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清華博士后是什么級別（博士后一般月薪多少）

發(fā)布時間：2023-04-29 03:00:48 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 106

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本文目錄:

1、清華大專和三本清華博士后那個厲害？
2、什么是博士后
3、博士后面是什么學位博士后面是什么學位排序
4、什么是博士后？

清華博士后是什么級別（博士后一般月薪多少）

一、清華大專和三本清華博士后那個厲害？

就學歷層次來說，博士后人員都具備博士研究生學歷。用大專和本科甚至博研來比較，“三本清華博士后”學歷條件比較優(yōu)越。

就學習方向來說，大專側(cè)重于實際操作技能，本科、博研側(cè)重于學術(shù)，要具體再細化比較。

就學校來說，人們更喜歡清華。

供參考。

二、什么是博士后

釋義

指獲得博士學位后，在高等院?；蜓芯繖C構(gòu)從事一定時期研究工作的階段；也指在博士后流動站進行專題研究的人員。

博士后指的是一些新近獲得博士學位的人，在他成為正式的專職研究人員之前，經(jīng)過競爭而獲得有關(guān)部門提供的津貼，在一所水平較高的研究機構(gòu)做一段研究工作，以取得科研經(jīng)驗。一般稱這些人為博士后研究人員，簡稱“博士后”。

博士后實際上只是獲得博士學位后的一段經(jīng)歷，它不是學位也不是職稱。他是又一段研究工作。在西方發(fā)達國家，一般是不能馬上找到工作或是教授那里特別需要才經(jīng)歷這段工作。當然他對適應將來的研究工作非常有好處，這段時間并沒有固定的限制，有的題目大所需時間就長。職稱是我們中國的說法，國外只有職務這一說。

在英國的大學里，博士后研究人員的級別分別為：Research Associated (RAIA), Research Fellow (RAIIA), Senior Research Fellow…在我本人工作的學校（帝國理工），剛畢業(yè)的博士，只能任Research Associate。任Research Fellow需要足夠多的論文/專利[研究經(jīng)歷]。從Research Associate 也能升任Research Fellow，但須經(jīng)“職稱評定委員會”審批。其中的硬指標是勝任之前三年每年發(fā)表的High Quality Journal論文至少應該在三篇以上，最好還有申請經(jīng)費成功的紀錄，所以這種升級是相當難！

不是學歷不是職稱，只是一個經(jīng)歷過程中的稱呼

日益激烈的科技競爭，使人才特別是青年高級研究人才的培養(yǎng)備受各國重視，博士后制度成為許多國家造就拔尖人才的重要途徑。

獲得博士學位后在高等院?；蜓芯繖C構(gòu)從事研究工作并繼續(xù)深造的階段.也指博士后研究人員.

1876年，美國約翰·霍普金斯大學設立了一項研究基金，用以資助優(yōu)秀的青年學者在較好的研究條件下從事科學研究工作。由于在最初基金資助的20人中有4人已經(jīng)獲得了博士學位，故人們稱之為“博士后”。

1983年至1984年，諾貝爾獎獲得者、華裔物理學家李政道先生兩次致信鄧小平同志，建議中國實行博士后制度。1984年5月，鄧小平同志在人民大會堂會見了李政道，并仔細聽取其關(guān)于實施博士后制度的意見和方案，當即表示：“這是一個新的方法，是培養(yǎng)使用科技人才的制度。”次年7月，國務院批準了設立博士后科研流動站、試行博士后制度的方案——博士后制度在我國正式確立。

自1984年在中科院和北大、清華、復旦首批設立流動站以來，目前，全國28個省、自治區(qū)、直轄市都建立了流動站。如今，全國343個高等院校和科研研究所設立了1363個博士后科研流動站，專業(yè)覆蓋工學、理學、農(nóng)學、法學12等國學科門類的86個1級學科；在企業(yè)中建立了1018個博士后科研工作站。全國現(xiàn)已累計招收博士后研究人員逾3.2萬人，在站博士后研究人員逾1.2萬人。博士后工作已納入制度化、規(guī)范化的軌道。

三、博士后面是什么學位博士后面是什么學位排序

博士后面沒有更高學位了，博士是目前最高級別的學位。博士下面是碩士，我國只有三級學位，分別為：學士、碩士、博士；“博士后”不是學位，而是指獲準進入博士后科研流動站從事科學研究工作的博士學位獲得者。學歷分為：小學、初中、中專/高中、?？啤⒈究?、碩士研究生、博士研究生、博士后。

博士，是研究生期間可以獲得的比碩士更高一級別的學位，攻讀博士并不需要碩士學位，本科畢業(yè)可以直接攻博，但是一旦博士不能達到畢業(yè)水平的話，可以改成碩士畢業(yè)。博士需要三到五年全時攻讀，也有延長到更久的，在美國如果七年博士還沒有畢業(yè)，一般會被認為該博士生沒有畢業(yè)的能力。

學士到碩士再到博士，是一種學歷提升的過程，簡單的說，本科生就是學士，畢業(yè)后獲得學士學位，碩士研究生就是通常所說的碩士，畢業(yè)獲得的是碩士學位，博士研究生就是通常所說的博士，畢業(yè)后獲得的就是博士學位。

博士后是指博士畢業(yè)取得學位、學歷后，進入博士后流動站或博士后科研工作站進行研究的人員。博士后不是學位，也不是職務或職稱，它只是一段工作經(jīng)歷。教授是一種高級職稱，比教授低的有副教授、講師、助教等。

四、什么是博士后？

博士后，不是學位，而是指獲準進入博士后科研流動站從事科學研究工作的博士學位獲得者。也可以說博士后表示的是一種工作經(jīng)歷。

簡介

指獲得博士學位后，在高等院校或研究機構(gòu)從事一定時期研究工作的階段；也指在博士后流動站進行專題研究的人員。

人們的誤解

博士后很容易形成誤解，就是“博士后是博士以上的學位”實際上博士后站是一種工作站，具有流動性。凡符合條件的博士可在國家認證地博士后流動站申請成為博士后，期間做相應地研究項目，期滿了以后可以出站。為進一步完善我國的博士后制度，激勵廣大博士后研究人員奮發(fā)努力，在科研工作中做出更大成績，全國博士后管委會第十三次會議研究決定，給期滿出站，并且工作達到一定標準的博士后（一般為兩年）研究人員頒發(fā)《博士后證書》。所以說"博士后"其實是一種工作，而擁有"博士"學位是申請成為"博士后"必要條件。博士后指的是一些新近獲得博士學位的人，在他成為正式的專職研究人員之前，經(jīng)過競爭而獲得有關(guān)部門提供的津貼，在一所水平較高的研究機構(gòu)做一段研究工作，以取得科研經(jīng)驗。一般稱這些人為博士后研究人員，簡稱“博士后”。博士后實際上只是獲得博士學位后的一段經(jīng)歷，它不是學位也不是職稱。他是又一段研究工作。在西方發(fā)達國家，一般是不能馬上找到工作或是教授那里特別需要才經(jīng)歷這段工作。當然他對適應將來的研究工作非常有好處，這段時間并沒有固定的限制，有的題目大所需時間就長。職稱是我們中國的說法，國外只有職務這一說。有些人在找到工作之前，可能會連續(xù)做幾個博士后。不是學歷不是職稱，只是一個經(jīng)歷過程中的稱呼日益激烈的科技競爭，使人才特別是青年高級研究人才的培養(yǎng)備受各國重視，博士后制度成為許多國家造就拔尖人才的重要途徑。獲得博士學位后在高等院?；蜓芯繖C構(gòu)從事研究工作并繼續(xù)深造的階段.也指博士后研究人員.

歷史源頭

1876年，美國約翰·霍普金斯大學設立了一項研究基金，用以資助優(yōu)秀的青年學者在較好的研究條件下從事科學研究工作。由于在最初基金資助的20人中有4人已經(jīng)獲得了博士學位，故人們稱之為“博士后”。 1983年至1984年，諾貝爾獎獲得者、華裔物理學家李政道先生兩次致信鄧小平同志，建議中國實行博士后制度。1984年5月，鄧小平同志在人民大會堂會見了李政道，并仔細聽取其關(guān)于實施博士后制度的意見和方案，當即表示：“這是一個新的方法，是培養(yǎng)使用科技人才的制度?！贝文?月，國務院批準了設立博士后科研流動站、試行博士后制度的方案——博士后制度在我國正式確立。自1984年在中科院和北大、清華、復旦首批設立流動站以來，目前，全國28個省、自治區(qū)、直轄市都建立了流動站。如今，全國343個高等院校和科研研究所設立了1363個博士后科研流動站，專業(yè)覆蓋工學、理學、農(nóng)學、法學等12個學科門類的86個1級學科；在企業(yè)中建立了1018個博士后科研工作站。全國現(xiàn)已累計招收博士后研究人員逾3.2萬人，在站博士后研究人員逾1.2萬人。博士后工作已納入制度化、規(guī)范化的軌道。

博士后在中國

在中國的學位等級中,博士是最高的學位了，博士后不是學位! “博士后”，是對英文postdoctoral的直譯，根據(jù)《現(xiàn)代漢語詞典》（2002年增補本）下的定義，是指“獲得博士學位后在高等院校或研究機構(gòu)從事研究工作并繼續(xù)深造的階段。也指博士后研究人員?！? 有人認為，“博士后就是待業(yè)的博士，同樣都是找不到工作的人，人家多了個好聽的名字而已，可是國人卻覺得這個名字很神圣，等同于‘圣賢’！”。的確，從某種意義上，這句話是有一定道理的，但是隨著競爭的日益激烈，不同學校的博士并不是處于一個平等的地位，因此，即使是一點點高低之分也足以分出勝負。而且，隨著博士培養(yǎng)的質(zhì)量的下滑和實踐經(jīng)驗的缺乏，越來越多的高校、研究所和很多機構(gòu)都開始將目光投向既有博士學位，又有一定實踐經(jīng)驗的博士后。除此之外，由于目前我國科研機構(gòu)、高校等單位缺乏起碼的淘汰機制，這使得一些“水博士”就業(yè)后就有了“混”的條件，因此，用人單位開始將目光定位在博士后，這樣用人單位就低成本的獲得了1-2年的考察期，并同時從博士后身上獲得了一定的“效益”。這在某種程度是變相延長試用期，很多單位趨之若鶩。如浙江大學曾經(jīng)規(guī)定留校博士，如未能再做滿兩年本校博士后達到兩篇SCI文章，以及申請到國家或省基金的要求，應立即出站，自尋其他就業(yè)途徑。后來考慮到科研周期的問題，已修改政策。因此，那些單純認為“博士找不到工作，只有在博士后流動站呆著，叫博士后”的觀點是不全面的。但是，由于不少國內(nèi)高校在招聘以及待遇方面偏向于有博士后經(jīng)歷的人員，這種觀點中可能夾雜不少利益的成分。

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