(qiáng)”的觀點(diǎn)，答題四平八穩(wěn)，很少有自己的觀點(diǎn)。談到自己時(shí)，更是沒有缺點(diǎn)的“完人”。這類回答方式，只會使自己失分。

三、大學(xué)畢業(yè)后工作幾年，又考研，35歲金融碩士畢業(yè)還能找到工作嗎？

當(dāng)然可以找到工作呀35歲也是一個(gè)工作上的黃金年齡。你工作了幾年證明已經(jīng)有了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)作為你的資本你可以把這些經(jīng)歷詳細(xì)的描述。然后再結(jié)合你的工作經(jīng)歷，你去讀研。這個(gè)研究生。在學(xué)習(xí)的過程中肯定會有更多的收獲。如果你學(xué)的是金融專業(yè)呢，那么的話可怎么？進(jìn)入一線金融行業(yè)的可能性不是那么特別強(qiáng)，但是你也可以進(jìn)入一些銀行啊，等等之類的工作。

四、32歲研究生畢業(yè)可以找到工作嗎？

這個(gè)32歲研究生院條件不是是否可以找到工作的必然條件，主要還是看招聘單位的要求和研究生的條件是否相匹配。匹配上了就有工作，匹配不上那就沒有暫時(shí)沒有找到工作

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