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公司vi找人設計流程(公司vi設計怎么做)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于公司vi找人設計流程的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
vi設計的一般流程是什么?
vi設計階段流程:
一、準備階段:成立VI設計小組,理解消化VI,確定貫穿VI設計的基本形式,搜集相關資訊,以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。
二、設計開發(fā)階段:VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應用要素系統(tǒng)兩方面。
三、反饋修正階段
四、調(diào)研與修正反饋
五、修正并定型在VI設計基本定型后,還要進行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
六、編制VI設計手冊。
VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應用和企業(yè)標語口號等。
擴展資料
基本原則
統(tǒng)一性
為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。
差異性
企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同,必須是個性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。
差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因為,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機構均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風采,脫穎而出。
有效性
有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學,不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。
企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。
參考資料來源:百度百科-Vi
關于VI設計公司的設計流程是如何的?
VI設計是企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的設計,包括標志、標準字體、色彩、形象等要素的綜合運用。中匯設計VI設計流程一般分為以下幾個步驟:
需求調(diào)研:VI設計公司首先與客戶溝通,了解其企業(yè)文化、品牌定位、目標受眾等信息,以確定設計方向。
初步設計:根據(jù)需求調(diào)研的結果,VI設計公司開始進行初步設計,包括標志設計、標準字體和色彩的選擇等。
方案評審:初步設計完成后,VI設計公司與客戶進行方案評審,聽取客戶意見并進行相應修改,直至達成滿意的設計方案。
設計深化:在方案評審后,VI設計公司進一步深化設計,包括對標志、標準字體、色彩等要素的細化設計,以及相關的宣傳資料的設計。
審核驗收:設計完成后,VI設計公司與客戶進行最終審核驗收,確保設計符合客戶需求和預期效果。
企業(yè)VI設計的必要流程
第一步:擬定設計開發(fā)委托書,甄選專業(yè)設計公司,在明確VI設計的開發(fā)目標、主旨、要點等前提的基礎上進行設計委托;
第三步:探討企業(yè)標志要素概念與草圖,即探討擬定標志設計概念,再從構想出來的多數(shù)設計方案中,挑選幾個代表性的標志圖案;
第五步:企業(yè)選擇設計及測試設計方案,包括對外界主要關系者,公司內(nèi)部職員進行設計方案的意見調(diào)查,進而選定造型優(yōu)美反映良好的作品;
第六步:企業(yè)標志設計要素精致化。對選定的標志設計方案,進行精致化作業(yè),造型上的潤色,應用上的審視,以利于開發(fā)設計;
第七步:展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可與標志要素精致化同時進行,將標志、要素同其它基本設計要素之間的關系、用法、規(guī)定提出企劃案;
第九步:企業(yè)確認標準應用系統(tǒng)項目的提案之后,進行展開應用設計,包括名片、文具類、招牌、事務用名等,在此階段建立應用設計系統(tǒng);
第十步:普及應用項目的設計開發(fā)方案。在上述階段所開發(fā)設計的項目之外,按照開發(fā)應用計劃,進行普及性的各類應用設計項目的設計開發(fā);
VI的設計流程是怎樣的
vi設計的核心就是logo(標志)設計,確定了標志之后一切的vi延展都是圍繞logo進行的。一般流程是:
第一,和準備做vi設計的公司或組織進行接觸溝通
了解品牌現(xiàn)狀及需求
雙方溝通工作內(nèi)容、明確服務流程
設計方組建工作團隊
第二,設計方和項目方簽約,雙方對工作內(nèi)容進行商榷
雙方商討服務周期、項目費用及其他細節(jié);
雙方簽約,項目方支付合作總額的50%作為預付款。
第三,標志設計的前期準備
收到項目預付款匯款憑據(jù)后,公司迅速組成項目小組,并就項目設計作具體的溝通分析。
第四,標志設計修改和確認
1.設計方按照合約確定的設計周期提供設計方案供使用方確定;
2.使用方如有修改意見,設計方將按照要求進行修改,直至使用方簽字確認。
第五,vi手冊基礎部分修改、確認
第六,vi手冊應用部分修改、確認
以上就是關于公司vi找人設計流程相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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