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vi設計案例辦公室（辦公室vi設計清單）

發(fā)布時間：2023-05-17 09:39:43 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 144

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本文目錄:

vi設計是什么 vi設計包括哪些
企業(yè)vi設計
VI設計是什么？
最新VI設計方向?
vi設計辦公室應用系統(tǒng)怎么做

vi設計案例辦公室（辦公室vi設計清單）

vi設計是什么 vi設計包括哪些

中匯設計（專業(yè)VI設計公司）：

企業(yè)品牌VI設計是指為企業(yè)量身定制的視覺識別系統(tǒng)，旨在營造出企業(yè)獨特的品牌形象和文化氛圍，提升企業(yè)知名度和認可度。VI (Visual Identity) 即視覺識別，是通過特定的符號、色彩、字體等視覺元素，來表現(xiàn)企業(yè)的個性、信仰、理念等方面的統(tǒng)一性和連續(xù)性。

VI設計包括以下幾個方面：

標志設計：標志是企業(yè)最核心的視覺元素之一，它能夠直接傳達企業(yè)的名稱、屬性和核心價值。標志設計需要遵循簡潔明了、易識別、易記憶、獨特鮮明等原則。

色彩設計：色彩是VI設計中非常重要的元素，具有直接表達情感和吸引人眼球的作用。對于不同的企業(yè)來說，顏色應該與企業(yè)文化和產(chǎn)品屬性相符合，同時也要注意色彩的搭配，保持整體風格的一致性。

字體設計：字體是VI設計中所必需的元素之一，因為它能夠直接影響到企業(yè)形象的正式、活潑、嚴肅等特點。字體設計需要考慮到字體的風格、大小、排版等因素，使其與企業(yè)文化相符合。

中匯設計原創(chuàng)VI設計作品

企業(yè)vi設計

房地產(chǎn)企業(yè)（項目）VI設計大綱
一、VIS(企業(yè)視覺識別系統(tǒng))
品牌標志；
品牌標準字體；
專用印刷字體；
標準色；
象征圖案；
辦公室用品；
辦公設備用品；
旗幟；
標志牌；
建筑物外觀；
櫥窗；
員工衣著制服；
產(chǎn)品包裝設計；
廣告、媒體、傳播等活動；
工作場所包裝設計；
交通工具；
二、項目現(xiàn)場包裝規(guī)劃設計
項目入口設計；
銷售部外設計；
銷售部燈箱設計制作；
指示牌設計制作；
銷售部櫥窗設計；
銷售部內(nèi)設計；
銷售部內(nèi)綠化設計；
銷售現(xiàn)場設計；
展板、展臺設計制作；
工地外墻包裝（燈箱展板）；
工地大門包裝；
工地道路包裝；
工地綠化包裝；
工地現(xiàn)場銷售部包裝。（展板及模型等）
銷售部門頭的包裝。
工地現(xiàn)場看樓道路的包裝。（指示牌及路引等）。

VI設計是什么？

中匯設計（專業(yè)VI設計公司）：

VI設計是指企業(yè)視覺形象設計，也被稱為品牌形象設計。它是一種通過視覺元素來表達公司的品牌形象和文化內(nèi)涵的設計方式。

VI設計通常包括標志設計、字體設計、色彩設計、圖案設計等方面的內(nèi)容。這些元素相互協(xié)調(diào)，構(gòu)成了一個完整的視覺形象系統(tǒng)，以幫助企業(yè)與公眾建立起更加明確、直觀、深刻的溝通。

VI設計的作用非常重要。首先，VI設計可以幫助企業(yè)在市場競爭中脫穎而出，增強品牌的辨識度和記憶性。其次，VI設計能夠促進企業(yè)的品牌價值傳播，提高品牌的美譽度和忠誠度。此外，VI設計還可以讓企業(yè)更好地管理品牌形象，保持品牌的穩(wěn)定性和一致性。

VI設計的實施需要注意以下幾點。首先，設計應該符合企業(yè)的核心價值觀和文化內(nèi)涵，具有時代感和潮流感。其次，設計要考慮到目標受眾的需求和喜好，注重與用戶的溝通和互動。最后，設計要有創(chuàng)新性和獨特性，與其他競爭對手區(qū)分開來，吸引潛在客戶的關(guān)注和信任。

中匯設計原創(chuàng)VI設計作品

vi設計案例辦公室（辦公室vi設計清單）

最新VI設計方向?

最近大家都在用一個新詞“戰(zhàn)略性vi”，這就應該是新的設計方向了.
以下資料選自百度百科詞條vi設計。
戰(zhàn)略性VI設計釋義　　
一流的VI設計應通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
品牌戰(zhàn)略專家翁向東認為，在標志設計之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設計又一定包容性的標志為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。戰(zhàn)略性VI設計原則　　1: 標志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略，降低負面聯(lián)想或錯誤聯(lián)想風險。
杰信戰(zhàn)略性VI設計“品牌戰(zhàn)略視覺呈現(xiàn)模型”[3]
2: 標志色彩作為視覺情感感受的主要手段、識別第一元素，須將品牌戰(zhàn)略精準定位，用色彩精準表達。
3: 標志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價值精準匹配。
4: 標志整體聯(lián)想具備包容性及相對清晰的邊界，為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。
5: 標志整體設計傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略，整體氣質(zhì)具備相對具體的、清晰的、強烈的感染力，實現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識別。
資料來源：這種理論最初源自杰信咨詢。他們官網(wǎng)上有更詳細的介紹。
展開什么是VI戰(zhàn)略性VI設計特色戰(zhàn)略性VI設計原則簡介VI設計作用VI設計的基本原則VI設計的基本程序
展開編輯本段什么是VI　　什么是VI？要理解這個問題，你必須先了解什么是CI！那么，什么是CI呢？CI的具體組成部分：理念識別(MI)，行為識別(BI)，視覺識別(VI)。
CIS是什么？CIS是Corporate Identity System首字母縮寫，意思是“企業(yè)形象識別系統(tǒng)”。"企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)"，"企業(yè)的自我同一化系統(tǒng)"，CIS把企業(yè)形象作為一個整體進行建設和發(fā)展。
60年代，美國人首先提出了企業(yè)CI設計的概念。
VI設計[1]
CIS的主要含義：企業(yè)文化和經(jīng)營理念，統(tǒng)一設計，
利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統(tǒng)）傳達給內(nèi)部和公共企業(yè)產(chǎn)生一致的認同，形成良好的企業(yè)印象，合并企業(yè)產(chǎn)品和服務的最終銷售。CIS的目標是，公司
可以設計自己的辦公室，通過CI系統(tǒng)，將生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個標準化設計和統(tǒng)一管理，從而調(diào)動企業(yè)的積極性和每個員工的
歸屬感、身份認同，使各職能部門能夠有效的合作。對外，通過符號形式的整合，形成了獨特的企業(yè)形象，以方便市民識別，認同企業(yè)形象，推廣他們的產(chǎn)品或進行
服務的推廣。
CI包含以下兩個概念的具體組成部分：
第一，CI是一個清楚地認識到企業(yè)理念和企業(yè)文化的設計；
第二，在企業(yè)理念的基礎上，CI是標志和標準字，是企業(yè)文化的通訊工具。換句話說，CI系統(tǒng)是
由MI（理念識別Mind Identity），BI（行為識別Behavior Identity），VI（視覺識別Visual
Identity）三個方面組成，在CIS的三大構(gòu)成中，其核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則，并通過BI與
VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來。其中：
MI（理念識別Mind
Identity）是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。它主要包括：產(chǎn)
業(yè)特征，組織體制，管理原則，企業(yè)精神，企業(yè)價值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營理念，經(jīng)營方針，市場定位，社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。它是一個企業(yè)在經(jīng)營過程
中，企業(yè)決策者的思維方式的全面表現(xiàn)。
BI（行為識別Behavior
Identity）位于整體CIS的中間層，直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性，是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而
形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育，對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的文化、公益活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推
展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。BI包括：對內(nèi)包括：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設備，福
利制度等等；對外包括：市場調(diào)查，公共關(guān)系，營銷活動，流通對策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動等等。它是企業(yè)管理行為過程中的教育、執(zhí)行的外在表現(xiàn)。
而VI（視覺識別Visual Identity）以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
VI（視覺識別Visual Identity）系統(tǒng)包括：
本來品牌設計顧問vi設計案例(20張)
A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
B、應用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。[2]
人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部
信息的最重要和最主要的通道。在整個CIS系統(tǒng)中，MI（理念識別Mind Identity）、BI（行為識別Behavior
Identity）是領導決策層的一種思維方式以及內(nèi)部管理的推導，往往是無形的，給人的只是一個企業(yè)的思維、約束和表達，而VI（視覺識別Visual
Identity）是把這些思維方式的結(jié)果以一個靜態(tài)的視覺識別符號，在企業(yè)整個管理和營銷過程中加以具體運用和體現(xiàn)。
VI標志(19張)
編輯本段戰(zhàn)略性VI設計特色戰(zhàn)略性VI設計杰出特色　　1.忠實呈現(xiàn)品牌戰(zhàn)略定位
2.富有視覺沖擊力
3.富有美感和大品牌的氣質(zhì)
4.吻合目標顧客的審美偏好
5.具有顯著記憶點與差異性
6.應用的可操作性與低成本VI設計流程　　1.調(diào)研（目標顧客審美偏好、行業(yè)與品類特性、企業(yè)文化與理念）
2.品牌戰(zhàn)略定位解讀
3.設計戰(zhàn)略方向
4.LOGO設計
5.基礎系統(tǒng)設計
6.應用設計編輯本段戰(zhàn)略性VI設計原則戰(zhàn)略性VI設計釋義　　一流的VI設計應通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
品牌戰(zhàn)略專家翁向東認為，在標志設計之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設計又一定包容性的標志為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。戰(zhàn)略性VI設計原則　　1: 標志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略，降低負面聯(lián)想或錯誤聯(lián)想風險。
杰信戰(zhàn)略性VI設計“品牌戰(zhàn)略視覺呈現(xiàn)模型”[3]
2: 標志色彩作為視覺情感感受的主要手段、識別第一元素，須將品牌戰(zhàn)略精準定位，用色彩精準表達。
3: 標志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價值精準匹配。
4: 標志整體聯(lián)想具備包容性及相對清晰的邊界，為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。
5: 標志整體設計傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略，整體氣質(zhì)具備相對具體的、清晰的、強烈的感染力，實現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識別。

vi設計辦公室應用系統(tǒng)怎么做

vi設計辦公室應用系統(tǒng)怎么做？vi設計辦公室要考慮的因素，如果企業(yè)vi設計的公司是大型設計公司，那么就需要考慮如何設計公司的文化理念理念，這樣整個辦公室的vi形象設計才會更加容易上手。辦公室在設計的時候還需要設計整個辦公室的內(nèi)部，在設計的時候，會選擇整個辦公室的裝修風格，所以在裝修設計的時候，就要綜合考慮企業(yè)的經(jīng)濟狀況，才能夠選擇合適的辦公室。在設計的時候，一定要從整體布局來考慮，不能將企業(yè)的標識融在設計當中。企業(yè)辦公室的內(nèi)部是整個辦公室的中軸線，在選材的選擇上面也要考慮到整個整個空間的設計。企業(yè)內(nèi)，辦公桌、辦公椅、沙發(fā)、電視機等都下置辦公室的設備，要盡量采用一個通還是通的。在材質(zhì)上面多采我國傳統(tǒng)木、石、藤、竹或是有一定的紋理、。

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