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    做運營最重要的三個能力(運營管理八個模塊)

    發(fā)布時間:2023-03-10 00:00:30     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 372        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于做運營最重要的三個能力的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    做運營最重要的三個能力(運營管理八個模塊)

    一、做電商運營需要具備哪些能力?

    一、定位市場的能力

    定位市場是從產(chǎn)品角度來說的。一個運營對于選品要有自己的見解,不能人云亦云,更不能盲目相信數(shù)據(jù)。這是肯定有人會反駁我,他們會說在淘寶做生意,不看數(shù) 據(jù),那我們看什么?我沒有否認(rèn)數(shù)據(jù)的重要性,我只是說大家有的時候不要太迷信數(shù)據(jù),因為數(shù)據(jù)不一定都是真實的。比如,按照市場數(shù)據(jù)來說,手機(jī)殼的市場要絕 對大于鍵盤膜,但如果你一頭扎進(jìn)手機(jī)殼這個行業(yè)里,你會發(fā)現(xiàn)事實不是自己想的那么簡單。淘寶和線下生意的最大區(qū)別在于客戶遍布全中國,所以,再小的行業(yè)在 淘寶也會有很大的市場需求。關(guān)鍵看我們?nèi)绾味ㄎ缓桶b自己的產(chǎn)品。

    二、查看數(shù)據(jù)的能力

    查看數(shù)據(jù)包括的范圍很廣,包括主圖數(shù)據(jù)、詳情數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、seo數(shù)據(jù)等等。而作為運營,對于這些數(shù)據(jù)不僅要明確其確切含 義,更要明確這些數(shù)據(jù)的應(yīng)用意義。因為,店鋪是個整體,任何一部分?jǐn)?shù)據(jù)出問題都會反映出一些問題。而運營要做的就是,匯總觀察數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)得出結(jié)論, 為下一步的優(yōu)化解決方案提供支持。比如,店鋪流量上升和下滑,如果我們不去分析原因,那以后就不能避免再犯類似的錯誤,更不能提升我們的運營能力。

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    三、診斷店鋪的能力

    診斷店鋪的范圍也比較廣,包括訪客走勢、產(chǎn)品銷量、營銷策略、推廣效果、活動績效等。不僅需要我們具備數(shù)據(jù)分析能力,更重要的是要有明確的思路,我們要學(xué)會 從一些蛛絲馬跡洞悉店鋪問題。比如發(fā)現(xiàn)店鋪的某一項動態(tài)評分無故降低,你會簡單的認(rèn)為僅僅是這一項出了問題嗎?你要知道,買家評分是很盲目的,如果他的心 情不爽,往往不會僅僅對你某一項評分給出低分的。所以,我們要做的就是讓買家只要買我們的東西就很爽,至于怎么爽,這就是你應(yīng)該認(rèn)真思考的問題了。

    四、布局產(chǎn)品的能力

    產(chǎn)品是定期上新還是一次性布局好?產(chǎn)品是全店推廣還是重點打造?產(chǎn)品是各自為戰(zhàn)還是合縱聯(lián)合?產(chǎn)品定價是越低越好還是走高端路線?這些都是運營需要認(rèn)真思考 的問題。定期上新需要有很好的供應(yīng)鏈,一次性布局產(chǎn)品是小賣家的做法,當(dāng)然后續(xù)選款并重點打造才是真正的考驗。一旦有了爆款傾向,就要集中店鋪所有資源來 進(jìn)行推廣(當(dāng)然,不是每個寶貝都適合走爆款路線,爆款有風(fēng)險),一旦爆款成型,就要考慮是不是可以做關(guān)聯(lián)搭配來帶動其他產(chǎn)品,只有這樣店鋪才能持續(xù)增長。 至于定價,要先從人群定位開始。永遠(yuǎn)要記住,再貴的東西也有人覺得便宜,再便宜的東西有人也覺得貴,而且會很挑剔。

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    五、全局把控的能力

    運營不僅是執(zhí)行者,很多時候其實是一個協(xié)調(diào)者,需要有更多方面的能力。比如美工沒有運營思路,而運營需要做的是把想法或方案準(zhǔn)確表達(dá)給美工,而不是直接讓美 工來作圖或做詳情,反過來再以各種挑剔或不滿來進(jìn)行指責(zé);再比如,由于營銷策略的改變,美工換了主圖,而客服沒有及時修改應(yīng)對策略,很容易造成團(tuán)隊矛盾。 這時候,運營就是一個全局把控的舵手,需要協(xié)調(diào)各部門的職能,盡量做到零差錯。

    六、營銷推廣的能力

    營銷推廣不僅僅是推廣的能力,合格的運營雖然不必精通具體操作方法,但對于思路和原理上的原理還是要懂得,并且要把中心放在店鋪整體的運營走向。比如,運營可以不會開直通車,但必須懂得直通車的基本原理和推廣模式。只有這樣才能指導(dǎo)美工和推廣部門進(jìn)行更高效的協(xié)作。

    七、人群定位的能力

    人群定位在如今的電商行業(yè)非常重要,做產(chǎn)品之前如果沒有定位好你的人群或者根本就沒有這個概念,只是一味的上產(chǎn)品、做推廣、找流量,那后果必然是做的越多, 死的越快。試想,同是連衣裙,為什么有的可以賣幾十,有的卻可以賣到上千元。其實還是那個話題,你要始終明白,你現(xiàn)在面對的是全中國的賣家。人群體量大 了,對應(yīng)的人群分級也就多了起來。而且如今的個性化時代,如果店鋪或產(chǎn)品人群定位不準(zhǔn)確,那意味著以后淘寶所給的流量也將不會精準(zhǔn),那轉(zhuǎn)化率必然會非常 差,到時候哭都來不及了。

    八、賣點挖掘的能力

    賣點挖掘其實也是建立在人群定位上的,只有定位好了人群,才能準(zhǔn)確挖掘賣點并合理表達(dá)給精準(zhǔn)消費人群。舉個例子,比如我想做女士沐浴露,并且發(fā)現(xiàn)一個與我的 寶貝非常相關(guān)的優(yōu)質(zhì)關(guān)鍵詞叫“沐浴露 持久留香 美白”,那你說我下一步該怎樣設(shè)計我的主圖和詳情?我必然會在我的主圖和詳情中用到留香及美白這兩個核心賣點,并可以用使用前后對比的形式很直觀的表現(xiàn)出 來。當(dāng)然,運營沒必要會設(shè)計,但是挖掘賣點并指導(dǎo)給美工的工作必須是要做的。

    九、營銷策略的能力

    營銷策略是店鋪成長的動力。比如上新優(yōu)惠、節(jié)日打折、清倉處理、活動促銷、滿減包郵、包裹營銷等等,都是運營人員熟練掌握的技能。所有這些策略的制定者及把控者肯定是運營,并且需要做好營銷計劃實時之后的效果評估匯總,以備后續(xù)營銷策略的策劃開展。

    十、數(shù)據(jù)匯總的能力

    運營的初級階段一定是數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)是反映店鋪的直接指標(biāo),要想從中看出問題,看出端倪,必須學(xué)會匯總分析數(shù)據(jù)的能力。匯總數(shù)據(jù)除了直接看生意參謀及其他工具的 報表之外,自己制作表格并定期匯總也是非常必要的。比如:淘客資源匯總表、全店運營數(shù)據(jù)匯總表、店鋪活動銷售成果匯報表等等。這些需要自己在開店的過程中 一步步積累,并形成自己的風(fēng)格和技巧。

    電商運營是個綜合能力很強(qiáng)的崗位以上只是列出一些主要的特點當(dāng)然不局限于這些,隨著電商平臺的變化運營也會面臨更多的挑戰(zhàn)。我們需要的是不斷進(jìn)取和學(xué)習(xí)從而實現(xiàn)自我價值。

    二、作為一名運營人員,應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)能力

    1-很強(qiáng)的執(zhí)行力

    這是最基本的,運營的工作本來就很雜,沒有很強(qiáng)的執(zhí)行力是干不來的,也只有執(zhí)行、實踐,經(jīng)歷過才有經(jīng)驗可言,對過程的細(xì)節(jié)掌握才更深刻。當(dāng)然也不是一味的執(zhí)行。

    上司交付的工作,先將工作分解,制定對應(yīng)執(zhí)行計劃,而不是不加思考的去做,也不是只顧細(xì)節(jié)沒有大局,在保證完成工作的前提,盡量在朝著自己定的運營目標(biāo)方向努力。

    做運營最重要的三個能力(運營管理八個模塊)

    2-快速學(xué)習(xí)能力

    上面已提到,運營工作比雜,需要綜合能力,包括素材尋找與整理、跨部門溝通、工作匯報、書寫報告等,是個多面手,能力全面,這樣做起工作來容易得心應(yīng)手。

    這就需要很強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力,遇到什么新的技能,需要快速習(xí)得,當(dāng)別人在休息時,你拖著疲憊的身體,自帶雞血迅速恢復(fù)。

    每一天互聯(lián)網(wǎng)中都有無數(shù)的運營案例發(fā)生著,有失敗也有成功,而你需要快速從這些案例中梳理出你需要的信息。

    3-自我調(diào)節(jié)恢復(fù)

    很多時候運營工作是枯燥乏味的,每天重復(fù)著同樣的工作,做起來毫無成就感,不像銷售部門馬上見業(yè)績,甚至找不到存在感,匯報工作時可能沒有什么業(yè)績而懷疑自己是否在浪費時間和生命。

    所以,自我調(diào)節(jié)能力是每個運營人員必備的,工作中碰釘子、遇挫折、甚至被罵得狗血噴頭,只要你能堅持下來,并不斷調(diào)整,讓每一次挫折都是對你能力的洗禮。

    很多能力、經(jīng)驗豐富的上級,大都是從基層做起的,也像你我一樣經(jīng)歷,只有經(jīng)歷豐富的人,在面對復(fù)雜、多變的任務(wù)時,才能做的更好。

    4-換位思考能力

    就是站在他人的角度思考和處理,某種程度上,換位思考就是基于用戶立場,尊重用戶。通過與用戶的長期接觸、交流,逐漸了解用戶的真正需求,做到和用戶打成一片,解決他們急需,最終給用戶提供喜愛的產(chǎn)品。

    而那些所謂的“用戶調(diào)研”,很多時候只是擺設(shè),都是借鑒之前的經(jīng)驗或別人的模板,為了流程而調(diào)研,沒有通過深入的了解、洞察中獲得用戶的第一手需求。

    三、作為一名運營人員,應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)能力?

    作為進(jìn)入運營行業(yè)的你,要對自己的職業(yè)發(fā)展路徑有所了解,知道怎么做才能獲得職業(yè)進(jìn)階的技能,并在日常工作中進(jìn)行反思與總結(jié)。切忌隨波逐流混日子,不然工作了3-5年,還是沒有掌握多少運營的思維和技能。

    做運營最重要的三個能力(運營管理八個模塊)

    01-很強(qiáng)的執(zhí)行力

    這是最基本的,運營的工作本來就很雜,沒有很強(qiáng)的執(zhí)行力是干不來的,也只有執(zhí)行、實踐,經(jīng)歷過才有經(jīng)驗可言,對過程的細(xì)節(jié)掌握才更深刻。當(dāng)然也不是一味的執(zhí)行。

    上司交付的工作,先將工作分解,制定對應(yīng)執(zhí)行計劃,而不是不加思考的去做,也不是只顧細(xì)節(jié)沒有大局,在保證完成工作的前提,盡量在朝著自己定的運營目標(biāo)方向努力。

    02-快速學(xué)習(xí)能力

    上面已提到,運營工作比雜,需要綜合能力,包括素材尋找與整理、跨部門溝通、工作匯報、書寫報告等,是個多面手,能力全面,這樣做起工作來容易得心應(yīng)手。

    做運營最重要的三個能力(運營管理八個模塊)

    這就需要很強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力,遇到什么新的技能,需要快速習(xí)得,當(dāng)別人在休息時,你拖著疲憊的身體,自帶雞血迅速恢復(fù)。

    每一天互聯(lián)網(wǎng)中都有無數(shù)的運營案例發(fā)生著,有失敗也有成功,而你需要快速從這些案例中梳理出你需要的信息。

    03-自我調(diào)節(jié)恢復(fù)

    很多時候運營工作是枯燥乏味的,每天重復(fù)著同樣的工作,做起來毫無成就感,不像銷售部門馬上見業(yè)績,甚至找不到存在感,匯報工作時可能沒有什么業(yè)績而懷疑自己是否在浪費生命。

    所以,自我調(diào)節(jié)能力是每個運營人員必備的,工作中碰釘子、遇挫折、甚至被罵得狗血噴頭,只要你能堅持下來,并不斷調(diào)整,讓每一次挫折都是對你能力的洗禮。

    很多能力、經(jīng)驗豐富的上級,大都是從基層做起的,也像你我一樣經(jīng)歷,只有經(jīng)歷豐富的人,在面對復(fù)雜、多變的任務(wù)時,才能做的更好。

    04-換位思考能力

    就是站在他人的角度思考和處理,某種程度上,換位思考就是基于用戶立場,尊重用戶。

    做運營最重要的三個能力(運營管理八個模塊)

    通過與用戶的長期接觸、交流,逐漸了解用戶的真正需求,做到和用戶打成一片,解決他們急需,最終給用戶提供喜愛的產(chǎn)品。

    而那些所謂的“用戶調(diào)研”,很多時候只是擺設(shè),都是借鑒之前的經(jīng)驗或別人的模板,為了流程而調(diào)研,沒有通過深入的了解、洞察中獲得用戶的第一手需求。

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    四、電商運營最需要具備哪些能力

    首先,從宏觀方面來說的具有:

    1、規(guī)劃能力 :首先需要對商業(yè)具有敏感度,否則無法明確市場定位,這一點是靈魂。商品線構(gòu)建、市場推廣 、網(wǎng)站UI以及用戶的會員規(guī)則,都是根據(jù)這個來做。

    2、產(chǎn)品策劃能力 :熟悉主流的B2C網(wǎng)店體系和流程,具備產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,在網(wǎng)站的版塊設(shè)置、界面、訂單、會員、商品等子系統(tǒng)有個人見解和實操經(jīng)驗。

    3、成本意識和監(jiān)控能力 :B2C網(wǎng)站,運作的主體是商品、客戶和網(wǎng)站,運營總監(jiān)的市場意識一定要敏銳,主打什么產(chǎn)品、促銷商品、走量產(chǎn)品和利潤產(chǎn)品,要能監(jiān)控運營成本,實現(xiàn)總體的利潤率控制

    4、市場推廣:網(wǎng)站建好了,商品線規(guī)劃好了,網(wǎng)站要跑起來,那重點就是推廣了。知道客戶是誰,分布在哪些渠道,通過什么樣的方式能夠到達(dá),什么樣的方式成本較低,運營總監(jiān),總會有點市場資源,這是“干貨”。

    5、數(shù)據(jù)分析能力 :結(jié)果為導(dǎo)向,數(shù)據(jù)告訴我們最真實的一面,數(shù)據(jù)才能指引我們提升。

    其次,從職業(yè)素養(yǎng)來看的具有:

    1、一份“務(wù)實的心態(tài)”,抗壓能力要強(qiáng),前景都是美好的,可路途都是艱險的,沒有一份打持久戰(zhàn)的心態(tài),很容易成為匆匆過客,這樣華麗麗飄過的已經(jīng)太多。

    2、寬容的心:撇開那種nb哄哄的所謂正規(guī)軍,真正悶聲掙錢的B2C或者是淘寶皇冠,目標(biāo)導(dǎo)向、市場意識是最強(qiáng)的,小團(tuán)隊的配合也是最好的。但別忘了,這些主力軍,大部分都是80,甚至90后,他們具有自己的主見,他們在乎自己的聲音,一個運營總監(jiān),很大的一個責(zé)任,是給他們創(chuàng)造一個激情、創(chuàng)造的氛圍,你對他們寬容的心有多大,他們會給予你意外的回報

    3、管理能力:無規(guī)則不成方圓,氛圍是寬容的,可紀(jì)律同樣是需要嚴(yán)明的。圍繞目標(biāo),圍繞組織架構(gòu),設(shè)置合理的中層權(quán)限、設(shè)置合理的低層員工流動性,設(shè)置合理的激勵機(jī)制,也是運營總監(jiān)的一個主要職責(zé)。

    4、一顆“事無巨細(xì)”的心。這不代表你沒有授權(quán),不代表你很操心。細(xì)節(jié)決定成敗,關(guān)注而不干預(yù),同樣很關(guān)鍵。

    以上就是關(guān)于做運營最重要的三個能力相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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