正文

國家職業(yè)資格證書和技能等級證書（國家職業(yè)資格證書和技能等級證書哪個好）

發(fā)布時間：2023-03-09 00:26:45 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1061 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于國家職業(yè)資格證書和技能等級證書的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內優(yōu)秀的企業(yè)，服務客戶遍布全球各地，相關業(yè)務請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

1、國家職業(yè)技能證書和國家職業(yè)資格證書有什么區(qū)別
2、請問：國家職業(yè)技能證書和國家職業(yè)資格證書有什么區(qū)別？
3、技術等級證書與職業(yè)資格證書的區(qū)別
4、職業(yè)資格證書級別

國家職業(yè)資格證書和技能等級證書（國家職業(yè)資格證書和技能等級證書哪個好）

一、國家職業(yè)技能證書和國家職業(yè)資格證書有什么區(qū)別

職業(yè)資格與職稱的區(qū)別：

①、發(fā)證機構不同：國家職業(yè)資格證書是由國家勞動部頒發(fā)，技術職稱是由國家人事部頒發(fā)。

②、兩者的區(qū)別在于一個是從業(yè)資格，另一個是執(zhí)業(yè)資格。

職業(yè)資格是表明從事某一職業(yè)的前置條件。例如要從事律師職業(yè)，必須先取得律師資格；要從事教學工作，必須先取得教師的職業(yè)資格。

而職稱的意思，從字面上講，僅是職務的名稱。我國的專業(yè)技術職稱制度是按照人事管理模式而建立的一種專業(yè)技術職務評聘制度。在職稱改革前，職稱這個詞涵蓋了專業(yè)技術資格與專業(yè)技術職務雙重含義。

由于世界上許多國家沒有職稱，應該說這是中國的特有傳統(tǒng)產物，因此，中國入世后，職稱的改革將進一步加快。根據國際慣例，職業(yè)資格證書取代專業(yè)技術職稱是一種趨勢。人事部有關部門負責人表示，我國在深化職稱改革時，將進一步淡化職稱概念，擴大職業(yè)資格制度的實施范圍，以便與國際接軌。

③、等級及級別劃分的不同：

我國國家職業(yè)資格證書采取等級式結構，根據從業(yè)人員所掌握的技能，劃分為五個等級。即：國家職業(yè)資格五級(初級)；國家職業(yè)資格四級(中級)；國家職業(yè)資格三級(高級)；國家職業(yè)資格二級(技師級)；國家職業(yè)資格一級(高級技師級)。政府還規(guī)定了國家職業(yè)資格和社會上通行的其他專業(yè)資格之間的相互對照關系，以確保國家職業(yè)資格獲得者的相應社會地位和經濟地位。

專業(yè)技術職稱是由組織認定或專家評審委員會評定的一種制度。它根據專業(yè)技術人員的資歷，劃分成高級、中級、初級三個專業(yè)技術職務，專業(yè)技術人員按照評審的專業(yè)技術職務，從事相應的專業(yè)技術工作，同時享受相應的工資待遇。

④、兩者的通用范圍：

職業(yè)資格證在全國范圍內通用，同時也是唯一能在國際上通用的從業(yè)資格證明；

而職稱證只在國內（一定區(qū)域內）使用。

二、請問：國家職業(yè)技能證書和國家職業(yè)資格證書有什么區(qū)別？

①、發(fā)證機構不同：國家職業(yè)資格證書是由國家勞動部頒發(fā)，技術職稱是由國家人事部頒發(fā)。

②、兩者的區(qū)別在于一個是從業(yè)資格，另一個是執(zhí)業(yè)資格。

職業(yè)資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以政府的力量來推行，由政府認定和授機構來實施。

國家職業(yè)資格證書和技能等級證書（國家職業(yè)資格證書和技能等級證書哪個好）

職業(yè)技能證書是一個證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書，換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。

國家職業(yè)資格證書和技能等級證書（國家職業(yè)資格證書和技能等級證書哪個好）

③、等級及級別劃分的不同：

我國國家職業(yè)資格證書采取等級式結構，根據從業(yè)人員所掌握的技能，劃分為五個等級。

④、兩者的通用范圍：

職業(yè)資格證在全國范圍內通用，同時也是唯一能在國際上通用的從業(yè)資格證明。

而職稱證只在國內（一定區(qū)域內）使用。

三、技術等級證書與職業(yè)資格證書的區(qū)別

一個是技術等級，一個是職業(yè)資格，

小舉一例，職業(yè)資格證書相當于入行的敲門磚，沒有職業(yè)資格證書理論上講是不能從業(yè)的，而從業(yè)后的工資待遇又與技術等級證書掛鉤，高一級的技術等級就可以比紙一級的技術等級拿更多的工資。

四、職業(yè)資格證書級別

職業(yè)資格證書的等級分類有哪些

共分為五個等級，部分職業(yè)設定四個等級：

高級技師（一級/高級職稱）：能夠熟練運用專門技術和特殊能力在本職業(yè)的各個領域完成復雜的、非常規(guī)性工作；熟練掌握本職業(yè)的關鍵操作技術，能夠獨立處理和解決高難度的技術難題；在技術攻關方面有創(chuàng)新。能組織開展技術改造、技術革新活動；能組織開展系統(tǒng)的專業(yè)技術培訓；具有技術管理能力。

技師（二級/中級職稱）：能夠熟練運用基本技術和專門能力完成較為復雜的工作，包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導他人進行工作或協(xié)助培訓一般人員。

高級（三級/助理職稱）：能夠熟練運用專門技術和特殊能力完成復雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關鍵技術，能夠獨立處理和解決技術難題；在技術方面有創(chuàng)新；

中級（四級）：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；在特定情況下，能運用專門技能完成技術較為復雜的工作，能夠與他人進行合作。

初級（五級）：能夠運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。

國家職業(yè)資格證書分為幾個等級及有何作用

分為四個等級，四級為***員，三級為助理***師，二級為***師，一級為高級***師。看看人力資源的情況：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）

（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書；

（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（3）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書；

（4）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

高級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格一級）

（1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者；

（2）具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

職業(yè)資格證書和職業(yè)技能鑒定證書有什么區(qū)別

1、規(guī)定不同

職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。

參加職業(yè)技能鑒定的勞動者，技術等級考核合格后,即可獲得《技術等級證書》。

2、作用不同

職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動活動密切相聯(lián)，反映特定職業(yè)的實際工作標準和規(guī)范。

技師資格考核合格后，即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。這些證書是勞動者職業(yè)技能水平的憑證，是我國公民境外就業(yè)、勞務輸出法律公證的有效證件。

3、功能不同

職業(yè)資格證書是勞動就業(yè)制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過 *** 認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業(yè)資格證書。

職業(yè)技能鑒定證書發(fā)證機關處應蓋勞動保障行政部門或國務院有關部門勞動保障工作機構職業(yè)技能鑒定(證書)專用章，職業(yè)技能鑒定(指導)中心(印)處應蓋職業(yè)技能鑒定(指導)中心職業(yè)技能鑒定專用章，日期處應填寫考核成績審定的日期。

職業(yè)資格證書分多少等級

汽車維修職業(yè)資格證書共設五個等級，分別為：初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）、高級（國家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級）、高級技師（國家職業(yè)資格一級）。不同等級的證書報考條件不一樣！

職業(yè)技能證書和職業(yè)資格證書區(qū)別

職業(yè)技能證書和職業(yè)資格證書有3點不同：

1、兩者的級別不同：職業(yè)技能證書是一個證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書，換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。

職業(yè)資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以 *** 的力量來推行，由 *** 認定和授機構來實施，在全國范圍內通用的，對勞動者的從業(yè)資格進行認定的國家證書。

2、兩者的定位不同：職業(yè)技能證書是企業(yè)每年進行技能鑒定工作時，通過對理論知識、實際操作操能力的考核給出的等級證明。

職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業(yè)所要求的知識和技能標準，通過職業(yè)技能鑒定的憑證，是職業(yè)標準在社會勞動者身上的體現(xiàn)和定位。

3、兩者分類不同：參加職業(yè)技能鑒定的勞動者，技術等級考核合格后,即可獲得《技術等級證書》；技師資格考核合格后，即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。這些證書是勞動者職業(yè)技能水平的憑證，是我國公民境外就業(yè)、勞務輸出法律公證的有效證件。

上述證書由勞動部統(tǒng)一印制，由勞動行政部門按規(guī)定核發(fā),其他任何組織和個人不得非法印制、發(fā)放。我國職業(yè)資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

注：職業(yè)技能證書又叫職業(yè)技能鑒定證書

(5)職業(yè)資格證書級別擴展閱讀：

職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標準參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業(yè)所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。

參加不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據鑒定公告的要求，確定申報的級別。一般來講，不同等級的申報條件為：參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業(yè)學校的畢業(yè)生。

參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養(yǎng)目標的技工學校以及其他學校畢業(yè)生；參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產作業(yè)可少于10年、或是經過正規(guī)的高級技工培訓并取得了結業(yè)證書的人員。

參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級技能人員能力的人員；參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上。

具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業(yè)高難度生產工藝問題，在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養(yǎng)高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。

技術等級證書與職業(yè)資格證書的區(qū)別

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業(yè)都會認可。有了三級人力資源管理師證書后應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。

三級人力資源管理師

不屬于職稱,而是屬于勞動技能等級。職業(yè)資格證書是由勞動保障部門頒發(fā)的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。職稱證書是由人事部門頒發(fā)的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業(yè)等級劃分為四級：國家職業(yè)資格四級。也稱為企業(yè)人力資源管理員，國家職業(yè)資格三級，也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級，也稱為企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格一級，也稱為高級企業(yè)人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發(fā)，屬于高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬于技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對于人力資源資格證的相關介紹之后，我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識?？傊肆Y源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

國家職業(yè)資格證書有哪些要全的。

國家職業(yè)資格證書共計140項種，其中，專業(yè)技術人員職業(yè)資格59項，含準入類36項，水平評價類23項；技能人員職業(yè)資格81項，含準入類5項，水平評價類76項。具體名單如下：

1、專業(yè)技術人員職業(yè)資格

(7)職業(yè)資格證書級別擴展閱讀：

職業(yè)資格基本涵蓋了經濟、教育、衛(wèi)生、司法、環(huán)保、建設、交通等國家重要的行業(yè)領域，符合國家職業(yè)資格設置的條件和要求。

準入類職業(yè)資格關系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產安全，均有法律法規(guī)或國務院決定作為依據；水平評價類職業(yè)資格具有較強的專業(yè)性和社會通用性，技術技能要求較高，行業(yè)管理和人才隊伍建設確實需要。

參考資料來源：人力資源和社會保障部—人社部公布國家職業(yè)資格目錄

參考資料目錄：人力資源和社會保障部—2019年度專業(yè)技術人員資格考試計劃

技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格

根據以上（2）所列舉的內容均屬于國家二級以上職業(yè)資格所需要考試的證書，即計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試的范疇。

國家職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求。國家職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。

職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

(8)職業(yè)資格證書級別擴展閱讀：

從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)（職業(yè)）學識、技術和能力的起點標準。執(zhí)業(yè)資格是指 *** 對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業(yè)（職業(yè)）實行準入控制，是依法獨立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)（職業(yè)）學識、技術和能力的必備標準。

證書等級

國家職業(yè)資格等級分為：

1、初級（五級）

初級技能：能夠運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。

2、中級（四級）

中級技能：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；并在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。

3、高級（三級）

高級技能：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導他人進行工作或協(xié)助培訓一般操作人員。

4、技師（二級）

能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創(chuàng)新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。

5、高級技師（一級）共五個等級。

能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個領域完成復雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創(chuàng)新；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業(yè)技術培訓；具有管理能力。

“國家職業(yè)資格等級”和“職稱”是一個概念嗎

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

三級人力資源管理師

以上就是關于國家職業(yè)資格證書和技能等級證書相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。