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    退出名師工作室的理由(退出名師工作室的理由有哪些)

    發(fā)布時間:2023-03-02 21:23:10     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1131        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于退出名師工作室的理由的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務客戶遍布全球各地,相關業(yè)務請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    文章目錄列表:

    退出名師工作室的理由(退出名師工作室的理由有哪些)

    一、名師工作計劃

    關于名師工作計劃范文6篇

    光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是我為大家整理的名師工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

    退出名師工作室的理由(退出名師工作室的理由有哪些)

    名師工作計劃 篇1

    一年之計在于春。xxxx年的春天正向你我走來,小語工作室又將開啟新的征程。新的一年,我們將在過去的基礎上扎實推進,探索更好的工作機制,創(chuàng)生更有效的工作方法。

    根據(jù)去年的工作室活動取得的成績和不足,現(xiàn)擬就xxxx年的工作計劃如下:

    一、完善管理機制

    科學規(guī)劃是確保名師工作室良性發(fā)展的先決條件。本年度的工作室在總結(jié)去年的經(jīng)驗和不足的基礎上,主要從兩個維度進行管理規(guī)劃:

    一是在崗管理,激發(fā)自主、自覺參加工作室活動的熱情和干勁。制定工作室活動章程,提出在崗研修學習要求,要求每位工作室成員都必須按時參加活動,因故不能按時參加的,應提出書面請假。連續(xù)三次以上未能參加本室活動的,視為自動退出本工作室。本工作室將根據(jù)需要補充新的成員。

    二是組織管理,強化督促和檢查。按照市縣人事科的考核要求,本工作室出臺相應的對成員的考核制度。年終,每一個工作室成員要接受考核。考核形式分書面與當面兩種。書面是填寫考核表,寫好總結(jié)。當面考核結(jié)合具體教研活動進行。

    二、豐富活動形式

    1、讀書學習依據(jù)市人事科考核細則,每位工作室成員每學年至少閱讀兩本以上的教育專著,并且撰寫不少于1萬字的學習心得。經(jīng)常撰寫教學隨筆、教學反思、教學論文,每位成員每學期不少于三篇。

    2、主題研修每學期都集中一段時間,開展主題研修活動?;顒右笾黝}要鮮明,可以就名師閱讀、課堂風格、教學改革、課題研究、教學主張?zhí)釤?、學生核心素養(yǎng)培養(yǎng)等專題開展研修。要求人人參與,認真學習。

    3、課題研究本工作室的市級課題“文體意識觀照下的閱讀教學模式實踐研究”已處于結(jié)題階段,各工作室成員要繼續(xù)將課題研究推向深入,上好公開課,撰寫有一定理論深度的課題研究論文。

    4、會課活動作為教師,根基應該始終在課堂,名師培養(yǎng)最重要的活動是會課活動。為此,每學期都要組織一至兩次集體會課活動。每次會課都要有研究的中心,要有明確的主題,還要組織相關的說課和評課活動,如有條件,將特聘一些外地的學科專家。

    5、話題研討本年度將定期組織沙龍活動,選擇諸如“教育細節(jié)”“解讀名師”“感悟成功”“小學教師的自我超越”“我心目中的課堂教學”“我的職業(yè)幸福觀”等話題進行相關研討。話題研討的意義在傾聽,在吸納,在思辨,可以幫助培養(yǎng)對象走向開闊,走向深刻,走向科學,走向建樹。

    6、個別訪談定期訪談是名師培養(yǎng)最有效的方法之一,對培養(yǎng)對象具有特別重要的意義。本年度將針對工作室成員個體,進行一對一的評價和會診。結(jié)合市縣等各級教育主管部門組織的學科教研活動,針對成員個體的需求,進行即時性點評和指點,也可以集全體智慧,解決培養(yǎng)對象個性問題,力求每一位成員都有長足的發(fā)展進步。

    名師工作計劃 篇2

    有幸加入“**名師工作室”,興奮的同時也自知身上的艱巨任務,本學年我將以工作室為平臺,積極參與課題研討交流,學習名師和各成員的先進教育教學理念,嚴格要求自己,刻苦鉆研,爭取做優(yōu)秀的小學英語教師?,F(xiàn)將本人所制定的研修計劃記錄于下:

    1、深入研究學習新課標下小學英語教材,研究其編排的體系特點,正確把握好教材環(huán)節(jié)設置。并在有效研究基礎上,對教材的進行優(yōu)化,做好拓展和刪減后期工作,以讓教材更適用于我校學生學習的特點,發(fā)揮好教材的最大優(yōu)勢。

    2、堅持更新自己博客,將自己在教育教學中的滴點感悟感受分享出去;問題與困惑與同仁交流,并在長期的記錄中,做以小結(jié)歸納,爭取以撰寫論文形式發(fā)表出去。

    3、在名師的引領和小組成員的幫助下,不斷改進學科教學,總結(jié)教育教學方法、經(jīng)驗,提高本學科教學質(zhì)量,實現(xiàn)自我成長,成為學科教學的示范者。本學期在校內(nèi)進行1次以上的教學展示,提交優(yōu)秀教學設計或優(yōu)質(zhì)課實錄;

    4、提升自己的專業(yè)技能,積極參與各類的聽課、說課、評課。并爭取外出學習的機會,擴大自己的視野,讓自己不斷更新自己的教育教學理念,以適應新環(huán)境下小學英語工作。

    名師工作計劃 篇3

    根據(jù)語文名師工作室工作方案要求,特制定個人發(fā)展規(guī)劃:

    一、個人現(xiàn)狀分析:

    自身優(yōu)勢:

    熱愛教育事業(yè),樂于鉆研教學。能較準確地把握教材的重、難點。有多年的指導教學的經(jīng)驗。電腦操作水平較高,善長利用網(wǎng)絡研修。

    自身不足:

    自身的教育教學理論系統(tǒng)性不強,對于語文方面的文學底蘊不足。課堂實踐少。

    二、個人成長發(fā)展目標

    總目標:通過名師的引領和個人學習實踐,開展教育教學實踐和研究,形成自己的教學風格。全面提高自己的科研能力,進行課題的研究,探索學科教育規(guī)律。能夠具備高超的指導、引領教師開展學科教育教學的能力。

    第一年專業(yè)發(fā)展目標:按讀書計劃完成讀書任務,積極參加理論學習,促使理論水平有較大的提高。按要求完成課題研究任務,撰寫2-3篇工作反思、論文等,并爭取發(fā)表。開始誦讀優(yōu)秀古文書籍。

    第二年專業(yè)發(fā)展目標:按讀書計劃完成讀書任務,做好筆記,專業(yè)理論水平進一步提高。能熟練地運用學科理論指導教學,課題研究有一定的教科研成果;完成并發(fā)表論文1篇以上(市級或以上)。

    第三年專業(yè)發(fā)展目標:按讀書計劃完成讀書任務,專業(yè)理論水平有一定的高度,能對本學科的教育教學進行審視與思考,對教師課堂教學指導形成有效策略,發(fā)表或獲獎(省市級以上)論文一篇以上;有自己獨立進行的研究課題;參與完成工作室課題研究報告。

    三、個人專業(yè)成長發(fā)展的主要措施

    1、認真完成讀書規(guī)劃,提升個人的素質(zhì)。

    2、積極參加工作室組織的活動。

    3、及時記錄自己在教育科研、課堂教學、業(yè)務學習、個人感悟等方面的學習心得體會。

    4、定期撰寫論文。

    5、積極展開網(wǎng)絡研修,利用網(wǎng)絡平臺提升自己。

    6、積極參與課堂觀摩、研討、示范等,提高個人的課堂活動設計與實施能力;認真參與各種評課指導活動,積累實踐經(jīng)驗,鍛煉指導能力。

    名師工作計劃 篇4

    一、研討本學期培養(yǎng)計劃。

    1、三月份召開學期會議。

    (1)研討學期工作計劃。

    (2)工作室成員三年學習規(guī)劃。

    于xx月xx日上傳工作室。

    (3)工作室成員學期計劃(月培)。

    于xx月xx日上傳工作室。

    2、四月份,組織“寫生與現(xiàn)代繪畫思潮”交流會。

    (1)項目負責主持人:xx。

    (2)要求:

    ①方案。

    ②過程。

    ③上傳,建檔。

    3、五月份,課堂教學“地域文化進校園”的主題美術課教學。

    項目負責人:xx。

    4、六月份,學期總結(jié)交流會。

    (1)學員學期小結(jié)。

    (2)論文、案例及課題等獲獎拍攝上傳。

    (3)各類榮譽上傳。

    (4)成員質(zhì)量證明。

    二、分管工作分工。

    xx:總體策劃、培養(yǎng)。

    xx:活動組織。

    xx:課堂教學。

    xx:活動策劃。

    xx:課堂教學。

    xx:課堂教學。

    xx:網(wǎng)絡程序。

    名師工作計劃 篇5

    新時期教師應該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。通過這次寫個人發(fā)展計劃,我又重新審視了自己,解剖了自己,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,我為自己制定的一年發(fā)展目標為:

    一、理論方面:提升自己的生命質(zhì)量,做一個高雅的人。

    作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的.,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次,作為一個骨干教師,要把學習與思考真正成為自己的一個習慣。

    二、業(yè)務方面:

    1、認真學習領會新課標,掌握自己所教學科的學科特點,教的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,形成自己的教學風格。

    2、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

    3、具備一定的教學科研能力。

    4、計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合。能夠獨立制作電子教案及教學課件。

    我們教師的工作對象是學生,教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力直接影響學生的發(fā)展。教師的學識淵博與教師的現(xiàn)實表現(xiàn),教學實踐中展現(xiàn)出來的設計、組織、協(xié)調(diào)等自我調(diào)控能力,都是學生學習的優(yōu)秀資源,尤其,教師自我發(fā)展的信念、自我調(diào)控的科學實踐過程中所表現(xiàn)出來的執(zhí)著與嚴謹?shù)钠沸?,將影響學生的終生。所以,為實現(xiàn)以上目標我準備采取以下措施:

    三、方法措施:

    1、加強師德師風的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

    2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現(xiàn)代教學能力、研究學生能力、自我調(diào)控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

    3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。

    4、起到骨干教師作用。

    四、本年度目標:

    1、認真鉆研新教材,研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的執(zhí)教能力。

    2、在教學中不光在與知識、技能的傳授,重要的是在教學過程中不斷的幫助學生發(fā)現(xiàn)語言的美感,啟迪、激勵和凈化學生的心靈。

    3、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

    4、加強基本功的訓練,在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作和語文學科的基本功方面都有較大的提高。

    名師工作計劃 篇6

    一、 量化指標

    (一)學員要求關于讀書筆記

    每位學員推薦兩本文學書籍、 兩本教育書籍,經(jīng)導師指點和大家商討后統(tǒng)一制定清單,利用分享和推薦的方式,購買書籍作為我們本學期讀書沙龍的內(nèi)容。

    ⑴ 大家利用寒假時間,抽空想想推薦哪四部作品,并完成表格,寫上推薦理由。寒假回來后我們統(tǒng)一商討,確定購買清單。

    ⑵每月開展“我愛閱讀”讀書沙龍活動,每期由四位學員上臺進行閱讀書推薦演講,然后學員之間進行讀書沙龍交流活動。演講后學員上交演講稿電子稿,以豐富網(wǎng)站內(nèi)容,(學期每人至少上交讀書筆記兩篇,演講稿2篇。)

    2、關于論文撰寫

    每位學員在導師指導下完成一篇具有一定質(zhì)量的教學論文(或隨筆、案例分析、課題研究報告)。

    學員參與導師的課題研究,在導師的指導下要求有兩篇教學論文在省級以上刊物發(fā)表或獲市級二等獎以上。(成長作文課題研究)

    不定期在qq群里上傳各類投稿信息,希望各位學員積極參與投稿活動。

    3、關于成長檔案袋

    每位學員,制定個人發(fā)展規(guī)劃,著手學年研修計劃,寫好個人總結(jié)。

    制作個人成長檔案袋,記錄自己在教學中的成長,或以圖文的方式,或以文字敘述的方式,或以錄像實錄等方式記錄自己的成長和收獲。學期結(jié)束后,工作室組織大家在一起,對自己的成長檔案袋進行展示交流。(有可能的話制作成宣傳小冊子,進行全區(qū)學習交流)

    4.關于課堂實踐

    與區(qū)教研室攜手,進行區(qū)語文教研活動,此次區(qū)教研活動的教學主題為“作文先導,回歸兒童言語本真”,學員上兩節(jié)展示課,導師主題講座。要求各位學員,在導師的指導下,依據(jù)《作文先導式》一書,在寒假里構思一堂課,三月中旬左右進行第一次磨課,選出兩節(jié)課。四月初,我們一起繼續(xù)打磨這兩節(jié)課,四月底區(qū)參加區(qū)主題教研活動的展示。

    五月底,與羅樹庚名師工作室攜手,選派部分學員上課。

    5.關于網(wǎng)絡建設

    每位學員每周至少上傳一篇文章,最好寫發(fā)生在身邊的教育故事,用記敘的方式記錄教育教學的細節(jié)和點滴,寫下自己的思考。

    6、關于聽課活動

    每位學員在導師的帶領下,能夠經(jīng)常參加聽課活動,提高教學能力,聽課不少于8次。(如有外出活動,在qq群里通知。)

    7、關于通訊宣傳

    及時向《高新教育》、高新區(qū)教科網(wǎng)和各級各類教育媒體報道工作室活動情況。

    制作工作室活動簡報,報道工作室活動,推廣工作室成果,提高工作室知名度。(每月一期)

    (二)導師要求主持或指導學員主持開展工作室活動不少于8次。

    2、對每個學員的深入課堂指導不少于4次。

    3、開展對學員及學科教師的聽評課活動不少于20次。

    4、開設至少一次包括學員以外區(qū)內(nèi)教師參與的講座、示范課或研討活動。

    5、導師主持并帶領學員開展課題研究,立項、結(jié)題、獲獎或成功推廣。

    6、有1篇以上教學論文在省級以上刊物發(fā)表或獲市級二等獎以上。

    二、 研究方向研究兒童詩教學,為下一主題的教研活動積累素材。(下學期教學重點)

    2、《小學語文教師》開展閱讀“漂流”活動,可以組織學校3-年級學生進行閱讀傳遞,培養(yǎng)閱讀興趣。到時候相關老師進行攝影和文字報道,發(fā)于《小學語文教師》讀讀寫寫欄目。(等通知一到只會大家)

    3、利用每次主題課堂教學實踐的機會,把活動圖片,活動報道,教學實錄,教學展示,教學研究,主題講座等資料編輯成小冊子,三年后編輯成書并出版。

    4、每位學員要用心記錄自己在教學上的成長,把在教育中的成長故事,把在教學中成長的細節(jié),把在導師的悉心指導下的蛻變,把自己對教育工作的感悟記錄下來,所有這些就匯聚成了學員在教學指導中的成長,在工作室鍛煉中的蛻變,如能出一本書,最好。

    三、 補充說明工作室的qq群已經(jīng)建立,群號為:8003xx(顧xx名師工作室)

    ;

    二、申請加入名師工作室的原因怎么寫

    申請加入名師工作室的原因?qū)懸尤氲幕厩闆r,優(yōu)點,能承擔的事。名師工作室不是專家的實驗率,也,不是農(nóng)民的溫室大棚,無論是成員層次的組成,成品地域的選擇、研究方法的運用,它都應該成為從科研成果到實踐運用的紐帶與橋梁,更好地、更多地為平民教師改善教育教學行為提供服務與保障。

    三、名師工作室建設的優(yōu)勢和劣勢

    名師工作室建設的優(yōu)勢有三點,劣勢有四點。根據(jù)查詢相關公開信息顯示,名師工作室建設的優(yōu)勢:1、以名師為核心,融教學、科研和師培為一體,互為補充,相得益彰。2、名師工作室是跨學校的教學研究群體,有利于整合全省的優(yōu)質(zhì)教育資源,為我省教育事業(yè)的發(fā)展服務。3、名師工作室可以充分發(fā)揮名師的優(yōu)勢,把名師作為學校的名牌,跨出校門,惠及全省,名揚全國。名師工作室建設的劣勢:1、名師工作室建設的活動內(nèi)容太單一。2、名師工作室建設手段較落后。3、名師工作室建設的目標和實際效果差距較大。4、名師工作室很多,但是真正的名師不足。

    四、如何退出浙江省網(wǎng)絡名師工作室的學科帶頭人

    你好:

    浙江自古有耕讀傳家、重教興學的傳統(tǒng)。改革開放以來,省委、省堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。1992年浙江確立科教興省戰(zhàn)略,1999年開展創(chuàng)建教育強縣活動,2002年省第十一次黨代會提出了建設教育強省的戰(zhàn)略目標。2006年制定了教育強省建設綱要。2010年制定了《浙江省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》。經(jīng)過多年努力,全省已建立起包括基礎教育、職業(yè)教育、高等教育和成人教育的完整教育體系,教育改革和發(fā)展取得了新成績?;A教育進一步夯實。1989年浙江普及初等教育,1997年成為全國第三個通過“兩基”總驗收的省份,2004年率先基本普及了學前三年到高中段的15年教育。全省進一步明確了基礎教育“以縣為主”管理的體制,致力于高標準、高質(zhì)量“普九”,努力實現(xiàn)教育投入“三個增長、兩個提高”,在鞏固提高九年義務教育的基礎上,促進基礎教育向?qū)W前三年和高中段延伸,目前15年教育普及率已達979%。促進義務教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,推進新一輪中小學布局調(diào)整,開展標準化學校建設。建立義務教育經(jīng)保障新機制,全面免除義務教育階段學雜、課本和借讀,提高中小學生均公用經(jīng)定額標準,完善家庭經(jīng)濟困難學生資助體系。加強普通高中建設,擴大高中段教育辦學規(guī)模,不斷提高基礎教育總體水平。廣泛開展學生體育藝術活動,以市縣和高中學校為單位向社會公布省內(nèi)高校新生體質(zhì)健康測試結(jié)果。完成中小學校舍安全工程3年建設任務。會同有關部門制訂并實施中小學生交通安全保障工程實施辦法。2012年全省在園幼兒18863萬人、各類中小學校在校生657萬人,小學、初中入學率分別達9999%、9998%,學前三年幼兒入園率達95 8%,初中畢業(yè)生升高中段學校比例達9829%,外來務工人員子女、殘障兒童少年都能在浙江接受良好的義務教育,基礎教育各項主要指標保持全國領先水平。高等教育呈現(xiàn)勃勃生機。1999年,省委省作出大力發(fā)展高等教育的重大決策。在杭州下沙、濱江、小和山、浙大紫金港和寧波、溫州建成六大高教園區(qū),促進高教園區(qū)資源共享。積極深化高校管理體制、辦學體制和后勤社會化改革,加快高等教育事業(yè)發(fā)展。2010年,明確提出支持浙江大學、中國美術學院加快建成世界一流大學,浙江工業(yè)大學等若干所具有較強綜合實力的大學成為國內(nèi)知名高水平教學研究型大學。截至2012年底,全省已建有普通高等學校105所(含獨立學院及籌建院校),其中大學13所、學院21所、獨立學院22所、高等??茖W校3所、高等職業(yè)學校46所。全省研究生及普通本??圃谛I?867萬人,高等教育毛入學率達495%。加強高校學生寢室衛(wèi)生管理和文明寢室建設,推動高校改善條件,嚴格管理。積極推動高等教育工作重心加快向以內(nèi)涵發(fā)展為主轉(zhuǎn)移,目前全省有國家級精品課程245門,其中本科123門、高職高專122門。著力構筑學科高峰,2005年起每年投入1億重點建設20個“重中之重”學科,投入330萬建設11個人文社科重點研究基地。2008年,又開展了“重中之重”學科和人文社科重點研究基地增列工作,推動高校和學科建設上層次、上水平。2011年,啟動“十二五”省重點學科建設工程,進一步加大學科建設力度。目前,全省有博士學位授予高校10所、碩士學位授予高校18所。擁有博士學位授予一級學科點83個、碩士學位授予一級學科點256個。建成國家重點實驗室 14個、教育部重點實驗室10個、國家工程(技術)研究中心、工程實驗室12個、教育部工程(技術)研究中心10個。高??萍紕?chuàng)新能力和社會貢獻率有了明顯提升,2008—2012年,浙江省高校共獲得國家級獎勵(自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎)89項。高校產(chǎn)學研合作深入發(fā)展,啟動使用高校科研成果面向企業(yè)轉(zhuǎn)化信息平臺,促進了區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。職業(yè)教育和成人教育發(fā)展形勢喜人。通過深化中等職業(yè)教育管理體制改革和加快布局結(jié)構調(diào)整,進一步理順體制,提高辦學效益和辦學質(zhì)量。中等職業(yè)教育和普通高中教育協(xié)調(diào)發(fā)展,普職招生比保持大體相當。目前,全省有中職學校(含技工學校)424所,在校生7247萬人,中職畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持在96%以上。2012年,省財政投入職業(yè)教育專項經(jīng)達3億多,地方財政共投入職業(yè)教育專項經(jīng)達418億。全省中職學校校均規(guī)模達1989人,生均占地面積達33平方米,生均校舍建筑面積173平方米,生均儀器設備值超過5017。新增國家級中職教育改革發(fā)展示范立項建設學校14所,中央財政支持職業(yè)教育實訓基地20個,國家基礎能力建設投資學校16所;創(chuàng)建省級改革發(fā)展示范校35所,省級實訓基地23個,省級產(chǎn)學研聯(lián)合體15個。全省共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校(社區(qū)學校)1300多所,縣級社區(qū)學校91所。完成成人學歷教育138萬人,開展各類社會培訓近500萬人次。創(chuàng)新省級新型農(nóng)民素質(zhì)培訓示范基地27個,省級社區(qū)教育示范學校29所,省級標準

    以上就是關于退出名師工作室的理由相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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