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    品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是做什么的

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-04 09:52:50     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1655        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是做什么的的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶(hù)遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是做什么的

    一、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的崗位職責(zé)是什么?

    營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的崗位職責(zé)如下:

    一、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

    二、整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理,包括旗艦店、商場(chǎng)專(zhuān)柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。

    三、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)還包括負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等。

    四、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的庫(kù)存控制及管理;負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)。

    五、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。

    六、負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的渠道拓展。

    七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)。

    八、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部門(mén)(營(yíng)運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

    九、負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作,行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

    十、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)還包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司既定銷(xiāo)售目標(biāo),還需要負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作,確保部門(mén)系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外,有些公司的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷(xiāo)售達(dá)成及利潤(rùn)貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo),部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),保障目標(biāo)達(dá)成。

    十一、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制。在開(kāi)展會(huì)時(shí),運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作又有新的調(diào)整。

    十二、要成為一名優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)總監(jiān),除了必需的專(zhuān)業(yè)能力以外,其要求具備的個(gè)人素質(zhì)都需要很高的水平。比如,其受教育的水平一定要高,要有創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任心。其專(zhuān)業(yè)能力方面,也要求具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時(shí),對(duì)企業(yè)提出獨(dú)到可行的見(jiàn)解和對(duì)所在行業(yè)的熟悉。

    二、品牌運(yùn)營(yíng)的工作有哪些

    問(wèn)題一:品牌運(yùn)營(yíng)的概念 品牌運(yùn)營(yíng)(Brand Operation)品牌運(yùn)營(yíng)就是企業(yè)以品牌為核心所做的一系列綜合性策劃工作,它是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)明顯地表現(xiàn)為品牌的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)能否培育出自有的知名品牌,將直接決定一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。品牌運(yùn)營(yíng)指公司的名稱(chēng)、產(chǎn)品或服務(wù)的商標(biāo),和其它可以有別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的標(biāo)示、廣告等構(gòu)成公司獨(dú)特市場(chǎng)形象的無(wú)形資產(chǎn)。理論界對(duì)于品牌的定義有多種,現(xiàn)列舉如下:1、品牌運(yùn)營(yíng)是指組織及其提供的產(chǎn)品或服務(wù)的有形和無(wú)形的綜合表現(xiàn),其目的是借以辨認(rèn)組織產(chǎn)品或服務(wù),并使之同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品或服務(wù)區(qū)別開(kāi)來(lái)。2、品牌運(yùn)營(yíng)是一種名稱(chēng)、術(shù)語(yǔ)、標(biāo)記、符號(hào)或圖案,或是他們的相互組合,用以識(shí)別企業(yè)提供給某個(gè)或某群消費(fèi)者的產(chǎn)品或服務(wù),并使之與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品或服務(wù)相區(qū)別。(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家菲利普・科特勒博士)3、“品牌”運(yùn)營(yíng)是企業(yè)或品牌主體(包括城市、個(gè)人等)一切無(wú)形資產(chǎn)總和的全息濃縮,而“這一濃縮”又可以以特定的“符號(hào)”來(lái)識(shí)別;它是主體與客體,主體與社會(huì),企業(yè)與消費(fèi)者相互作用的產(chǎn)物。相關(guān)概念一般認(rèn)為,品牌運(yùn)營(yíng)是一種名稱(chēng)、術(shù)語(yǔ)、標(biāo)記、符號(hào)或圖案,或是它們的相互組合,用以識(shí)別某個(gè)銷(xiāo)售者或某群銷(xiāo)售者的產(chǎn)品或服務(wù),并使之與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)相區(qū)別。與品牌緊密聯(lián)系的有如下一些概念:品牌運(yùn)營(yíng)名:品牌運(yùn)營(yíng)中可以讀出的部分――詞語(yǔ)、字母、數(shù)字或詞組等的組合。如海爾、紅雙喜1999、TCL等。品牌運(yùn)營(yíng)標(biāo)志:品牌運(yùn)營(yíng)中不可以發(fā)聲的部分――包括符號(hào)、圖案或明顯的色彩或字體。如耐克的一勾造型,小天鵝的天鵝造型,IBM的字體和深藍(lán)色的標(biāo)準(zhǔn)色等。品牌運(yùn)營(yíng)角色;是用人或擬人化的標(biāo)識(shí)來(lái)代表品牌運(yùn)營(yíng)的方式,如海爾兄弟、麥克唐納、米老鼠、康師傅等。商標(biāo):受到法律保護(hù)的整個(gè)品牌、品牌標(biāo)志、品牌角色或者各要素的組合。當(dāng)商標(biāo)使用時(shí),要用“R”或“注”明示,意指注冊(cè)商標(biāo)。

    問(wèn)題二:運(yùn)營(yíng)管理的工作主要有哪些 不同級(jí)別的運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)不同,而且不同行業(yè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)所需要的工作任務(wù)也不同,

    提供一個(gè)金融APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的工作做參考。

    1、制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃(內(nèi)容/活動(dòng)/用戶(hù)/渠道/應(yīng)用等);

    2、負(fù)責(zé)線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃和落實(shí),根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)持續(xù)策劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)并跟蹤實(shí)際效果;

    3、參與合作伙伴關(guān)系的維護(hù)和加強(qiáng),拓展、推進(jìn)聯(lián)合運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng);

    4、參與產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì),基于運(yùn)營(yíng)反饋提出產(chǎn)品建議;

    5、通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)產(chǎn)品提升,挖掘幫助用戶(hù)成長(zhǎng)與幫助用戶(hù)推廣的方案制定,提升用戶(hù)的成長(zhǎng)空間6、培養(yǎng)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)

    問(wèn)題三:新媒體運(yùn)營(yíng)的具體工作有哪些? 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端??為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;

    2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

    3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

    4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

    5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng);

    6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;

    7、充分了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求。

    問(wèn)題四:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)主要有哪些? 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作范圍很大,工作掌握的權(quán)利也很高,其工作能力方面主要在于管理能力、策劃能力和推廣能力,同時(shí)要求其人際能力強(qiáng),才能很好地完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的各種職責(zé)。其職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:(一)負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定;(二)整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理,包括旗艦店、商場(chǎng)專(zhuān)柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。(三)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的庫(kù)存控制及管理;負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的渠道拓展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系( *** 、重要客戶(hù)等)。(四)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部門(mén)(營(yíng)運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。(五)負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作,行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。另外,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)還包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司既定銷(xiāo)售目標(biāo),還需要負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作,確保部門(mén)系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外,有些公司的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷(xiāo)售達(dá)成及利潤(rùn)貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo),部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),保障目標(biāo)達(dá)成;負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制。在開(kāi)展會(huì)時(shí),運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作又有新的調(diào)整,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)還有就是需要進(jìn)行品牌手冊(cè)設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門(mén)支持工作,負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項(xiàng)目工作。要成為一名優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)總監(jiān),除了必需的專(zhuān)業(yè)能力以外,其要求具備的個(gè)人素質(zhì)都需要很高的水平。比如,其受教育的水平一定要高,要有創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任心。其專(zhuān)業(yè)能力方面,也要求具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時(shí),對(duì)企業(yè)提出獨(dú)到可行的見(jiàn)解和對(duì)所在行業(yè)的熟悉。以上為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的主要職責(zé),僅供參考。

    問(wèn)題五:淘寶運(yùn)營(yíng)日常工作大概有哪些? 額,我做運(yùn)營(yíng)做了3年,日常工作簡(jiǎn)單也復(fù)雜,每天早上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出來(lái)的結(jié)果分析前一天問(wèn)題所在,轉(zhuǎn)化率有問(wèn)題啊,UV,PV等等都會(huì)分析一下,看一下來(lái)源啥的,很多很多,找到問(wèn)題然后制定今天的工作任務(wù),哪里需要怎么做才能避免問(wèn)題。在就是根據(jù)店鋪需要去優(yōu)化一下,圖片的更換啦,客服的跟蹤了,等等,在就策劃一些活動(dòng),等等等等

    問(wèn)題六:電子商務(wù)的工作種類(lèi)都有哪些? 1.重點(diǎn)合作伙伴發(fā)展資深專(zhuān)員

    2.p4p銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)--產(chǎn)品服務(wù)

    3.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員

    4。產(chǎn)品經(jīng)理(交易線、店鋪線、買(mǎi)家線、類(lèi)目線)

    5.行業(yè)運(yùn)營(yíng)(3C數(shù)碼產(chǎn)品)

    6.資深數(shù)據(jù)分析師

    7.SEO技術(shù)崗位人員

    8

    1.物流經(jīng)理急聘

    2.財(cái)務(wù)分析師急聘

    3.采銷(xiāo)代表

    4.產(chǎn)品經(jīng)理(業(yè)務(wù)型)

    5.倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理

    6.行政采購(gòu)主管

    7.培訓(xùn)主管

    8.坐席代表

    9.稽核經(jīng)理

    10.核算經(jīng)理

    11.公關(guān)經(jīng)理

    12.合同評(píng)審主管

    13.資金主管

    14.配送經(jīng)理

    15.采銷(xiāo)經(jīng)理

    16.流程規(guī)劃主管

    17.稅務(wù)主管

    18.采銷(xiāo)助理

    1.商務(wù)拓展經(jīng)理

    2.市場(chǎng)策劃經(jīng)理

    3.活動(dòng)主管急聘

    4.品牌經(jīng)理急聘

    5.市場(chǎng)分析主管

    1.數(shù)據(jù)主管

    2.平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)師

    3.軟件開(kāi)發(fā)工程師

    4.系統(tǒng)實(shí)施主管

    5.SEO技術(shù)崗位人員急聘

    6.架構(gòu)師長(zhǎng)期招聘

    7.程序開(kāi)發(fā)工程師

    8.BI開(kāi)發(fā)工程師

    9.軟件測(cè)試工程師

    10.平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師

    11.Web前端開(kāi)發(fā)工程師

    廣告營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)

    資深市場(chǎng)分析師

    Online B2B Copywriter (English)

    Java開(kāi)發(fā)主管/經(jīng)理

    視覺(jué)設(shè)計(jì)師

    前端開(kāi)發(fā)工程師

    網(wǎng)銷(xiāo)寶(P4P)新簽客戶(hù)經(jīng)理

    搜索平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師

    信息抽取系統(tǒng)高級(jí)研發(fā)工程師

    內(nèi)容廣告匹配平臺(tái)研發(fā)工程師

    系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)師

    培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)

    家裝/建材/百貨市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策劃專(zhuān)員

    服裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣專(zhuān)員

    加工市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員

    搜索與廣告算法研發(fā)工程師

    黃展電話銷(xiāo)售

    應(yīng)用運(yùn)維工程師

    機(jī)械行業(yè)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(杭州)

    產(chǎn)品經(jīng)理(杭州)

    資深數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)

    口碑營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)服務(wù)專(zhuān)員

    營(yíng)銷(xiāo)推廣專(zhuān)員

    品牌經(jīng)理

    營(yíng)銷(xiāo)分析專(zhuān)員

    品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃

    Java開(kāi)發(fā)工程師

    Java架構(gòu)師

    服裝市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    C++開(kāi)發(fā)工程師

    資深產(chǎn)品經(jīng)理(交易支付)

    Java工程師

    數(shù)據(jù)分析師

    資深數(shù)據(jù)分析師

    網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    客戶(hù)關(guān)系專(zhuān)員Customer Relationship Specialist

    產(chǎn)品經(jīng)理

    交互設(shè)計(jì)師(杭州)

    界面工程師(Web設(shè)計(jì))

    視覺(jué)設(shè)計(jì)師

    搜索產(chǎn)品經(jīng)理

    產(chǎn)品經(jīng)理

    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    交互設(shè)計(jì)師

    視覺(jué)設(shè)計(jì)師

    產(chǎn)品經(jīng)理

    問(wèn)題七:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé)有哪些? 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé)一:制訂公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)方針、策略。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé)二:公司品牌的策劃和推廣。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé)三:建設(shè)和發(fā)展整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé)四:協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé)五:完成董事會(huì)交付的其它工作。以上就是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的日常工作職責(zé)了,當(dāng)然,在不同的公司,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé)也是會(huì)有所變化的,要具體問(wèn)題具體分析哦~

    問(wèn)題八:電商運(yùn)營(yíng)平時(shí)的工作內(nèi)容都有哪些?要詳細(xì)具體些! 你好,希望采納,謝謝!

    額。我是做阿里巴巴產(chǎn)品這塊兒的。你要是想做電商可以有兩個(gè)方面供你選擇,一個(gè)是為一個(gè)公司做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)推廣宣傳銷(xiāo)售產(chǎn)品。

    另一個(gè)是,和我一樣來(lái)網(wǎng)絡(luò)科技公司工作,讓更多的客戶(hù)加入到電子商務(wù)里邊來(lái)。

    電子商務(wù)類(lèi)的產(chǎn)品也很多,阿里巴巴,百度推廣,網(wǎng)站建設(shè),維護(hù),優(yōu)化,慧聰,銘萬(wàn),搜狗,這些。也可以上招聘網(wǎng)站去投投簡(jiǎn)歷,取得面試機(jī)會(huì)也會(huì)學(xué)到很多。

    問(wèn)題九:淘寶代運(yùn)營(yíng)有哪些工作內(nèi)容 代運(yùn)營(yíng)的話是一個(gè)整體哦,運(yùn)營(yíng)大致是這么細(xì)分的,運(yùn)營(yíng)的話分為美工、編寫(xiě)信息的文案、專(zhuān)門(mén)分析店鋪總體走向的運(yùn)營(yíng)本身還有就是專(zhuān)門(mén)接待客戶(hù)的客服大致就是這么四種內(nèi)容,雖然說(shuō)的這么簡(jiǎn)單但要真正做好是很難的哦,因?yàn)槟悴还苁谴\(yùn)營(yíng)也好還是自己做運(yùn)營(yíng)也罷你自己的最終目的肯定是要讓你自己的店鋪帶到實(shí)際效果,做運(yùn)營(yíng)肯定需要產(chǎn)品,產(chǎn)品的話就離不開(kāi)美工拍照了還有一些詳情主圖旺鋪裝修等工作都是美工做的,其次的話就是文案,這個(gè)顧名思義就是專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)文章的,比如說(shuō)在旺鋪上編寫(xiě)什么更吸引人還有詳情主圖上想什么內(nèi)容這些都是文案要做的其實(shí)美工和文案是可以一個(gè)人做的,但考慮到實(shí)際做很困難,一般拍照做圖都是美工編寫(xiě)文章就是文案做的,其次就要說(shuō)到運(yùn)營(yíng)了,這個(gè)是四者最重要的一步也是最難的一步,要找到自己的店鋪產(chǎn)品客戶(hù)定位然后逐步出擊。還有就是詢(xún)盤(pán)來(lái)了要有一個(gè)專(zhuān)門(mén)接待客戶(hù)的客服,大致就是這么幾種。

    問(wèn)題十:請(qǐng)問(wèn)品牌經(jīng)理(品牌運(yùn)營(yíng)與管理)是具體是做什么的啊?我想做這行怎么入行??? 30分 品牌經(jīng)理,就是公司每個(gè)品牌的產(chǎn)品或產(chǎn)品線配備一名直接經(jīng)營(yíng)責(zé)任者,使其對(duì)該品牌的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(包括產(chǎn)品概念、價(jià)格與成本、材料要求、包裝要求、上市時(shí)間等)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品毛利等經(jīng)營(yíng)承擔(dān)全部責(zé)任,并具體協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)以及銷(xiāo)售部門(mén)的工作,負(fù)責(zé)品牌建設(shè)的全過(guò)程。

    三、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé)有哪些?

    負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

    整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理,包括旗艦店、商場(chǎng)專(zhuān)柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。

    四、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的市場(chǎng)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)有什么區(qū)別?

    一、分工不同:

    銷(xiāo)售總監(jiān):總抓銷(xiāo)售,只對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

    營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān):總抓銷(xiāo)售、策劃,協(xié)調(diào)(平行部門(mén)之間的協(xié)調(diào)),整個(gè)公司內(nèi)與營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的規(guī)章制度的起草、調(diào)整。

    市場(chǎng)總監(jiān):負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)、新市場(chǎng)。

    運(yùn)營(yíng)總監(jiān):負(fù)責(zé)公司投資、入賬核算,做公司、部門(mén)的財(cái)務(wù)計(jì)劃,實(shí)施??偪毓具\(yùn)營(yíng)成本、利潤(rùn)。

    二、概念不同:

    營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān):是關(guān)于企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和交付價(jià)值以滿足一定目標(biāo)市場(chǎng)的需求,同時(shí)獲取利潤(rùn)的人。營(yíng)銷(xiāo)學(xué)用來(lái)辨識(shí)未被滿足的需要,定義、量度目標(biāo)市場(chǎng)的規(guī)模和利潤(rùn)潛力,找到最適合企業(yè)進(jìn)入的市場(chǎng)細(xì)分和適合該細(xì)分的市場(chǎng)供給品。真正意義上的營(yíng)銷(xiāo),即市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

    運(yùn)營(yíng)總監(jiān):運(yùn)營(yíng)總監(jiān),也有的稱(chēng)首席運(yùn)營(yíng)官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理。

    推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;維持并開(kāi)拓各方面的外部。

    品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是做什么的

    三、工作范圍和權(quán)限不同:

    營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作范圍和權(quán)限:

    1、審核并匯編下屬部門(mén)的工作計(jì)劃。

    2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告,報(bào)公司討論通過(guò)。

    3、分配銷(xiāo)售任務(wù) 。

    4、 調(diào)度銷(xiāo)售資金 。

    5、審核,簽署省級(jí)客戶(hù)的合同。

    6、 考核下屬部, 門(mén)的工作效率。

    7、下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排 。

    8、拜訪重要客戶(hù) 。

    9、 巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài) 。

    10、分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)。

    11、編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析。

    12、審核下屬部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度 。

    運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作范圍:

    1、對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán);

    2、對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán);

    3、對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

    4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)。

    參考資料來(lái)源:百度百科-市場(chǎng)總監(jiān)

    參考資料來(lái)源:百度百科-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    參考資料來(lái)源:百度百科-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

    以上就是關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是做什么的相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服QQ: 1454722008(同微信)進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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