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    杭州普遍工資多少錢(杭州月薪8000算高嗎)

    發(fā)布時間:2023-03-01 14:52:16     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1124        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州普遍工資多少錢的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    文章目錄列表:

    杭州普遍工資多少錢(杭州月薪8000算高嗎)

    一、杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

    2022年,杭州市市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元,非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為22元。

    最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

    法律依據(jù):《杭州市人民政府關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》:根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙政發(fā)〔2021〕22號)精神,結(jié)合我市實際,決定從2021年8月1日起,將我市市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元,非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元。

    各縣(市)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況,研究確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布,并報市人力社保局備案。

    前發(fā)《杭州市人民政府關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(杭政函〔2017〕161號)同時廢止。

    杭州普遍工資多少錢(杭州月薪8000算高嗎)

    二、杭州全口徑平均工資

    杭州全口徑平均工資為5750元。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息顯示:杭州市平均工資5750元,按分位值劃分,第10個百分位是5250元,第25個百分位是5250元,第50個百分位是5250元。

    三、杭州90后平均月薪多少

    根據(jù)最新的調(diào)查顯示,杭州90后入職一個月的平均月薪在3000-5000元之間。

    四、杭州市平均工資是多少呢?

    法律分析:2022年杭州月平均工資是9698元。平均工資,是一項反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。由于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線的制定均會參考當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、物價水平等因素,因此,最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線漲幅雙雙縮小,也凸顯出當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)面臨著較大的下行壓力。那么,這是否意味著未來中國的工資水平漲幅將繼續(xù)下降。中國社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所日前發(fā)布的一份報告就指出,綜合經(jīng)濟(jì)增長、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動力供給等因素對工資的影響,可以認(rèn)為中國的工資水平在今后一段時間內(nèi)不會像前幾年那樣大幅度增長,但高素質(zhì)人力資源的工資水平仍將保持較大幅度增長。

    法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    以上就是小編對于杭州普遍工資多少錢問題和相關(guān)問題的解答了,如有更多相關(guān)問題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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