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    應(yīng)屆生找工作看績點嗎(應(yīng)屆生找工作看績點嗎可以嗎)

    發(fā)布時間:2023-03-13 08:08:04     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 84        問大家

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    本文目錄:

    應(yīng)屆生找工作看績點嗎(應(yīng)屆生找工作看績點嗎可以嗎)

    一、績點對畢業(yè)生求職重要嗎

    個人認(rèn)為,重要的.因為面試一些比較好的企業(yè),比較多的是國企和教知名的外企都會要求看成績單的..

    當(dāng)然,也不是全部的.不過你有志向往這些方面發(fā)展,這個東西就是你的一塊踏腳石.

    如果你意向不在這方面,或許那張成績單在實際用途上沒有太大意義.

    當(dāng)然,有時候一些企業(yè)面試時候或許會直接詢問你學(xué)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容,去檢驗?zāi)阍趯W(xué)校的學(xué)習(xí)效果```

    所以再怎么說,在學(xué)校時候,書還是要好好讀的```

    二、大學(xué)里平均學(xué)分績點對找工作有用嗎?

    沒用,對畢業(yè)和拿獎學(xué)金有點用,上班基本上不看你的在校成績,只看你能不能干活,能不能馬上上手企業(yè)的活,否則就算你所有科目優(yōu)秀,動手能力差,表達(dá)能力差,馬上pass掉你.

    三、校園招聘一定要帶著在校成績單去嗎?

    不需要。

    首先,所有的招聘單位都是一樣的,在校招的過程中會要求一些最基本的證件資料,其中成績單是其中的一個常用項,因為是校招,都是沒有社會經(jīng)驗的,所以只能是利用一些在校期間的資料來做一些基本的推斷。

    其次,在面試的時候要清楚面試單位需要的是什么樣的能力?總的來看,所有的單位都是一樣的,需要的是你未來的工作能力,可以為公司帶來的提升。成績單有作用嗎?還是有一些的,但不是全部。成績,只能說明你過去的努力程度,并不能代表你未來的職業(yè)空間。

    第三,準(zhǔn)備去面試的時候不用擔(dān)心太多,成績單上的以往成績不好關(guān)系并不大,關(guān)鍵是成績之外的東西才是企業(yè)更關(guān)注的。

    最后,如果你有成績單的話帶著無妨,對方不提你就不拿出來就可以了;企業(yè)更看重你的社會實踐,以及你自己的一些體會,特別是對專業(yè)性問題的看法。

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    在面試時有這么幾個重點:

    學(xué)習(xí)能力。學(xué)校學(xué)的東西和工作中實際應(yīng)用重疊的部分并不多,學(xué)習(xí)能力強則有助于你快速提高并適應(yīng)工作。所以面試時候可以談?wù)勛约涸陧椖炕蛘咂綍r自學(xué)并應(yīng)用的內(nèi)容。

    思維能力。思維能力不僅僅是編程的思維能力,還有講話的思維能力。清晰有條理的回答會讓面試官有不錯的印象。筆試時對編程題的解答也能很好的體現(xiàn)你的思維能力。

    經(jīng)驗。對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,經(jīng)驗是最欠缺的,所以我的方法是:談些平時的“作業(yè)”、實訓(xùn)之類的機會來體現(xiàn)經(jīng)驗。其實我們這些經(jīng)驗在面試官里還是很小兒科的,但是他們關(guān)注的是你在這些事情的過程中,學(xué)習(xí)、思考、組織、管理的能力:遇到困難如何解決;如何進行團隊協(xié)作;如何提高自己等。

    四、大學(xué)的績點對畢業(yè)找工作有何影響?

    績點,是一種國際通行的學(xué)生學(xué)習(xí)成績評估體制。不管是保研、出國留學(xué)還是找工作,績點都是重要參考條件之一。

    1、績點,企業(yè)的隱形考核標(biāo)準(zhǔn)

    以一些熱門企業(yè)為例:百度、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠,會設(shè)置網(wǎng)申關(guān)鍵詞,如果績點達(dá)不到要求,會被直接過濾掉;四大的校招,非常在意學(xué)生的績點,尤其是安永……總而言之,如果績點不給力,很可能在簡歷環(huán)節(jié)就會被pass。

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    2、HR看績點,實際上看的是能力

    大學(xué)通常是以自主學(xué)習(xí)為主,而績點算是唯一能考察一個人大學(xué)四年學(xué)習(xí)情況的標(biāo)準(zhǔn)。一份績點還不錯的成績單能初步表明一個人是否具有自主學(xué)習(xí)能力以及自我控制能力,同時也能大致看出一個人是否能快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)工作內(nèi)容。

    績點雖然不是企業(yè)衡量一個人的唯一標(biāo)準(zhǔn),但是同等條件下,肯定選擇績點較高的同學(xué)。

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    3、績點不高該怎么補救

    爭取更多的實習(xí)機會。不僅要在實習(xí)中鍛煉自己的能力,同時也要爭取做出成績,來證明自己的大學(xué)生活沒有白費,成績不好是因為把精力用在了其他地方。

    爭取專業(yè)證書和獲獎證書。證明自己的能力與崗位是匹配的,尤其是技術(shù)崗位的同學(xué),如果獲得過專業(yè)領(lǐng)域大賽的證書,可以為你加分不少。

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    雖然績點不是企業(yè)考察應(yīng)聘者唯一標(biāo)準(zhǔn),但我們也不能忽略它。如果還有時間提升能自己的學(xué)習(xí)成績是再好不過;如果沒有,相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)/獲獎證書,也能為你彌補一些因為績點低帶來的負(fù)面影響。

    以上就是關(guān)于應(yīng)屆生找工作看績點嗎相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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