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新加坡vi設(shè)計(jì)（新加坡scda設(shè)計(jì)公司）

發(fā)布時間：2023-04-29 15:53:27 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 62

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本文目錄:

海程邦達(dá)國際物流有限公司的成長歷程
酒店文化的營銷策略
讀中職男生最緊缺的專業(yè)有哪些
我們公司想找進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)，有推薦的公司嗎？

新加坡vi設(shè)計(jì)（新加坡scda設(shè)計(jì)公司）

海程邦達(dá)國際物流有限公司的成長歷程

1993年
2月1日，美商邦聯(lián)青島辦事處（海程邦達(dá)前身）宣告成立并率先開辟美國直拼箱業(yè)務(wù)及經(jīng)香港、釜山、新加坡中轉(zhuǎn)其他世界各地的拼箱業(yè)務(wù)；同年率先開辟了?？章?lián)運(yùn)業(yè)務(wù)；
本年度海運(yùn)和空運(yùn)業(yè)務(wù)運(yùn)作日漸順暢，辦事處初具規(guī)模。
1994年
4月，建立銷售團(tuán)隊(duì)，以市場為導(dǎo)向的市場觀逐步確立；
7月，成立煙臺分公司；
同期，開始有計(jì)劃、分階段地選派員工參加行業(yè)培訓(xùn)，既加強(qiáng)了員工的專業(yè)知識，也為員工的個人發(fā)展搭建了良好的平臺。
1995年
5月，全面代理韓國現(xiàn)代集裝箱制造有限公司由韓國至青島的整體搬遷，為日后的大項(xiàng)目運(yùn)輸?shù)於嘶A(chǔ)；
6月，威海分公司和濟(jì)南分公司相繼成立，集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略提上日程；
8月，經(jīng)海關(guān)總署批準(zhǔn)，成立邦達(dá)報(bào)關(guān)行，物流服務(wù)更加專業(yè)和深入，也進(jìn)一步確立了公司在業(yè)內(nèi)的重要地位；
10月，參加由青島市教育委員會舉辦的“結(jié)對資助行動”，資助特困大學(xué)生，樹立了公司良好的社會形象。
1996年
2月，青島空運(yùn)部駐機(jī)場辦事處正式運(yùn)作，空運(yùn)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展；
3月，成立鄭州分公司，業(yè)務(wù)范圍延伸到內(nèi)地；
4月，海程邦達(dá)國際貨運(yùn)代理有限公司宣告成立，獲得一代資質(zhì)；
本年度，海運(yùn)拼箱貨量位居青島港首位，公司發(fā)展成為頗具實(shí)力的貨代企業(yè)。
1997年
6月，公司遷至福泰廣場，發(fā)展規(guī)模日益壯大，從業(yè)人員達(dá)到200余人；
同年向遭受水災(zāi)的九江人民捐款捐物，體現(xiàn)了海程邦達(dá)對社會公益事業(yè)的關(guān)心。
1998年
5月，淄博分公司成立；
9月，石家莊分公司成立；
11月，濰坊分公司成立；
12月，經(jīng)海關(guān)批準(zhǔn)擁有海關(guān)監(jiān)管倉庫和監(jiān)管車，極大拓寬了空運(yùn)業(yè)務(wù)的發(fā)展領(lǐng)域；
本年度，公司加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，管理體系逐漸規(guī)范；公司再度捐助貧困大學(xué)生，社會形象深入人心。
1999年
4月，通過ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，標(biāo)志著系統(tǒng)化規(guī)范化的公司管理到達(dá)一個新的臺階；
4月，西安分公司、許昌分公司成立；
7月，對患病兒童進(jìn)行捐助，使慈善事業(yè)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大；
9月，啟用集團(tuán)開發(fā)的SHIPPING2000操作系統(tǒng)，提高了工作效率，同時建立起高效的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；
10月，華能德州電廠項(xiàng)目競標(biāo)成功，取得進(jìn)口量達(dá)53000多立方的國內(nèi)最大單機(jī)燃煤發(fā)電機(jī)組的進(jìn)口代理權(quán)，為大項(xiàng)目運(yùn)作積累了豐富經(jīng)驗(yàn)；同期，公司進(jìn)一步完善了培訓(xùn)體系，發(fā)掘人力資源；
至本年度末，公司營業(yè)額首次突破人民幣兩億元。
2000年
1月，公司開始進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，以品牌為中心的戰(zhàn)略方針確立；
5月，臨沂分公司成立。
2001年
3月，經(jīng)國家民航總局批準(zhǔn)成為空運(yùn)一級代理公司，空運(yùn)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展；
7月，成立青島邦達(dá)物流有限公司，開展第三方物流業(yè)務(wù)，體現(xiàn)了公司全方位的物流服務(wù)理念；
10月，同年與中國海洋大學(xué)進(jìn)行學(xué)企共建活動，為其教學(xué)提供實(shí)踐案例。
2002年
6月，經(jīng)國家交通部批準(zhǔn)首批獲得NVOCC資格，展現(xiàn)了日益完善的發(fā)展脈絡(luò)和廣闊的發(fā)展思路；
6月，整合北京分公司的業(yè)務(wù)和人力資源，實(shí)施以北京為華北區(qū)空運(yùn)中心的經(jīng)營戰(zhàn)略；
9月，在中國海洋大學(xué)設(shè)立五百萬人民幣獎學(xué)基金，并成為其實(shí)訓(xùn)基地。
2003年
2月，公司成立十周年，以“誠信、高效、開拓、創(chuàng)新”為企業(yè)宗旨，企業(yè)文化建設(shè)卓有成效，企業(yè)凝聚力日益增強(qiáng)；
2月，成為青島慈善總會的創(chuàng)始會員，積極參與社會公益活動，救助特困家庭500戶，體現(xiàn)了企業(yè)強(qiáng)烈的社會責(zé)任感；
3月，青島港西遷，70人的員工隊(duì)伍到新港區(qū)開展工作，堅(jiān)持為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展；
5月，順利通過ISO9000質(zhì)量體系升級改版的認(rèn)證，獲得英國勞氏船級社頒發(fā)的ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書；
9月，借助于競爭上崗的人才選拔機(jī)制，給員工提供了更加廣闊的發(fā)展空間；
本年度，集裝箱進(jìn)出口量達(dá)到15萬標(biāo)箱，空運(yùn)貨量達(dá)到2萬噸，公司業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。
2004年
7月，啟動VPN聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)信息的共享，標(biāo)志著公司網(wǎng)絡(luò)化時代的到來；
8月，定期舉辦足球賽事以及旅游、拓展等項(xiàng)目，豐富了員工的文化生活；
8月，在山東省外貿(mào)學(xué)院設(shè)立獎學(xué)金，表達(dá)了企業(yè)對教育事業(yè)的關(guān)注；
9月，整合天津分公司業(yè)務(wù)及人力資源，華北區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)日臻完善；
2005年
6月，公司參加華能國際玉環(huán)電廠4X1000MW超超臨界燃煤機(jī)組進(jìn)口設(shè)備競標(biāo)并一舉奪魁，此進(jìn)口設(shè)備使中國的火力發(fā)電達(dá)到同期國際先進(jìn)水平，標(biāo)志著公司的大件運(yùn)輸項(xiàng)目操作提升到一個新的高度；
12月，設(shè)立“行政中心”、“財(cái)務(wù)中心”和“信息中心”，優(yōu)化公司組織架構(gòu)，實(shí)施集團(tuán)化管理的戰(zhàn)略方針；
12月，確定“全心服務(wù)每一天”的服務(wù)理念；
12月，榮登2005年度中國國際貨代物流百強(qiáng)排名榜第十二名；
從此，海程邦達(dá)跨入更加先進(jìn)更具實(shí)力的物流企業(yè)行列；
2006年
3月，成立邦達(dá)吉通國際物流公司，積極拓展保稅物流業(yè)務(wù)，公司的服務(wù)延伸到物流供應(yīng)鏈管理；
8月，北京奧運(yùn)會測試賽——“好運(yùn)北京”2006青島帆船賽舉行，海程邦達(dá)成為指定物流服務(wù)商，在展覽業(yè)的影響力日漸增強(qiáng)；
10月，成立濱州分公司，進(jìn)一步拓展魯北市場；
2007年
1月，經(jīng)中國對外貿(mào)易中心批準(zhǔn)，公司成為第101屆中國進(jìn)出口商品交易會（即“廣交會”）指定的進(jìn)口國際展品物流供應(yīng)商，此舉對公司的展覽業(yè)務(wù)具有“里程碑”的意義；
1月，公司積極參與顧客滿意經(jīng)營和物流服務(wù)改善實(shí)踐，為客戶的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，榮獲2006年度三星電子Best Partner獎項(xiàng)；
2月，獲得“中國百優(yōu)報(bào)關(guān)企業(yè)”的稱號，并被授予“最佳質(zhì)量獎”；
2月，成立海程邦達(dá)慈善基金會，捐助濟(jì)南的患病兒童、以及青島、威海、臨沂和西安的貧困大學(xué)生，并對中國海洋大學(xué)的國防生進(jìn)行資助，以發(fā)揚(yáng)愛心，回饋社會，截至2007年底，受到公司捐助的人員逾2000人；
12月，榮獲“守合同、重信用企業(yè)”稱號；
12月，成為中國首批貨代物流行業(yè)“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”；
12月，為期兩年的海程邦達(dá)股權(quán)重組圓滿完成，王希平先生擔(dān)任海程邦達(dá)董事長；
從業(yè)人員達(dá)到2000余人，年度集裝箱進(jìn)出口量超過26萬標(biāo)箱，空運(yùn)貨量超過4萬噸，公司業(yè)務(wù)再創(chuàng)新高；
2008年
2月，海程邦達(dá)憑借雄厚的實(shí)力，抓住時代契機(jī)，成為中國2010年上海世博會指定物流服務(wù)商；
3月8日，海程邦達(dá)15周年慶典圓滿舉辦，公司繼續(xù)向著“百年邦達(dá)”的永續(xù)經(jīng)營目標(biāo)堅(jiān)定前行；
4月9日，海程邦達(dá)慈善基金會在青島十七中學(xué)設(shè)立“海程邦達(dá)助學(xué)基金”，表達(dá)對教育事業(yè)的持續(xù)關(guān)注；
5月，為幫助四川地震受災(zāi)同胞，海程邦達(dá)積極倡導(dǎo)募捐，海程邦達(dá)慈善基金會在第一時間內(nèi)募集到近百萬元的善款和救災(zāi)物資，及時送往受災(zāi)四川地區(qū)；
6月，海程邦達(dá)帆船隊(duì)參加中日韓三國帆船友誼賽；
6月，海程邦達(dá)榮獲2007年度中國國際貨代物流百強(qiáng)排名第十五名；
11月7日，海程邦達(dá)榮獲“改革開放30年中國海運(yùn)物流百家精英”稱號；
11月8日，成立德州分公司；
11月，海程邦達(dá)在第六屆中國貨運(yùn)業(yè)大獎頒獎活動中，憑借雄厚的實(shí)力與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)榮獲“中國貨運(yùn)代理十佳企業(yè)”、“華南地區(qū)最佳貨代企業(yè)”的光榮稱號；
11月，海程邦達(dá)慈善基金會捐建四川德陽黃許學(xué)校；
2009年
1月11日，榮獲 “2008年世博服務(wù)明星獎”，被譽(yù)為“中國2010年上海世博會明星企業(yè)”；
1月至2月，作為VOLVO環(huán)球帆船賽青島站指定物流服務(wù)商，圓滿完成青島站的物流服務(wù)；
2月20日，海程邦達(dá)泰安分公司成立，進(jìn)一步開拓魯西市場；
3月20日，北京海程邦達(dá)新展運(yùn)國際物流有限公司成立；
4月23日，海程邦達(dá)上海浦東分公司成立；
4-11月間，海程邦達(dá)作為廣交會指定物流服務(wù)商及105、106屆廣交會駐會商務(wù)單位，以專業(yè)、高效、熱忱的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為參展商的展品物流和展會現(xiàn)場服務(wù)提供了充分的保障；
6月，榮獲青島市“最具愛心慈善捐贈企業(yè)”稱號，全體邦達(dá)人將發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)愛心、傳遞愛心，快樂自己”的精神，持續(xù)回饋社會；
6月，榮獲2008年度中國貨代物流百強(qiáng)綜合排名第15名；
6月，引入和君咨詢，對公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、薪酬績效體系等進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃，提升公司整體運(yùn)管能力；
6-7月，引入專業(yè)品牌設(shè)計(jì)公司進(jìn)行VI設(shè)計(jì)，推進(jìn)公司品牌化建設(shè)的進(jìn)程；
7月5日，海程邦達(dá)成功運(yùn)作在北京首都博物館開幕的“走進(jìn)世博會——中國2010年上海世博會暨世博會歷史回顧展覽”全程物流項(xiàng)目；
7月6日，海程邦達(dá)濟(jì)寧分公司成立；
7月25日，海程邦達(dá)榮獲“中國十大品牌會展服務(wù)商”稱號，并獲得第六屆中國會展業(yè)大獎——“金海豚獎”；
9月1日，海程邦達(dá)杭州分公司成立；
11月，由中國交通運(yùn)輸協(xié)會、中國貨代協(xié)會、中國鐵道學(xué)會、中國船代協(xié)會、中國船東協(xié)會、中國港口協(xié)會、中國報(bào)關(guān)協(xié)會、中國航空運(yùn)輸協(xié)會等行業(yè)協(xié)會共同組織的“2009年度中國物流百強(qiáng)企業(yè)”評選活動中，海程邦達(dá)被評選為“2009年度中國物流百強(qiáng)企業(yè)”；
11月，海程邦達(dá)世博項(xiàng)目組正式入駐上海世博園區(qū)物流中心；
11月19日，海程邦達(dá)總裁唐海在第五屆中國國際物流節(jié)上，憑借多年對中國民族物流產(chǎn)業(yè)的卓越貢獻(xiàn)與非凡成就，榮獲“新中國60年物流業(yè)杰出人物”稱號；
11月20日，海程邦達(dá)成功中標(biāo)中國中鐵委內(nèi)瑞拉鐵路物資運(yùn)輸項(xiàng)目；
12月16日，首批物資順利起航；
12月，榮獲“青島慈善獎——最具愛心慈善捐贈企業(yè)”稱號。
2010年
3月，中國企業(yè)簽訂世界最大的鐵路建設(shè)總承包合同——委內(nèi)瑞拉北部平原鐵路工程項(xiàng)目首批物資設(shè)備近日順利裝船啟航，作為百強(qiáng)物流企業(yè)，海程邦達(dá)公司成為了這一項(xiàng)目的承運(yùn)商；
海程邦達(dá)與大眾交通集團(tuán)旗下上海大眾物流有限公司簽約，并正式啟用“96811”大眾世博物流專線，為世博園區(qū)物流配送業(yè)務(wù)提供電話預(yù)定服務(wù)；
4月，海程邦達(dá)圓滿完成中鐵委內(nèi)瑞拉鐵路項(xiàng)目第二批設(shè)備物資發(fā)運(yùn)任務(wù)；
4月20日，東營分公司成立；
4月20日，成立營銷中心，整合公司營銷資源，設(shè)計(jì)整體營銷方案，加強(qiáng)企業(yè)核心競爭力；
5月，中鐵二局集團(tuán)有限公司與北京海程邦達(dá)國際工程物流有限公司在成都簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；
5月17日，成立發(fā)展中心，貫徹公司戰(zhàn)略規(guī)劃及其管理，確保公司戰(zhàn)略方向的清晰，孵化和培育新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)；
5月，在海西物流雜志與海西物流網(wǎng)聯(lián)合舉辦的2009年度“金鷺獎”評選活動中，公司董事長王希平榮獲“海峽兩岸物流十大領(lǐng)軍人物”稱號；
6月1日，武漢分公司成立；
6月1日，重慶分公司成立；
8月，榮獲2010年上海世博會園區(qū)安全行車考核競賽月度冠軍；
9月6日，公司更名為海程邦達(dá)國際物流有限公司(Bondex Logistics Co.,Ltd.) ，確立新的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)；海程邦達(dá)將繼續(xù)秉承創(chuàng)新發(fā)展的宗旨，做員工、客戶、股東和社會值得信賴的綜合物流服務(wù)商，從此踏上新的征程；
9月6日，在中國國際貨運(yùn)代理協(xié)會舉辦的中國國際貨代物流百強(qiáng)排名中，公司榮獲“人才促進(jìn)獎”；
9月7日，海程邦達(dá)榮獲2009年度中國國際貨代物流百強(qiáng)排名第15名，其中空運(yùn)第9名，海運(yùn)第13名；
9月，海程邦達(dá)圓滿完成世博會“四川活動周”物流保障；
10月31日，中國2010年上海世博會閉幕式成功舉行，海程邦達(dá)成功完成世博會閉幕式物流工作；
11月，海程邦達(dá)與中鐵資源集團(tuán)合資成立中鐵資源國際物流有限公司；
11月11日，第六屆中國國際物流節(jié)在北京國家會議中心舉行，在“2010中國物流業(yè)大獎”頒獎盛典上，海程邦達(dá)憑借雄厚的實(shí)力榮獲“2010中國物流經(jīng)典解決方案獎”、“2010中國物流品牌價值百強(qiáng)企業(yè)”、“2010中國物流十大成長力企業(yè)”大獎，同時，公司總裁唐海榮獲“2010中國物流十大創(chuàng)新人物”稱號。
12月，公司被中華人民共和國青島海關(guān)授予“2009年度山東省三家國際貨代企業(yè)最高管理級別AA企業(yè)”之一；報(bào)關(guān)行再度被海關(guān)總署評選為“中國百優(yōu)報(bào)關(guān)企業(yè)”；世博項(xiàng)目組被上海市總工會授予“工人先鋒號”榮譽(yù)稱號；同期，被上海市總工會、上海世博會事務(wù)協(xié)調(diào)局、共青團(tuán)上海委員會、上海市婦女聯(lián)合會聯(lián)合授予“世博園區(qū)勞動關(guān)系和諧服務(wù)團(tuán)隊(duì)”稱號。
2011年
1月，公司項(xiàng)目組研發(fā)的TCS2.0在成都、鄭州和北京成功上線；
3月，公司在由山東省貿(mào)促會、山東省會展業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦的“2010年度山東省會展行業(yè)組織工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人”的權(quán)威評選活動中，榮獲2010年度山東省會展行業(yè)組織工作“先進(jìn)單位”、2010年度山東省會展行業(yè)“優(yōu)秀會展服務(wù)商”兩項(xiàng)大獎。
4月，在2010青島年度經(jīng)濟(jì)成就獎頒獎典禮中，公司榮獲“典范企業(yè)獎”。
6月，運(yùn)管中心企宣部成立；寧波分公司成立；6月24日，在由中國航務(wù)周刊雜志社、界上傳媒主辦的中國貨運(yùn)質(zhì)量跟蹤調(diào)查暨第八屆中國貨運(yùn)業(yè)大獎（金輪獎）頒獎典禮上，海程邦達(dá)連續(xù)三次獲貨運(yùn)代理公司綜合服務(wù)十佳企業(yè)殊榮；
7月14日，年中會議在青島開發(fā)區(qū)順利召開；
8月10日，青島發(fā)開區(qū)分公司成立；
10月15號，海程邦達(dá)“西部地區(qū)發(fā)展暨市場營銷規(guī)劃與推進(jìn)”專題會在成都順利召開；本月正式啟動海程邦達(dá)MBA項(xiàng)目，培養(yǎng)精
英管理團(tuán)隊(duì)；
11月，海程邦達(dá)圓滿完成第42屆全國制藥機(jī)械博覽會展覽服務(wù)工作；在第七屆中國國際物流節(jié)中國物流業(yè)頒獎盛典上，海程邦達(dá)
再次榮獲“2011中國品牌價值百強(qiáng)物流企業(yè)的稱號”。
12月18日，人力資源和社會保障部、中國物流與采購聯(lián)合會在北京人民大會堂舉行全國物流行業(yè)先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工
作者表彰大會。海程邦達(dá)榮獲“全國物流行業(yè)先進(jìn)集體”稱號并出席于北京人民大會堂的頒獎典禮；青島空運(yùn)部本月榮獲深圳
航空2011年度“最佳代理人”殊榮。

酒店文化的營銷策略

策略
酒店文化營銷的內(nèi)涵。酒店文化營銷指酒店根據(jù)自身情況，發(fā)現(xiàn)，甄別，培養(yǎng)或者創(chuàng)造某種文化理念，并將這種文化理念融入到酒店?duì)I銷過程中的市場營銷活動。
酒店文化營銷的特點(diǎn)
（1）營銷過程及營銷產(chǎn)品獨(dú)特化。酒店文化營銷的核心部分是酒店文化，所以不同酒店之間的酒店文化營銷的產(chǎn)品應(yīng)是不同的。（2）以價值觀為核心的營銷產(chǎn)品的特殊性。（3）營銷人員高素質(zhì)化。酒店文化營銷人員必須對酒店有深入的了解，并具備在該酒店長期實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。（4）對環(huán)境的高度依賴性。對酒店進(jìn)行文化銷售時，既要注重當(dāng)?shù)丨h(huán)境，也要融入自己的理念。（5）一致化。酒店進(jìn)行文化營銷時，要保持自身文化在時間和空間時間上的一致，不可朝秦暮楚，隨意效仿他人。
酒店文化營銷策略的概述。
酒店文化營銷策略的內(nèi)涵。酒店文化營銷策略是指酒店在實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的市場營銷活動中采取的有計(jì)劃，有目的，有針對性的措施，主要包含酒店發(fā)展政策，酒店制度等等。
酒店文化營銷策略的特點(diǎn)。酒店文化營銷策略的特點(diǎn)主要從四個方面體現(xiàn)：
（1）獨(dú)特性。酒店文化營銷策略與酒店文化營銷有一處相同點(diǎn)：多追求與眾不同。越獨(dú)特的酒店文化營銷策略往往產(chǎn)生越好的成果。（2）適時性。酒店文化營銷策略的推出不但要符合酒店自身的要求，還要符合所處時代的政治，人文，社會的要求。（3）細(xì)致性。細(xì)節(jié)往往是吸引顧客再次光臨的理由。（4）地域性。酒店的文化營銷策略要符合進(jìn)駐地的環(huán)境。
1.3.3酒店文化營銷策略的類型。酒店文化營銷策略大致可以分為理念文化營銷策略，產(chǎn)品文化營銷策略，環(huán)境文化營銷策略，價格文化營銷策略，促銷文化營銷策略五大類。
2 國內(nèi)外酒店文化營銷的現(xiàn)狀及問題
2.1酒店文化營銷在國外國際聯(lián)號酒店中的成功運(yùn)用。
2.1.1雅高集團(tuán)文化建設(shè)以及酒店文化營銷策略的應(yīng)用。雅高集團(tuán)由法國人保羅杜布呂和杰拉德貝里松于20世紀(jì)60年代中期在法國巴黎創(chuàng)立。雅高集團(tuán)法文原意為“和諧”，也就是在暗示，雅高集團(tuán)的文化是遵循主體和諧的。在和諧的背后，雅高集團(tuán)主要推行法式奢華的酒店文化。雅高集團(tuán)的顧客都能感受到法式文化的浪漫和法式服務(wù)的細(xì)致。
2.1.2伯瓷酒店文化建設(shè)以及酒店文化營銷的應(yīng)用。伯瓷酒店就是世界聞名的迪拜帆船酒店，作為全球唯一一家七星級酒店，于千禧年迎接全球貴客。其建設(shè)初期就被迪拜酋長賦予酒店文化：打造阿拉伯式的酒店環(huán)境，塑造阿拉伯式的奢華宮殿服務(wù)。
伯瓷酒店無論是建設(shè)方面還是硬件軟件方面，都將自身文化打造得淋漓盡致。伯瓷酒店的主題是一個帆船形狀的白色建筑物，主要含義是阿拉伯地區(qū)的破浪起航。從180米純白的世界最高酒店中庭到220間頂級皇室套房，都展現(xiàn)出阿拉伯酋長級的水準(zhǔn)。在服務(wù)上，伯瓷酒店從七位仆人的客房到勞斯萊斯車隊(duì)，無不緊貼酒店阿拉伯王宮文化。
2.2酒店文化營銷策略在國內(nèi)國際聯(lián)號酒店中的成功運(yùn)用。
2.2.1香格里拉集團(tuán)文化建設(shè)以及酒店文化營銷的應(yīng)用。香格里拉集團(tuán)是馬來西亞華裔郭鶴年先生于1971年創(chuàng)建于新加坡，總部位于香港。香格里拉集團(tuán)以“殷勤好客香格里拉情”為文化理念，塑造屬于自己的酒店文化。
2.2.2錦江集團(tuán)文化建設(shè)以及酒店文化營銷的應(yīng)用。錦江集團(tuán)獨(dú)特的酒店文化是“Passion for excellent,one team,one goal.”譯為“滿懷激情，一直卓越”。其具體內(nèi)涵是：共同的團(tuán)隊(duì)，如一的熱情，不變的目標(biāo)。錦江集團(tuán)的特殊酒店文化氛圍中，成長著一批善于傾聽，善解人意，想顧客之所想，急顧客之所需的“文化營銷”人員。
錦江集團(tuán)讓世人見證了酒店文化的成功塑造與理念文化營銷策略的成功運(yùn)用。
2.3酒店文化營銷策略在應(yīng)用過程中產(chǎn)生的問題。
2.3.1不同酒店酒店文化同制化。金融危機(jī)到來后，僅2008年一年進(jìn)駐北京地區(qū)的星級酒店就有414家。外來高級酒店蜂擁而至，導(dǎo)致本不成熟的中國酒店市場病態(tài)百出。其中首要問題就是不同酒店集團(tuán)推出的產(chǎn)品，銷售的服務(wù)雷同現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。
從消費(fèi)者角度講，隨著生活水平不斷提高，隨著中國經(jīng)濟(jì)、人文大環(huán)境的發(fā)展，消費(fèi)者的思想水平、行為意識都有很大的提高。所以酒店同質(zhì)化文化不能再滿足消費(fèi)者的消費(fèi)需求，這樣會導(dǎo)致酒店經(jīng)濟(jì)的波動，甚至引起消費(fèi)者的抵觸情緒。
2.3.2國際聯(lián)號酒店集團(tuán)內(nèi)部文化差異。在瘋狂擴(kuò)張時期，國際酒店聯(lián)號在文化營銷策略制定過程中另一個癥結(jié)所在就是酒店集團(tuán)旗下各分號文化的不一致。國際酒店聯(lián)號由于擴(kuò)張，會進(jìn)駐不同地區(qū)的國家，這些國家的經(jīng)濟(jì)水平、人文環(huán)境、企業(yè)發(fā)展程度和企業(yè)管理水平參差不齊。我曾在哈爾濱某五星級國際酒店聯(lián)號工作，工作中發(fā)覺酒店的文化與聯(lián)號的文化極度不一致，查閱資料后發(fā)現(xiàn)，中國境內(nèi)此酒店聯(lián)號之間文化均不一致。這些客觀原因引發(fā)的問題從實(shí)質(zhì)上講則是酒店文化滲透得不夠徹底。但作為核心的文化理念與在此基礎(chǔ)形成的文化營銷策略是不可變的。
2.3.3酒店文化與地區(qū)文化背離。酒店擴(kuò)張勢必會讓酒店集團(tuán)領(lǐng)略風(fēng)格各異的地域文化，這些地域文化有著復(fù)雜的歷史、地理、人文背景。如在中國，若作為酒店文化營銷周短的酒店主體建筑有日本鬼文化，則酒店不可能被大眾接受；若一家星級酒店的餐廳為伊斯蘭地區(qū)的女性提供紅酒，依國際聯(lián)號酒店的級別，很可能導(dǎo)致酒店撤出當(dāng)?shù)?，甚至引發(fā)很嚴(yán)重的政治問題。
2.3.4酒店文化營銷策略的不適當(dāng)引用。酒店管理集團(tuán)在引用酒店文化營銷策略時不應(yīng)該保持一成不變的模式，而是應(yīng)該隨著時間、地理位置以及所處的各種環(huán)境適時的加以改變和改善，避免給酒店文化營銷策略帶來負(fù)面的影響。
從時間角度來講，可以在細(xì)分時期和具體意義階段兩方面。可以將綠色文化營銷融入到酒店已有的文化營銷策略中。
從地理位置角度講，主要至酒店所處的地理環(huán)境以及在這種地理環(huán)境背景下的政治、經(jīng)濟(jì)、人文環(huán)境。例如前文提到的為阿拉伯地區(qū)的女性提供紅酒的細(xì)節(jié)，就應(yīng)該是國際聯(lián)號酒店考慮的因素。
2.3.5酒店文化與地區(qū)環(huán)境沖突。酒店文化與地區(qū)環(huán)境的背離主要是指酒店文化營銷策略違反了國際聯(lián)號酒店進(jìn)駐地區(qū)的政治背景、經(jīng)濟(jì)狀況以及當(dāng)?shù)厝嗣竦娘L(fēng)俗習(xí)慣。這是酒店管理集團(tuán)最容易忽視的問題。
政治因素最值得注意的地區(qū)是阿拉伯地區(qū)，這里產(chǎn)生政治變革的因素很多，產(chǎn)生突發(fā)事件的幾率高。
經(jīng)濟(jì)因素對于國際酒店管理集團(tuán)而言也是難題。由于好多擴(kuò)張計(jì)劃在全球金融海嘯沖擊前已經(jīng)制定并實(shí)施，所以可能造成酒店管理集團(tuán)的文化營銷策略與進(jìn)駐地區(qū)酒店相背離。
人文方面與酒店管理集團(tuán)文化營銷策略相撞的機(jī)會較少，因?yàn)榫频旯芾砑瘓F(tuán)一般情況*很*重人文環(huán)境，人文環(huán)境包括消費(fèi)者群體，很難不引起國際酒店聯(lián)號的重視。
酒店文化營銷
企業(yè)賣的是什么？麥當(dāng)勞賣的僅是面包加火腿嗎，答案是否定的,它賣的是快捷時尚個性化的飲食文化（QSCV形象）?？逻_(dá)公司賣的僅是照相機(jī)嗎？不是，它賣的是讓人們留住永恒的紀(jì)念。中秋節(jié)吃月餅吃的是什么，我們難道只吃的是它的味道嗎？不是，我們吃的是中國民族傳統(tǒng)文化－團(tuán)圓喜慶。端午節(jié)吃的是粽子嗎？不是，端午節(jié)我們是在吃屈原―吃歷史文化。過生日吃的是蛋糕嗎也不是，吃的是人生的希望與價值。喝百事可樂喝的是它所蘊(yùn)涵的陽光、活力、青春與健康；喝康師傅冰紅茶喝的是它的激情、酷勁與時尚?！　】傊?，通過以上例子我們看到在產(chǎn)品的深處包含著一種隱性的東西―文化。企業(yè)向消費(fèi)者推銷的不僅僅是單一的產(chǎn)品，產(chǎn)品在滿足消費(fèi)者物質(zhì)需求的同時還滿足消費(fèi)者精神上的需求，給消費(fèi)者以文化上的享受，滿足他們高品位的消費(fèi)。這就要求企業(yè)轉(zhuǎn)變營銷方式進(jìn)行文化營銷?！　∥镔|(zhì)資源會枯竭的，唯有文化才能生生不息。文化是土壤，產(chǎn)品是種子，營銷好比是在土壤里播種、耕耘，培育出品牌這棵幼苗。可口可樂只是一種特制飲料，和其他汽水飲料也沒有太大的差別，但它之所以能夠成為全球知名品牌，并有一百多年歷史，是因?yàn)樗c美國的文化有緊密的聯(lián)系，可口可樂的每一次營銷活動無不體現(xiàn)著美國文化，是其品牌成為美國文化的象征，因此，喝起它常常會有一種享受美國文化的感覺?！　∥幕癄I銷是指把商品作為文化的載體，通過市場交換進(jìn)入消費(fèi)者的意識，它在一定程度上反映了消費(fèi)者對物質(zhì)和精神追求的各種文化要素。文化營銷既包括淺層次的構(gòu)思、設(shè)計(jì)、造型、裝潢、包裝、商標(biāo)、廣告、款式，又包含對營銷活動的價值評判、審美評價和道德評價?！　∷ㄈ龑雍x：　?、倨髽I(yè)需借助于或適應(yīng)于不同特色的環(huán)境文化開展?fàn)I銷活動；　?、谖幕蛩匦铦B透到市場營銷組合中，綜合運(yùn)用文化因素，制定出有文化特色的市場營銷組合；　?、燮髽I(yè)應(yīng)充分利用CI戰(zhàn)略與CS戰(zhàn)略全面構(gòu)筑企業(yè)文化?！　∥幕癄I銷的意義　　從小的方面看，企業(yè)文化是企業(yè)全體員工衷心認(rèn)同的和共有的核心價值觀念，它規(guī)定了人們的基本思維模式和行為方式，這種優(yōu)秀文化的吸引力可以吸引外部優(yōu)秀的營銷人員來為本企業(yè)效力，還可以使本企業(yè)內(nèi)部員工緊密團(tuán)結(jié)在一起，為一個共同的目標(biāo)而努力，從而達(dá)到人力資源的優(yōu)化配置，確保企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的不斷提高。　　就大的方面而言，知識經(jīng)濟(jì)這個時代，人們在消費(fèi)物質(zhì)形態(tài)產(chǎn)品的同時，更加注重消費(fèi)文化形態(tài)的產(chǎn)品，從這個角度看，企業(yè)最大的效益是由文化創(chuàng)造的，利用文化力營銷，從而優(yōu)化資源配置，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，由此看來，文化營銷是實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力?！　∥幕癄I銷應(yīng)注意的問題　　文化營銷不是喊口號不是玩花拳繡腿。它不止是一個形式的問題而更是一個內(nèi)容的問題；它不是企業(yè)心血來潮時的一時沖動；它不是東施效顰，也不是邯鄲學(xué)步；它更不是豬鼻子插蔥―裝象，也不是老頭子參軍―假積極。企業(yè)在文化營銷時應(yīng)注意以下幾個方面：　　第一，處理好內(nèi)容與形式的關(guān)系。內(nèi)容決定形式，形式是內(nèi)容的體現(xiàn)，二者辯證統(tǒng)一。企業(yè)在文化營銷時往往只重視形式忽略了內(nèi)容。有的企業(yè)只注重產(chǎn)品的包裝不重視產(chǎn)品的質(zhì)量；有的企業(yè)在文化建設(shè)中只提出一些口號實(shí)際中并不執(zhí)行；有的企業(yè)只知道做廣告做宣傳，只重視企業(yè)視覺識別系統(tǒng)（VI設(shè)計(jì)），不強(qiáng)調(diào)企業(yè)理念（MI）和企業(yè)行為（BI）建設(shè)，造成了“金玉其外，敗絮其中”的結(jié)果。　　第二，要用系統(tǒng)的觀點(diǎn)對待文化營銷。企業(yè)的文化營銷是一個整體，一個有機(jī)的系統(tǒng)。它包括三個方面的含義，我們不能斷章取義，只抓一點(diǎn)不及其余，而要把三者有機(jī)結(jié)合起來。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)文化營銷的前提和基礎(chǔ)，企業(yè)沒有良好的健康的全面的文化建設(shè)，文化營銷就成了無源之水、無本之木。企業(yè)分析和識別不同環(huán)境的文化特點(diǎn)是文化營銷的中間環(huán)節(jié)和紐帶，在企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，只有對不同環(huán)境的文化進(jìn)行分析才能制定出科學(xué)的文化營銷組合策略；制定文化營銷組合策略是前兩者的必然結(jié)果。企業(yè)在進(jìn)行文化營銷時往往忽視了前兩者，只重視了文化營銷組合策略的運(yùn)用，結(jié)果是收效甚微。

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讀中職男生最緊缺的專業(yè)有哪些

第一、護(hù)理專業(yè) 專業(yè)熱度：59465
什么是護(hù)理學(xué)？
護(hù)理學(xué)學(xué)生主要是學(xué)習(xí)相關(guān)的人文社會科學(xué)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、預(yù)防保健的基本理論知識，受到護(hù)理學(xué)的基本理論、基本知識和臨床護(hù)理技能的基本訓(xùn)練，具有對服務(wù)對象實(shí)施整體護(hù)理及社區(qū)健康服務(wù)的基本能力。
護(hù)理職業(yè)前景：
護(hù)理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，同時，護(hù)理人才又是國際緊缺的人才之一。未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護(hù)理人才。國際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準(zhǔn)中國。世界性的護(hù)理人才資源的短缺，給我國護(hù)理人員創(chuàng)造了更多邁出國門、邁向國際市場就業(yè)的機(jī)會。
培養(yǎng)目標(biāo) ：
面向全國各省、市、縣城鄉(xiāng)社區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，精心培養(yǎng)適應(yīng)我國社會主義建設(shè)和發(fā)展需要、適應(yīng)崗位群需要，知識、能力、素質(zhì)綜合協(xié)調(diào)發(fā)展的復(fù)合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型高級護(hù)理人才。
就業(yè)方向：
學(xué)生就業(yè)主要分布在各級各類綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、急救中心、康復(fù)中心、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，并且從事臨床護(hù)理、護(hù)理管理工作。
主干課程：
● 護(hù)理（初中起點(diǎn)）
主要課程：人體解剖學(xué)、生理學(xué)、生物化學(xué)、病原微生物及免疫學(xué)基礎(chǔ)、病理學(xué)、藥理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理倫理學(xué)、護(hù)理心理學(xué)、健康評估、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、護(hù) 理管理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、五官科護(hù)理學(xué)、精神病護(hù)理學(xué)、傳染病護(hù)理學(xué)、皮膚病護(hù)理學(xué)、社區(qū)護(hù)理學(xué)、急救護(hù)理等20余門課程。
● 護(hù)理（高中起點(diǎn)大專班）主要課程：英語、計(jì)算機(jī)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、生物化學(xué)、病原微生物及免疫學(xué)基礎(chǔ)、病理學(xué)、藥理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理倫理學(xué)、護(hù)理心理學(xué)、健康評估、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、護(hù)理管理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、五官科護(hù)理學(xué)、精神病護(hù)理學(xué)、傳染病護(hù)理學(xué)、皮膚病護(hù)理學(xué)、社區(qū)護(hù)理學(xué)、急救護(hù)理、老年護(hù)理，護(hù)理管理學(xué)，營養(yǎng)與膳食指導(dǎo)等30余門課程。
職業(yè)證書：
一：護(hù)士等級證
二：英語等級證
三：公共營養(yǎng)師
四：中職文憑或大專文憑
附：護(hù)士等級證考試相關(guān)內(nèi)容
級別報(bào)名條件考試科目及內(nèi)容護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證（上崗證）1.獲得省級教育行政部門、衛(wèi)生行政部門護(hù)理專業(yè)設(shè)置評審合格的中等衛(wèi)生護(hù)士學(xué)校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)證書；
2.獲得***教育行政部門批準(zhǔn)的護(hù)理專業(yè)?？飘厴I(yè)證書；
一、專業(yè)實(shí)務(wù)
1.護(hù)理醫(yī)學(xué)知識
2.基礎(chǔ)護(hù)理與技能
3.護(hù)理臨床運(yùn)用能力
二、實(shí)踐能力
1.疾病的臨床表現(xiàn)、治療原則、健康評估、護(hù)理程序
2.護(hù)理專業(yè)技術(shù)、健康教育等知識的臨床運(yùn)用等醫(yī)學(xué)教
初級護(hù)師資格證1.取得相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷，受聘擔(dān)任護(hù)士職務(wù)滿5年;
2.取得相應(yīng)專業(yè)?？茖W(xué)歷，受聘擔(dān)任護(hù)士職務(wù)滿3年;
3.取得相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷或碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。
4、取得相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位。
一、基礎(chǔ)知識（臨床常見病、多發(fā)病的病因及發(fā)病機(jī)制）
二、相關(guān)專業(yè)知識（臨床常見病、多發(fā)病輔助檢查、治療要點(diǎn)）
三、專業(yè)知識（臨床常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、護(hù)理問題、護(hù)理措施）
四、專業(yè)實(shí)踐能力（護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)的有關(guān)理論與操作技術(shù)）
主管護(hù)師證1.取得相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷，受聘擔(dān)任護(hù)師職務(wù)滿7年；2.取得相應(yīng)專業(yè)?？茖W(xué)歷，從事護(hù)師工作滿6年；3.取得相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷，從事護(hù)師工作滿4年；4.取得相應(yīng)專業(yè)碩士學(xué)位，從事護(hù)師工作滿2年；5.取得相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位，即可以參加考試。
一、基礎(chǔ)知識（臨床常見病、多發(fā)病的病因及發(fā)病機(jī)制、輔助檢查）
二、相關(guān)專業(yè)知識（護(hù)理健康教育學(xué)、醫(yī)院感染護(hù)理學(xué)、護(hù)理管理學(xué)）
三、各科護(hù)理學(xué)專業(yè)知識及實(shí)踐能力
第二、學(xué)前教育專業(yè) 專業(yè)熱度：23297
培養(yǎng)目標(biāo) ：學(xué)前教育專業(yè)秉承“高素質(zhì)、厚基礎(chǔ)、技能全、有特長”的培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展具有高尚的職業(yè)道德、扎實(shí)的基礎(chǔ)知識、較強(qiáng)的實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神具備學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、幼兒園管理、藝術(shù)素養(yǎng)等方面基礎(chǔ)知識熱愛學(xué)前教育事業(yè)熱愛幼兒能在各類托幼機(jī)構(gòu)以及其他相關(guān)的機(jī)構(gòu)從事學(xué)前兒童保教、研究、管理工作的人才。
就業(yè)方向：在幼兒園從事教師或兒童顧問的職業(yè);從事學(xué)前教育研究的高等院校、科研機(jī)構(gòu)的研究人員;在有關(guān)政府機(jī)關(guān)、各大醫(yī)院的兒科門診任兒童發(fā)展評估和指導(dǎo)人員、兒童教育和衛(wèi)生發(fā)展政策制定者、兒童教育咨詢專家等;在報(bào)社、雜志社、電臺電視臺等媒體工作任職兒童專欄節(jié)目的采編人員、傳媒策劃與制作等;從事與兒童相關(guān)的企業(yè)設(shè)計(jì)制作與營銷，各類兒童用品開發(fā)的專業(yè)顧問或市場調(diào)查和分析專業(yè)人士等。
主干課程：***理論概論、現(xiàn)代學(xué)前教育理論、當(dāng)代學(xué)前教育心理學(xué)、基礎(chǔ)英語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、兒童發(fā)展及活動設(shè)計(jì)、學(xué)前教育評價、學(xué)前科研方法教育學(xué)、英語Ⅰ（1、2）、管理概論、學(xué)校管理（1、2）、學(xué)校管理心理、教育行政概論、教育研究方法、教育法制基礎(chǔ)、中外基礎(chǔ)教育研究、學(xué)校心理健康教育等等。
職業(yè)證書：
一：幼兒園教師資格證書
二：蒙特梭利教師資格證書
三：親子園教師資格證書
四：學(xué)前教誨培訓(xùn)
五：普通話級別證書
六：上崗證
第三、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè) 專業(yè)熱度：21958
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計(jì)與制作，熟悉現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用型技能人才。培養(yǎng)掌握廣告設(shè)計(jì)的專業(yè)理論知識，平面設(shè)計(jì)與制作技術(shù)，具有計(jì)算機(jī)廣告設(shè)計(jì)能力的實(shí)用型專門人才。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，具有精操作，廣告市場開發(fā)能力的技術(shù)人才
就業(yè)方向：畢業(yè)生可在各類廣告公司、裝飾公司、建筑公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、設(shè)計(jì)院、設(shè)計(jì)工作室、動畫公司、游戲公司、廣告媒體、出版社、影像業(yè)、印刷業(yè)等部門工作。
主干課程：本專業(yè)細(xì)分為平面藝術(shù)設(shè)計(jì)、三維藝術(shù)設(shè)計(jì)兩個專門化方向。開設(shè)素描、色彩、三大構(gòu)成、速寫、POP、視覺識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)（VI設(shè)計(jì)）、海報(bào)招貼廣告設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、報(bào)紙雜志書畫裝幀設(shè)計(jì)、印刷工藝、平面藝術(shù)設(shè)計(jì)、三維造型設(shè)計(jì)、AutoCAD建筑繪圖設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)概論、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)（家裝設(shè)計(jì)、會展設(shè)計(jì)、櫥柜設(shè)計(jì)等）、三維動畫藝術(shù)設(shè)計(jì)、影視動畫后期設(shè)計(jì)等課程。
職業(yè)證書：
一：軟件設(shè)計(jì)師
二：全國計(jì)算機(jī)等級
三：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師資格證書
第四、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè) 專業(yè)熱度：20435
數(shù)控（英文名字：Numerical Control 簡稱：NC）技術(shù)是指用數(shù)字、文字和符號組成的數(shù)字指令來實(shí)現(xiàn)一臺或多臺機(jī)械設(shè)備動作控制的技術(shù)。數(shù)控一般是采用通用或?qū)Ｓ糜?jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)數(shù)字程序控制，因此數(shù)控也稱為計(jì)算機(jī)數(shù)控，簡稱CNC，國外一般都稱為CNC，很少再用NC這個概念了。
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，牢固掌握文化基礎(chǔ)知識、具備從事數(shù)控加工和數(shù)控設(shè)備操作與管理的基礎(chǔ)理論知識和綜合職業(yè)能力，有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)、管理第一線從事數(shù)控設(shè)備及其它機(jī)電設(shè)備操作與維護(hù)的高素質(zhì)勞動者和初中級應(yīng)用型專門人才。
就業(yè)方向：數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的中專畢業(yè)生最大可能就業(yè)崗位依次是數(shù)控設(shè)備操作、維修、編程和產(chǎn)品質(zhì)量檢測。
第一、可以選擇的就是數(shù)控操作工，經(jīng)過數(shù)控實(shí)習(xí)和數(shù)控操作培訓(xùn)的學(xué)生都可以勝任，但是這個工作崗位競爭的壓力最大，任何一所工科的高職都有這個專業(yè)，還不要說中職以及技校的學(xué)生。目前我國機(jī)加工行業(yè)的數(shù)控操作崗位已基本達(dá)到飽和。有的學(xué)生跟我說他們的同學(xué)，也就初中畢業(yè)，干數(shù)控操作比他們早五六年，都是熟練工了，工資也可以，因此覺得很沒有希望。我跟他們講，要比的不是眼前，而是以后的發(fā)展。第二、數(shù)控編程員。目前很多的機(jī)加工企業(yè)都采用自動編程來生成數(shù)控加工程序，因此需要學(xué)習(xí)CAM軟件。不同的單位使用不同的CAM軟件，種類多種多樣，但是大體上加工的方法都類似，所以必須學(xué)好一個。但是做數(shù)控編程員要求很高，責(zé)任也很大，因此要求有豐富的加工經(jīng)驗(yàn)。這樣的話，對于剛剛走出校門的學(xué)生，馬上做這個崗位不現(xiàn)實(shí)。必須經(jīng)過一段時間的鍛煉，短則一兩年，長的話得三五年。第三、數(shù)控維修人員或者叫售后服務(wù)人員。這個崗位的要求更高，是數(shù)控方面最缺乏的。不僅要求有豐富機(jī)械知識，還要有豐富的電氣知識。如果選擇了這個方向，可能會很辛苦（比如經(jīng)常出差），要不斷的學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。這個崗位需要得到的鍛煉更多，因此達(dá)到熟練的時間會比較長，但是回報(bào)也會比較豐厚。第四、數(shù)控銷售人員。這個崗位的報(bào)酬是最豐厚的，而要求掌握的專業(yè)知識并不那么多，但是要求有出眾的口才以及良好的社交能力，不是一般人能干的。第五、相近專業(yè)的也可以選擇：機(jī)械設(shè)計(jì)方面如繪圖人員,做機(jī)械設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師；加工工藝管理或者現(xiàn)場技術(shù)人員、機(jī)械設(shè)計(jì)人員（機(jī)械工程師）數(shù)控機(jī)床操作工、機(jī)械設(shè)備維修工、機(jī)械設(shè)備銷售員、程序編制員、機(jī)械工藝員、檢查員、生產(chǎn)管理員。
主干課程：計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、機(jī)械制圖、機(jī)械工程材料、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、電工與電子技術(shù)、設(shè)備控制基礎(chǔ)、、數(shù)控系統(tǒng)、數(shù)控設(shè)備與編程、數(shù)控加工技術(shù)、CAD。相應(yīng)的實(shí)踐環(huán)節(jié)是：鉗工實(shí)習(xí)、機(jī)械拆裝實(shí)習(xí)、機(jī)加工實(shí)習(xí)、數(shù)控設(shè)備與編程操作實(shí)習(xí)、數(shù)控加工技術(shù)綜合訓(xùn)練。
主要課程：
機(jī)械制圖、公差配合與技術(shù)測量基礎(chǔ)、金屬材料與熱處理、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、工程力學(xué)、液壓與氣動技術(shù)、機(jī)床夾具、金屬切削原理與刀具、機(jī)械制造工藝學(xué)、電工電子基礎(chǔ)及操作技能、鉗工技能培訓(xùn)數(shù)控車床加工技術(shù)、數(shù)控銑床加工中心加工技術(shù)、電火花加工技術(shù)、AutoCAD、PRO/E三維造型與設(shè)計(jì)、UG三維設(shè)計(jì)與數(shù)控編程、MASTERCAM三維設(shè)計(jì)與數(shù)控編程、數(shù)控機(jī)床結(jié)構(gòu)與維護(hù)。
職業(yè)資格申報(bào)條件：（具備下列條件之一）一、數(shù)控工程員：1、中專、職高以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者。二、高級數(shù)控工程員：1、已通過數(shù)控工程員員資格認(rèn)證者；2、大專以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生3、從事相關(guān)工作一年以上者.三、助理數(shù)控工程師： 1、已通過高級數(shù)控工程員員資格認(rèn)證者； 2、本科以上或同等學(xué)力學(xué)生； 3、大專以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者； 4、中專、職高以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者。四、數(shù)控工程師： 1、已通過助理數(shù)控工程員師資格認(rèn)證者； 2、研究生以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者； 4、大專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者。五、高級數(shù)控工程師： 1、已通過數(shù)控工程員師資格認(rèn)證者； 2、研究生以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者； 3、本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者； 4、大專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作三年以上者。職業(yè)資格：數(shù)控工程員、高級數(shù)控工程員、助理數(shù)控工程師、數(shù)控工程師、高級數(shù)控工程師。
職業(yè)證書：
一：職業(yè)資格證
二：CAD等級證
三：數(shù)控初級、中級證
第五、城市軌道交通運(yùn)營管理專業(yè) 專業(yè)熱度：20317
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，重點(diǎn)面向基層、面向業(yè)務(wù)第一線的實(shí)用型高等專門人才。掌握現(xiàn)代城市軌道交通運(yùn)營管理的基礎(chǔ)專業(yè)理論和知識，具備城市軌道交通運(yùn)營管理的實(shí)際運(yùn)作能力。
就業(yè)方向：畢業(yè)生主要面向地鐵運(yùn)營公司，城市輕軌運(yùn)營公司，交通客貨場站的各級管理、維護(hù)與服務(wù)崗位，從事車輛運(yùn)行調(diào)度、車站站長、值班站長、客運(yùn)值班員和行車值班員、售檢票人員、車站機(jī)電設(shè)備維護(hù)、電力機(jī)車維護(hù)與維修廳巡、安全運(yùn)行監(jiān)督員等工作。
主干課程：城市軌道交通概論、管理學(xué)基礎(chǔ)、城市軌道交通行車組織、城市軌道交通客運(yùn)組織、票務(wù)組織、軌道交通安全管理、城市軌道交通車站設(shè)備、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)學(xué)、軌道交通信號與通信系統(tǒng)等。
職業(yè)證書：
一：職業(yè)資格證書
二：學(xué)歷教育證書
三：普通話
第六、電子商務(wù)專業(yè) 專業(yè)熱度：18630
電子商務(wù)，Electronic Commerce，簡稱EC。通俗講，電子商務(wù)就是利用互聯(lián)網(wǎng)開展商務(wù)活動，在網(wǎng)上進(jìn)行買賣交易。
培養(yǎng)目標(biāo)：
培養(yǎng)具有較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理與現(xiàn)代商務(wù)的理論基礎(chǔ)，熟悉信息系統(tǒng)管理及應(yīng)用技術(shù)，掌握電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)金融和現(xiàn)代物流等學(xué)科的基本原理與技術(shù)，能夠從事現(xiàn)代商務(wù)管理、尤其是在企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展過程中，熟悉供應(yīng)鏈上下游的各種電子化運(yùn)輸、倉儲、配送業(yè)務(wù)與技術(shù)，能夠?qū)﹄娮由虅?wù)系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)營及應(yīng)用進(jìn)行管理的高素質(zhì)專門人才。
就業(yè)方向：
本專業(yè)畢業(yè)生可在各類生產(chǎn)制造企業(yè)、專業(yè)物流公司及流通企業(yè)從事電子化的采購管理、倉儲運(yùn)輸管理、庫存管理及客戶市場管理等各項(xiàng)管理工作；可以進(jìn)行企業(yè)電子商務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃及高素質(zhì)復(fù)合型、應(yīng)用型人才。從事銀行的后臺運(yùn)作（網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作）、企事業(yè)單位網(wǎng)站的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)、或網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)站內(nèi)容的維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)營銷（含國際貿(mào)易）、企業(yè)商品和服務(wù)的營銷策劃等專業(yè)工作，專科學(xué)生，還可以在呼叫中心從事電話營銷、電子商務(wù)助理等文職的工作。
就業(yè)崗位：
網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理/主管、網(wǎng)站策劃/編輯、網(wǎng)站推廣網(wǎng)站開發(fā)人員、網(wǎng)站設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)營銷員、外貿(mào)電子商務(wù)、電子商務(wù)物流。
主干課程：
一、管理學(xué)原理、管理統(tǒng)計(jì)、信息管理學(xué)、企業(yè)信息化管理、
二、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、
三、運(yùn)籌學(xué)、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)物流與供應(yīng)鏈管理、
四、電子商務(wù)原理、網(wǎng)上銀行與電子支付、信息分析與決策、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。
職業(yè)證書：
一：計(jì)算機(jī)
二：助理電子商務(wù)師
三：營銷師
附考試相關(guān)證書內(nèi)容
職業(yè)等級.doc
第七、汽車運(yùn)用與維修專業(yè) 專業(yè)熱度：14123
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有綜合職業(yè)能力，在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動者和中級汽車維修工技能人.
具備技能: 畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：力學(xué)、機(jī)械工程、金屬工藝學(xué)等基本理論和基本知識；掌握汽車及發(fā)動機(jī)構(gòu)造及原理；具備對汽車及各部件、總成進(jìn)行性能測試和分析的基本知識和基本技能；具有制訂汽車制造及維修工藝及操作的基本能力；具有對汽車常見故障的判斷和檢測的初步能力；具備汽車技術(shù)服務(wù)的基本能力；具備企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和生產(chǎn)經(jīng)營管理的初步能力。
培訓(xùn)內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)進(jìn)口、國產(chǎn)各種汽車的構(gòu)造、作用、工作原理、柴油、汽油發(fā)動機(jī)底盤及整車機(jī)械維修知識。 2、學(xué)習(xí)汽車電路、電控點(diǎn)火、燃油噴射、ABS防抱死制動、汽車空調(diào)、汽車音響、車載影視、倒車?yán)走_(dá)、Cd功能及防盜器的加裝原理與維護(hù)、維修電噴轎車、全車電路故障，使參訓(xùn)學(xué)員在最短的時間內(nèi)學(xué)會中、高級電噴汽車的全套維修技術(shù)。
就業(yè)方向：本專業(yè)畢業(yè)生主要從事汽車調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)工作，也可從事生產(chǎn)現(xiàn)場工藝實(shí)施、在汽車維修企業(yè)從事汽車發(fā)動機(jī)維修、底盤維修、汽車電氣維修和汽車外形整修等各類汽車維修工作；也可以從事汽車零配件管理、汽車維修業(yè)務(wù)接待、汽車及配件銷售等工作。
主干課程：汽車發(fā)動機(jī)故障診斷與維修、汽車底盤故障診斷與維修、汽車電器故障診斷與維修、汽車電控故障診斷與維修、汽車電子穩(wěn)定系統(tǒng)、自動變速器、汽車檢測與維修典型案例、整車實(shí)訓(xùn)、汽車電工與電子基礎(chǔ)、汽車美容計(jì)、算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、高等教學(xué)基礎(chǔ)、汽車機(jī)械基礎(chǔ)、汽車電工電子基礎(chǔ)及電路分析、汽車發(fā)動機(jī)構(gòu)造與維修、汽車底盤構(gòu)造與維修、汽車維修質(zhì)量檢驗(yàn)等
職業(yè)證書：
一：職業(yè)資格證
二：營銷師
三：普通話
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第八、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè) 專業(yè)熱度：14019
培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)堅(jiān)持立德樹人，主要面向各類機(jī)械制造、機(jī)電產(chǎn)品維護(hù)與設(shè)計(jì)等企事業(yè)單位，培養(yǎng)具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，掌握適應(yīng)現(xiàn)代制造業(yè)的機(jī)械加工（含數(shù)控加工）技術(shù)、自動化生產(chǎn)線安裝、調(diào)試、維護(hù)技術(shù)、電工技術(shù)及電氣控制技術(shù)等方面的基本知識和專業(yè)技能。培養(yǎng)能從事機(jī)電設(shè)備、自動化操作系統(tǒng)和生產(chǎn)線的安裝、調(diào)試與維護(hù)；普通機(jī)床、數(shù)控機(jī)床的操作；機(jī)電類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與加工（如CAD/CAM）；機(jī)電類設(shè)備或產(chǎn)品的銷售與服務(wù)等崗位工作，具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的知識型、發(fā)展型高素質(zhì)技能人才。
就業(yè)方向
畢業(yè)生主要從事機(jī)電設(shè)備、自動化設(shè)備、生產(chǎn)自動線的生產(chǎn)運(yùn)行，安裝、調(diào)試，維護(hù)等工作，也可從事機(jī)電產(chǎn)品的加工、裝配、電子機(jī)械的使用、檢測與維護(hù)；機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷以及相關(guān)的技術(shù)服務(wù)工作。
第九、汽車制造與檢修專業(yè) 專業(yè)熱度：12356
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具有汽車等各類機(jī)動車的制造、運(yùn)行、維修與技術(shù)管理能力，有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理等一線需要技能型人才。
就業(yè)方向：畢業(yè)生可在各類汽車維修企業(yè)、汽車營銷與售后服務(wù)企業(yè)從事汽車營銷、車輛檢測、維修管理、技術(shù)指導(dǎo)和具體故障診斷與維修等工作。
主干課程：機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)械制圖、電工基礎(chǔ)、電子技術(shù)基礎(chǔ)、汽車構(gòu)造與應(yīng)用、汽車制造加工工藝、汽車發(fā)動機(jī)構(gòu)造與維修、汽車底盤構(gòu)造與維修、汽車電氣設(shè)備與維修、汽車電子控制裝置、汽車維修與檢測、汽車空調(diào)等。
職業(yè)證書：
一：職業(yè)資格證
二：汽車維修工
三：汽車裝調(diào)工
第十、工程造價專業(yè) 專業(yè)熱度：10549
建筑業(yè)是我們國家國民經(jīng)濟(jì)的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一。隨著建筑市場的快速發(fā)展和造價咨詢、項(xiàng)目管理等相關(guān)市場的不斷擴(kuò)大，社會各行業(yè)如房地產(chǎn)公司、建筑安裝企業(yè)、咨詢公司等對造價人才（包括造價員和造價工程師）的需求不斷增加，建筑從業(yè)人員的需求量與日俱增，工程造價專業(yè)正是順應(yīng)了這一要求，是從2000年才發(fā)展起來的新專業(yè)，人才需求的缺口很大，這方面的職位是技術(shù)含量非常高，薪資也是非常高。
培養(yǎng)目標(biāo)：
培養(yǎng)具備工程造價專業(yè)必需的專業(yè)理論知識、技能及造價工程師的職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)具有獨(dú)立應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行工程預(yù)算、結(jié)算及工程造價計(jì)價與控制能力的高級技術(shù)應(yīng)用型人才。報(bào)名條件：
已從事工程造價和將要從事工程造價的人員均可報(bào)名學(xué)習(xí)。造價員考試報(bào)名地點(diǎn)在省、市造價站，考試完畢，成績合格者由全國造價協(xié)會頒發(fā)《全國建設(shè)工程造價員資格證書》
就業(yè)方向：
學(xué)生畢業(yè)后能夠在工程（造價）咨詢公司、建筑施工企業(yè)（乙方）、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設(shè)監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設(shè)計(jì)院、會計(jì)審計(jì)事務(wù)所、政府部門企事業(yè)單位基建部門（甲方）等企事業(yè)單位，從事工程造價招標(biāo)代理、建設(shè)項(xiàng)目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標(biāo)報(bào)價決策、合同管理、工程預(yù)（結(jié)）決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理以及工程造價管理相關(guān)軟件的開發(fā)應(yīng)用和技術(shù)支持等工作。
主干課程：
畫法幾何與工程制圖、工程制圖與 CAD 、管理學(xué)原理、房屋建筑學(xué)、建筑材料、工程力學(xué)、工程結(jié)構(gòu)、建筑施工技術(shù)、工程項(xiàng)目管理、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑工程計(jì)價、土建工程計(jì)量、安裝工程施工技術(shù)、工程造價管理、建設(shè)工程合同管理、工程造價案例分析、電工學(xué)、流體力學(xué)、建筑電氣與施工、安裝工程計(jì)價與計(jì)量、建筑給排水與施工等
職業(yè)證書：
一：職業(yè)資格證
二：計(jì)算機(jī)
三：施工員證
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LST(良匠)的前身是新加坡的專業(yè)品牌設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，我們用國際化的視野與科學(xué)的方法助力本土企業(yè)打造具備國際競爭力的品牌形象，持續(xù)提升品牌價值。品牌設(shè)計(jì)不是假大空，我們專業(yè)專心，用實(shí)力來證明自己。

開店不易，我們敬重每一位激流勇進(jìn)的創(chuàng)業(yè)者，四處奔走也只是想要為彼此夢想助力；瓶頸難破，我們讓品牌煥然一新，與時俱進(jìn)。未來，屬于永遠(yuǎn)年輕的消費(fèi)者們 ✔️ ✔️

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