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優(yōu)秀產(chǎn)品vi設(shè)計手冊（優(yōu)秀產(chǎn)品vi設(shè)計手冊圖片）

發(fā)布時間：2023-03-03 13:06:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 422 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于優(yōu)秀產(chǎn)品vi設(shè)計手冊的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、哪些標準可以規(guī)定VI設(shè)計要求？
2、VI畫冊一般怎么制作，具體步驟是什么，他和企業(yè)VI手冊有什么區(qū)別？里面的素材圖片是ps做出來的嗎？
3、vi設(shè)計怎么修改
4、VI設(shè)計指的是什么？

優(yōu)秀產(chǎn)品vi設(shè)計手冊（優(yōu)秀產(chǎn)品vi設(shè)計手冊圖片）

一、哪些標準可以規(guī)定VI設(shè)計要求？

VI設(shè)計就象企業(yè)的外表，很多中小企業(yè)在做好市場定位以后，已開始意識到從視覺識別上入手將是最為現(xiàn)實的。但是這些中小企業(yè)因企業(yè)的現(xiàn)狀或資金不足，不知道該如何利用有限的資源或資金通過VI設(shè)計來實現(xiàn)企業(yè)或產(chǎn)品的視覺形象品牌戰(zhàn)略。以下是優(yōu)逸根據(jù)以往的VI設(shè)計經(jīng)驗對我們國內(nèi)的中小企業(yè)提出的一些意見和建議：

1、在企業(yè)沒有鮮明的形象的時候.我們認為企業(yè)的VI設(shè)計部分要嚴謹,要充分,需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況,結(jié)合其有限資金合理進行。比如，我們建議客戶根據(jù)企業(yè)的具體情況進行階段性的VI導(dǎo)入。在前期是VI設(shè)計的基礎(chǔ)部分：包括“標志設(shè)計”“企業(yè)標準字體”“企業(yè)標準色”等的確定。因為這些就像是一個標準，標準制定好了，就比較容易進行其他設(shè)計項目的應(yīng)用和執(zhí)行。接下來企業(yè)就可以根據(jù)自己的實際需要確定VI設(shè)計應(yīng)用部分的設(shè)計。比如，可能您只用到名片、word文檔、電子郵件，網(wǎng)站等等,那么先期就做這些。隨著公司的發(fā)展，再考慮其他的設(shè)計。

2、期間，但凡是視覺上的形象您都應(yīng)該與為您進行設(shè)計的公司進行緊密的溝通與修正。在VI設(shè)計的實施階段應(yīng)把握主次,分清急緩,這樣的話在碰到問題時，我們即可以及時得以更正，不會導(dǎo)致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問題，又最大化了企業(yè)的視覺形象。

3、VI設(shè)計完成后應(yīng)該由設(shè)計公司至少做為企業(yè)做一次培訓(xùn)。參看VI設(shè)計系統(tǒng)的執(zhí)行與培訓(xùn) 。企業(yè)拿到VIS設(shè)計手冊之后，應(yīng)嚴格按照手冊進行有力的執(zhí)行，沒有執(zhí)行，那么VIS手冊中的規(guī)范就毫無意義，這在無形中就間接的浪費了企業(yè)的資源。

4、品牌的建立需長期的維護與投入，一個優(yōu)秀的設(shè)計公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴。我們的企業(yè)應(yīng)該慎重的選擇一家有責任心有專業(yè)素質(zhì)的品牌視覺形象設(shè)計公司，做您企業(yè)長期的的品牌顧問和品牌管理。企業(yè)的VIS手冊應(yīng)該由設(shè)計公司在與企業(yè)的長期跟蹤服務(wù)中進行修訂和補充。

二、VI畫冊一般怎么制作，具體步驟是什么，他和企業(yè)VI手冊有什么區(qū)別？里面的素材圖片是ps做出來的嗎？

1、好看。

標志首先是拿來給人看的，如果不好看，其它方面做得再好也白搭。就像一部青春偶像劇，如果沒有帥哥美女，再好的劇本、再牛的導(dǎo)演也沒用，更不用說服裝、道具如何如何了。所以說，一個好的標志，首先是要好看，這個標準應(yīng)該是以目標受眾（消費者、資迅接受者）的平均審美而論的。你比如一個化肥產(chǎn)品的標志（可能是大紅大綠，色彩對比較為強烈的那種）城市里的白領(lǐng)不一定會認為好看，但只要農(nóng)民朋友覺得好看，那就是一個好的標志。正所謂青菜蘿卜各有所愛，好看的標準各有不同，關(guān)鍵是看品牌所對應(yīng)的目標受眾們的感受，他們認為好看就好看，不好看就不好看。只不過你可以適當?shù)匕堰@種審美標準提高一些，美名其曰：提高審美情趣，但這樣做的前提是要充分考慮受眾的接受能力。

2、獨特。標志，也有人稱為“標識”，就是表明了其最主要的功能——識別性。人類最早的標志應(yīng)該是原始社會時期，各個部落之間的“圖騰”。像中華民族的標志“龍”，就是由之前的各個部落的“圖騰”組合而成的，直至今天，人們一看到“龍”，就會聯(lián)想到中國，就是因為它跟其它民族的象征物很不一樣，這種獨特性就是標志一個最主要的特性。如果一個標志讓人覺得跟其它標志相似，就會失去“識別”的功能，那即便它再好看，也不能算是一個好的標志，因為失去可識別的獨特性，也就失去了標志的基本意義。

3、簡潔。

標志的簡潔，目的是讓人們?nèi)菀子洃洠约斑\用起來方便。像經(jīng)典的耐克小勾和阿迪達斯的三條線，這種極度簡潔的標志不僅是讓不同種族不同年齡的人們很快就能記住，而且在很遠的地方也能夠識別。標志簡潔所帶來的好處是很多的，但是，由于標志越來越多，人們?yōu)榱俗屪约旱臉酥咀畲笙薅鹊貐^(qū)別于別的標志，增強其獨特性，所以有些標志就做得比較復(fù)雜。另外，標志的復(fù)雜風潮還受到“后現(xiàn)代主義”的影響。所謂的“后現(xiàn)代主義”是相對于“現(xiàn)代主義”而言的，“現(xiàn)代主義”講求的是簡潔，而“后現(xiàn)代主義”者們說：簡潔就是單調(diào)、就是乏味，所以，“后現(xiàn)代主義”進求的是相對的復(fù)雜和繁瑣。 4、有意義。有意義，就是一個標志要具有一定的含義和說法。如果說上面所講的都是標志的殼（外形），那意義就是標志的魂（內(nèi)在）。沒有靈魂的東西是缺乏生氣的，同樣，沒有意義的標志也是形同枯木，做得再好看，也只是一個美麗的花瓶而已。但是，以我的經(jīng)驗來看，要賦予一個標志意義，其實是一件很容易的事。因為大凡每種形態(tài)都可以說出一些含義來，你只需要充分發(fā)揮想象力，就可以“賦予”標志多重含意。比如一個類圓形的標志，你可以用上圓滿、團結(jié)、包容、追求完美、一體化、全球化等等一系列你所能想得到的跟圓這一形態(tài)關(guān)聯(lián)的所有美好詞語；而如果是一個近乎半圓的標志，你也可以用陰陽調(diào)和、只對一部份人的專項服務(wù)、不求最大（多）但求最好、不卸努力（追求）等詞匯和語句進行解釋。有點像俗話說的：說好說壞全憑一張嘴，說白了，標志的意義就是這么回事。因為原本任何事物都有正反兩面，關(guān)鍵是看你去說它的那一面。當然，最好是在設(shè)計之初就要考慮著如何把那些想賦予它的意義溶入到具體的形體之中，這樣才不會讓人覺得牽強。

5、具有行業(yè)特征。

對于那些專一行業(yè)的公司、機構(gòu)或部門，一個好的標志是要讓人們一看到標志就大體知道屬于那個行業(yè)。要做到這一點，并不是件容易的事。首先，你要找到能高度概況這一行業(yè)的一些具體形狀；其次，這些形狀要符合普通群眾（或目標受眾）對這一行業(yè)的固定想象；最后，還必須要跟整個標志有機地溶為一體，不能顯得突?；蚍蛛x。應(yīng)該說明的是，這項要求主要是針對那些專業(yè)的行業(yè)、部門和機構(gòu)，對于綜合性的企業(yè)和政府部門就不適用。

6、便于運用。標志是要展現(xiàn)給大眾看的，因為最終的表現(xiàn)效果才是人們所真正認識到的。即使在效果圖上表現(xiàn)得再好，如果實際運用時不理想，那也只能算是一個不成功的標志。這就像是一場戰(zhàn)役，不管你的隊伍多么優(yōu)秀，作戰(zhàn)方案多么完美，但實際的戰(zhàn)斗中由于種種原因打敗了，一切都為零。需要說明的是，這里所講的運用是兩方面的：一方面是標志在不同媒介上的表現(xiàn)效果；另一方面是由標志引申出來的VI系統(tǒng)。關(guān)于在不同媒介上的運用，前面我們已經(jīng)講過。而在VI系統(tǒng)里的運用比較復(fù)雜，關(guān)系到美工、理念、實際運用效果等一系列的問題，這個以后我們再探討，這里只需要知道便于運用指的是兩方面就行了。

三、vi設(shè)計怎么修改

優(yōu)質(zhì)的vi 設(shè)計技巧

好的vi設(shè)計是需要很多技巧的，而這些技巧通常是幾年在對行業(yè)的深入分析、對客戶進行準確定位以及找準設(shè)計風格基礎(chǔ)上的。比如：1、確定設(shè)計主題和想法;2、不同形式和要素的分析;3、多個排列和組合;4、選擇好的設(shè)計方案。

1、確定設(shè)計主題和想法

對于一個vi設(shè)計師而言，要想設(shè)計出一個好的vi作品，那么第一點就是要對這個企業(yè)的文化價值有所了解，然后再結(jié)合整個行業(yè)以及消費群體，只有這樣才能設(shè)計出一個高品質(zhì)的樣品。設(shè)計的理念不但要做到創(chuàng)新，而且還要和整體的設(shè)計主題是搭配的，所以一定要在設(shè)計主題和想法方面多下功夫。

2、不同形式和要素的分析

在進行企業(yè)vi設(shè)計過程當中，需要通過很多的風格、設(shè)計要素、不同的展示效果來顯示，如果想要獲得一個好的vi設(shè)計的話，那么就需要將設(shè)計進行拆分然后再重組。通常來看的話，需要按照vi設(shè)計的差異來區(qū)分主題，把每一個主題融入到不同的地方。

3、多個排列和組合

對vi設(shè)計進行了拆分以及設(shè)計之后，要把不同的地方再結(jié)合在一起?？梢試L試通過多種不一樣的排列組合方式，帶來更多不同的展示效果，能夠把這些不同的元素從多個完全不一樣的方案當中重新排列出來，獲得不一樣的效果。

4、選擇好的設(shè)計方案

如果vi設(shè)計方案確定好了，那么就需要把這些設(shè)計方案給企業(yè)進行瀏覽，企業(yè)客戶自己在經(jīng)過詳細的對比之后，選擇一個最適合他們的方案來進行設(shè)計。不少設(shè)計師都傾向于通過這樣一種方式來對vi設(shè)計的整體效果進行調(diào)整。通過系統(tǒng)的分析，再進行融合和整合，能夠為vi設(shè)計帶來更多的靈感，與此同時還可以做到設(shè)計更加的完善。

優(yōu)秀的vi設(shè)計有哪些特點

1、設(shè)計風格很清晰，思路很清晰，整個vi給人一目了然的感覺。

2、色彩搭配上很靈活，能夠創(chuàng)造出非常鮮明的視覺特征。

3、通過文字、圖片、色塊的有效組合，可以給消費者帶來強烈的視覺沖擊力和感染力。

4、vi要非常有個性，是根據(jù)某個企業(yè)或者某個產(chǎn)品的標識進行的設(shè)計。

5、新穎性和獨特性，具體是指要善于將各種信息符號元素進行最佳組合，這樣才能突出其特點。

7、包含性，vi包含了很多內(nèi)容，有企業(yè)的主題活動策劃，廣告宣傳，慈善活動等，通過vi設(shè)計的描繪，刻在腦子里，經(jīng)過一段時間后，大家再度看到vi時，能夠有所記憶。

6、辨認性，所謂辨認性，是指面臨內(nèi)容繁雜的信息，vi必須有自己獨特的特色，容易辨認，寓意很深刻，造型很獨特，在同行業(yè)中能很明顯，區(qū)別于其他企業(yè)的商品，讓群眾對企業(yè)的設(shè)計保持很深刻的印象。

如何進行vi設(shè)計

1、做好溝通工作，在進行設(shè)計工作之前，首先設(shè)計者要和公司或者企業(yè)進行深入接觸和溝通，了解品牌的現(xiàn)狀，了解對方的需求，通過溝通，要明確服務(wù)流程，組建工作團隊。

2、雙方進行簽約，設(shè)計方和項目方要對工作內(nèi)容、工作周期、項目費用和其他細節(jié)達成共識，然后進行簽約，項目方一般先要支付50%的預(yù)付款。

3、做好設(shè)計的前期準備，當收到項目款后，要成立項目小組，進行設(shè)計深入溝通分析。

4、對設(shè)計要進行修改并確認，設(shè)計方要按照合同要求進行方案提供。使用方要提出修改意見，設(shè)計方再進行修改，最終簽字確認。

5、vi手冊基礎(chǔ)部分修改、確認。

6、vi手冊應(yīng)用部分修改、確認。

四、VI設(shè)計指的是什么？

分類: 電腦/網(wǎng)絡(luò)

解析:

一、VI的定義

VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。

人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

設(shè)計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

二、VI應(yīng)用要素系統(tǒng)設(shè)計表

1. 待客用項目類

洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。商品及包裝類

商品包裝設(shè)計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。

2. 符號類

公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經(jīng)銷商用各類業(yè)務(wù)招牌、標示。

3. 帳票類

訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據(jù)等。

4. 文具類

專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。

5. 服裝類

男女職工工作服、制服、工作帽、領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、手帕、領(lǐng)帶別針、傘、手提袋等出版

6.印刷類

股票、年度報告書、公司一覽表、調(diào)查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。

7. 大眾傳播類

報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。

8. SP類

產(chǎn)品說明書、廣告?zhèn)鞑?、展示會布置、公關(guān)雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。

9. 交通類

業(yè)務(wù)用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。

10. 證件類

徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟

三、VI設(shè)計的基本原則

VI的設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風格的統(tǒng)一性原則

②強化視覺沖擊的原則

③強調(diào)人性化的原則

④增強民族個性與尊重民族風俗的原則

⑤可實施性原則

⑥符合審美規(guī)律的原則

⑦嚴格管理的原則

VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

四、VI設(shè)計的基本程序

VI的設(shè)計程序可大致分為以下四個階段：

①準備階段:

成立VI設(shè)計小組

理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式

搜集相關(guān)咨訊，以利比較

VI設(shè)計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。

②設(shè)計開發(fā)階段

基本要素設(shè)計

應(yīng)用要素設(shè)計

VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項準備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。

③反饋修正階段

調(diào)研與修正反饋

修正并定型

在VI設(shè)計基本定型后，還要進行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。

④編制VI手冊

編制VI手冊是VI設(shè)計的最后階段。

五、VI的基本要素設(shè)計-標志設(shè)計