完整的流程包括什么（完整的流程包括什么和什么）

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本文目錄:

• 1、考研完整的步驟流程是什么？

• 2、完整的招聘流程有哪些？

• 3、請(qǐng)問完整的家裝流程都包括哪些？

• 4、一個(gè)完整的就業(yè)流程包括哪些內(nèi)容

一、考研完整的步驟流程是什么？

2021年考研完整的步驟流程包括選擇報(bào)名，選擇報(bào)考點(diǎn) ，網(wǎng)上填寫報(bào)名信息 ，網(wǎng)上繳納報(bào)考費(fèi) ，初試地點(diǎn)的通知方式 。

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年10月10日至10月31日，每天9:00-22:00。預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年9月24日至9月27日，每天9:00-22:00。

2、選擇報(bào)考點(diǎn)：省各設(shè)區(qū)市（含定州市、華北石油管理局）均設(shè)有報(bào)考點(diǎn)。駐冀高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)選擇就讀學(xué)校所在設(shè)區(qū)市的報(bào)考點(diǎn)辦理網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上確認(rèn)手續(xù)。

3、網(wǎng)上填寫報(bào)名信息：考生應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確在網(wǎng)上填寫各項(xiàng)報(bào)名信息，并在提交網(wǎng)上報(bào)名信息和進(jìn)行網(wǎng)上支付報(bào)名費(fèi)前，仔細(xì)核對(duì)本人的姓名、性別、民族、身份證號(hào)、學(xué)歷證書編號(hào)、考試科目等各項(xiàng)信息。完成網(wǎng)上報(bào)名后，請(qǐng)打印出清單并牢記本人在網(wǎng)上報(bào)名中生成的報(bào)名號(hào)。

4、網(wǎng)上繳納報(bào)考費(fèi)：依據(jù)河北省相關(guān)規(guī)定，對(duì)在河北省報(bào)名考試的考生，收取碩士研究生報(bào)考費(fèi)160元/人。 選擇河北省各報(bào)考點(diǎn)的考生必須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)以網(wǎng)上支付的方式繳納報(bào)考費(fèi)，否則報(bào)名信息無效。

5、初試地點(diǎn)的通知方式：考生應(yīng)在2020年12月19日后，登錄“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”自行下載打印準(zhǔn)考證。12月26日、27日的考試安排信息（考點(diǎn)、考場(chǎng)、座位號(hào)等）標(biāo)注在考生準(zhǔn)考證上，第三天（12月28日）有考試安排的考生，應(yīng)在報(bào)考點(diǎn)或招生單位具體要求的考試地點(diǎn)參加考試。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)攜帶資料說明

1、本人居民身份證。

2、學(xué)歷證書（應(yīng)屆本科畢業(yè)生持學(xué)生證）。

3、網(wǎng)上報(bào)名編號(hào)（即網(wǎng)上報(bào)名成功后系統(tǒng)顯示的9位數(shù)字報(bào)名號(hào)）。

4、未能通過學(xué)歷(學(xué)籍)網(wǎng)上校驗(yàn)的考生應(yīng)在招生單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)歷（學(xué)籍）核驗(yàn)，根據(jù)招生單位要求提供相應(yīng)核驗(yàn)材料，具體時(shí)間和要求請(qǐng)咨詢招生單位。

5、報(bào)考“退役大學(xué)生士兵”專項(xiàng)碩士研究生招生計(jì)劃的考生還應(yīng)提交本人《入伍批準(zhǔn)書》和《退出現(xiàn)役證》。

6、其它招生單位或報(bào)考點(diǎn)規(guī)定的相關(guān)材料。

以上內(nèi)容參考 中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)—河北省2021年全國(guó)碩士研究生招生考試網(wǎng)上報(bào)名須知

二、完整的招聘流程有哪些？

1、用人部門提出申請(qǐng)：部門經(jīng)理向人事部門提出所需人數(shù)、崗位、要求、并解釋理由；

2、人力資源部門復(fù)核，由最高管理層審核招聘計(jì)劃

3、人事部根據(jù)部門遞交的需求人員申請(qǐng)單，確定招聘的職位名稱和所需的名額；

4、對(duì)應(yīng)聘人員的基本要求即資格及條件限制，比如該職位所限制的學(xué)歷、要求的年齡、所需能力和經(jīng)驗(yàn)等；

5、所有招聘的職位的基本工資和預(yù)算工資的核定；

6、制定及發(fā)布資料，準(zhǔn)備通知單或公司宣傳資料，申請(qǐng)辦理日期；

7、聯(lián)系人才市場(chǎng)或張貼招聘通知；安排面試時(shí)間及場(chǎng)地和面試方式。

8、最終確定人員，辦理試用期入職手續(xù)，合格錄用轉(zhuǎn)正及手續(xù)。

9、簽訂合同并存檔。

擴(kuò)展資料

風(fēng)險(xiǎn)防范：

1、為了防止招聘過程中的偽裝現(xiàn)象，招聘者必須制定包括確定招聘需求、發(fā)布招聘信息、告知聘用結(jié)果、對(duì)招聘工作本身的評(píng)估等在內(nèi)的招聘流程和程序。

2、招聘者要主動(dòng)收集關(guān)于求職者的信息，包括對(duì)求職者進(jìn)行面試、心理測(cè)試等，以獲取求職者的內(nèi)隱信息，比如個(gè)性、潛力、人格等。

3、招聘者要采用不同的招聘技術(shù)和方法。在評(píng)價(jià)應(yīng)聘者時(shí)，招聘者可以采取心理測(cè)驗(yàn)、專業(yè)技能測(cè)試、面試、情景模擬等。

參考資料

百度百科-招聘工作流程

三、請(qǐng)問完整的家裝流程都包括哪些？

一、 拆除工程：包含墻體拆除、有使用或裝飾造型需要的半墻拆除，本項(xiàng)目由成都裝修公司負(fù)責(zé)提供拆除工具及人工。 二、砌筑及回填工程：包含新建磚隔墻或磚制裝飾造型，廚房、衛(wèi)生間、入戶花園等需要回填部位的工程;本項(xiàng)目所需的一切材料及人工均由裝修公司負(fù)責(zé)，主要材料包括：紅磚(或其他砌筑用磚)、水泥(品牌型號(hào)各公司不同)、河沙、回填用建筑殘?jiān)?。三、墻地磚粘貼、找平工程：包含客廳、廚房、衛(wèi)生間及生活陽(yáng)臺(tái)等部位的墻、地磚鋪貼，鋪裝強(qiáng)化木地板房間的地面找平等泥工工程內(nèi)容。本項(xiàng)目由業(yè)主提供墻、地磚機(jī)仿古磚專用的鉤縫劑;成都裝修公司負(fù)責(zé)人工及基礎(chǔ)材料，主要包括：水泥、石粉、河沙等材料。四、油漆工程：包含各個(gè)房間的墻面、頂面或木作等的油漆飾面施工工程;本項(xiàng)目由裝修公司提供所有材料及人工，主要材料包括：乳膠漆(品牌型號(hào)各公司不同)、木器漆(品牌型號(hào)各公司不同)、膩?zhàn)臃?、膠水、沙紙、牛皮紙帶等材料。五、木作工程：包含吊頂、石膏板隔墻、需要木工制作的造型等工程;本項(xiàng)目由裝修公司提供所有材料及人工，主要材料包括：木工板、面板、石膏板、杉木龍骨、防火涂料、輕鋼龍骨、E1級(jí)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的各種膠水及鐵釘?shù)炔牧?。六、水電安裝、防水等隱蔽工程：包含各個(gè)房間的水電線路，廚房、衛(wèi)生間、生活陽(yáng)臺(tái)等部位墻、地面防水工程，廚房天然氣線路安裝，無特殊安裝要求的燈潔具安裝等工程;本項(xiàng)目由業(yè)主提供燈潔具、開關(guān)面板、角閥氣閥等一切五金配件，裝修公司負(fù)責(zé)提供基礎(chǔ)材料及人工，主要包括：電線，音響線、電話線、有線電視線及網(wǎng)絡(luò)線，穿線管及排水管，給水管，開關(guān)插座底盒，防水劑，水泥等品牌建材。七、 其他服務(wù)工程：主要包含原有門窗進(jìn)場(chǎng)保護(hù)，單項(xiàng)工程完工后的成品保護(hù)，工地清潔施工，后期裝飾配飾設(shè)計(jì)服務(wù)等。八、以上項(xiàng)目有些項(xiàng)目比如比如拆除、新建墻體等屬于原建筑改造，像頂面和電視墻等木做其實(shí)不屬于基礎(chǔ)裝修的內(nèi)容，但是現(xiàn)實(shí)情況都是裝修公司在做，所以把它歸納為基礎(chǔ)裝修的內(nèi)容。下面對(duì)業(yè)主在“基礎(chǔ)裝修”這個(gè)概念上的幾種誤解加以解釋。第一、“基礎(chǔ)裝修”不是“簡(jiǎn)潔裝修”。簡(jiǎn)潔是一種室內(nèi)設(shè)計(jì)形式，不是指裝修的內(nèi)容少。簡(jiǎn)潔風(fēng)格往往包含很多設(shè)計(jì)內(nèi)容，所以常有“簡(jiǎn)約不簡(jiǎn)單”的說法。第二、“基礎(chǔ)裝修”不是“簡(jiǎn)單裝修”。好多消費(fèi)者把“基礎(chǔ)裝修”就理解為簡(jiǎn)單裝修?！昂?jiǎn)單”沒有統(tǒng)一的劃分標(biāo)準(zhǔn)，同樣是簡(jiǎn)單裝修，在每個(gè)消費(fèi)者心目種的裝修項(xiàng)目都不同，程度也不同，所以也無法作為裝修報(bào)價(jià)比較的標(biāo)準(zhǔn)。

四、一個(gè)完整的就業(yè)流程包括哪些內(nèi)容

對(duì)大學(xué)生來說，一個(gè)完整的擇業(yè)過程，至少包括收集信息、自我分析、確立目標(biāo)、準(zhǔn)備材料、參加招聘會(huì)（投遞材料）、參加筆試、參加面試、簽訂協(xié)議、走上崗位等環(huán)節(jié)。走好擇業(yè)的每一步，對(duì)成功實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想十分重要。

1、收集信息

收集信息是就業(yè)活動(dòng)的第一步。大學(xué)生在擇業(yè)過程中，需要通過各種渠道收集的信息大至包括五個(gè)方面的內(nèi)容。

（1）當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的供需形勢(shì)。通常包括: 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，社會(huì)各行業(yè)、各類企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)狀況和對(duì)畢業(yè)生的需求等。尤其要重點(diǎn)了解本校、本專業(yè)的社會(huì)需求情況，用人單位對(duì)畢業(yè)生的基本要求等。

（2）政策和法規(guī)信息。例如： 國(guó)家及學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策及規(guī)定，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》等；

（3）就業(yè)安排活動(dòng)信息。 比如什么時(shí)候召開企業(yè)說明會(huì)，什么時(shí)候舉辦招聘會(huì)或供需洽談會(huì)等。

（4）成功擇業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的信息?！皳駱I(yè)過來人”的擇業(yè)經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn)，就業(yè)指導(dǎo)教師的體會(huì)和建議等，都會(huì)為畢業(yè)生的成功擇業(yè)助一臂之力。

（5）具體用人單位的信息。例如：自己所學(xué)專業(yè)那些用人單位需要？需求數(shù)量是多少？用人單位經(jīng)營(yíng)狀況、文化背景、發(fā)展前景、工作條件、福利待遇、對(duì)人才的重視程度及對(duì)畢業(yè)生的具體安排使用意圖等。就業(yè)不僅取決一個(gè)人的知識(shí)、能力、體力、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的因素，而且取決于就業(yè)信息。誰能獲得更多更有效的就業(yè)信息，誰將能贏得擇業(yè)的主動(dòng)權(quán)。搜集就業(yè)信息應(yīng)該力求做到“早”“廣”“實(shí)”“準(zhǔn)”。通常來講，就業(yè)信息的搜集主要包括以下幾種途徑：

①學(xué)校主管大學(xué)生就業(yè)的部門。無論從哪個(gè)角度看，學(xué)校都應(yīng)該是收集就業(yè)信息的主要渠道。因?yàn)榫湍壳暗木蜆I(yè)機(jī)制看，學(xué)校是連接大學(xué)生就業(yè)工作所涉及的有關(guān)對(duì)象的核心環(huán)節(jié)，他們既與畢業(yè)生就業(yè)工作所涉及的各級(jí)主管部門之間保持著密切聯(lián)系，同時(shí)也是用人單位選錄畢業(yè)生所依賴的一個(gè)主要窗口。這一特定的位置，使它們對(duì)就業(yè)信息的占有量大于任何一個(gè)部門，同時(shí)其所掌握的準(zhǔn)確度、權(quán)威性也沒有任何一個(gè)部門可以與之相提并論。就政策而言，全國(guó)的、行業(yè)的、地方的，在他們這里都有完整的收集；就需求信息而言，他們接觸到的所有信息都是用人單位針對(duì)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置而來的，可信度最高；同時(shí)他們所接觸的各部門、各單位正是畢業(yè)生就業(yè)工作所涉及的就業(yè)機(jī)構(gòu)。因此，就它們所提供的就業(yè)信息，無論是質(zhì)量還是數(shù)量，都具有明顯的優(yōu)勢(shì)，是畢業(yè)生獲得就業(yè)信息的主要渠道。目前，各高校畢業(yè)生就業(yè)工作的職能部門大都轉(zhuǎn)變觀念，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，在制定文件、公布信息、提供咨詢、就業(yè)指導(dǎo)以及為用人單位舉辦各種就業(yè)市場(chǎng)方面都作了大量的工作，也就取得了顯著的成效。

②各級(jí)政府主管部門和就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。 主管部門和就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)，就是制定所轄區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)政策，交流畢業(yè)生和用人單位的供求信息，為畢業(yè)生就業(yè)提供各種咨詢與服務(wù)，他們每年都要通過各種形式為畢業(yè)生提供各種真實(shí)的可靠的就業(yè)信息。

③親朋好友及老師。學(xué)校的老師在每年的社會(huì)實(shí)踐教學(xué)、科研協(xié)作以及校外兼職中，都與一些專業(yè)對(duì)口的單位關(guān)系密切，通過他們了解需求信息，聯(lián)系社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)單位以及推薦到相關(guān)單位求職，對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)成功是很有幫助的。校友大多是在專業(yè)對(duì)口的單位工作，他們對(duì)所在單位引進(jìn)人才還有一定的影響力，他們提供的就業(yè)信息往往更具有準(zhǔn)確性，通過他們引見往往可信度高，成功率高。再者，許多畢業(yè)生的家長(zhǎng)或親友在多年的工作與社會(huì)交往中，與社會(huì)各方面有著廣泛聯(lián)系，由于家長(zhǎng)，親友與畢業(yè)生的特殊關(guān)系，在幫助了解就業(yè)信息或推薦就業(yè)機(jī)會(huì)是更加積極主動(dòng)，不遺余力。

④社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)實(shí)習(xí)。畢業(yè)生在求職擇業(yè)過程中，很大的障礙是供求雙方缺乏了解。而畢業(yè)生的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)可以說是其了解用人單位，并讓用人單位了解自己的最好途徑。畢業(yè)生在參與社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)該力求做到單位的選擇和就業(yè)意向相掛鉤。如果你的畢業(yè)設(shè)計(jì)乃至畢業(yè)論文正是實(shí)習(xí)單位要解決的技術(shù)攻關(guān)難題，極有可能成為你擇業(yè)成功難得的機(jī)遇。

⑤各類“雙選”、招聘活動(dòng)。各地方、學(xué)?；蛴萌藛挝慌e辦的規(guī)模不等，形式多樣的“雙選”活動(dòng)或招聘會(huì)，往往具有時(shí)間集中，信息量大，針對(duì)性強(qiáng)，雙方了解更直接等優(yōu)點(diǎn)，是畢業(yè)生了解信息，成功擇業(yè)難得的機(jī)會(huì)。特別是以學(xué)校為主體舉辦的“雙選”、招聘活動(dòng)，專業(yè)更對(duì)口，用人單位更有選才的誠(chéng)意，更應(yīng)該格外的予以重視。

⑥各種有關(guān)的新聞媒體。大學(xué)生就業(yè)是近年來社會(huì)關(guān)注的問題之一。畢業(yè)生可以通過各種新聞媒體如電視臺(tái)、報(bào)紙、?？龋私庥嘘P(guān)的就業(yè)信息

2、自我分析

在收集信息的基礎(chǔ)上，畢業(yè)生要聯(lián)系自身實(shí)際，理智地進(jìn)行自我分析。自我分析包括以下四點(diǎn)：

（1）自身綜合素質(zhì)，能力的自我測(cè)評(píng)。如學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谌珜I(yè)中的名次，自己的興趣、特長(zhǎng)、愛好是什么，有何出眾的能力（包括潛能）等。

（2）分析自己的性格、氣質(zhì)。一個(gè)人的性格和氣質(zhì)對(duì)所從事的工作有一定的影響，如果能從事與自己的性格，氣質(zhì)相符合的工作就易出成績(jī)?？梢杂靡恍y(cè)試表對(duì)自己的性格，氣質(zhì)進(jìn)行一定的分析。

（3）自己在擇業(yè)過程中，具有哪些優(yōu)勢(shì)，那些劣勢(shì)，應(yīng)該如何揚(yáng)長(zhǎng)避短。

（4）問問自己究竟想做什么。即自己想在哪一方面有所發(fā)展，想成為什么樣的人。換句話說，即自己的“滿足感”是什么，價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是什么。

3、 確立目標(biāo)

自我分析的結(jié)果是為了確立自己的擇業(yè)目標(biāo)。從大的范圍來說，大學(xué)生首先需要確立的擇業(yè)目標(biāo)包括以下三個(gè)方面：

（1）擇業(yè)的地域。首先要確立是在沿海城市就業(yè)，還是在內(nèi)地就業(yè)；是留在本地，還是去外地就業(yè)。此時(shí)，既要考慮是否符合政策規(guī)定，同時(shí)還要考慮生活習(xí)慣以及今后的發(fā)展等因素。

（2）擇業(yè)的行業(yè)范圍。必須確定是在本專業(yè)內(nèi)就業(yè)，還是跨出本專業(yè)到其他行業(yè)就業(yè)；是從事本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)工作、管理工作、社會(huì)工作，還是從事教學(xué)工作、科研工作等。此適應(yīng)多想自己的綜合素質(zhì)、能力以及興趣、特長(zhǎng)等。

（3）擇業(yè)的單位。必須確定是去大企業(yè)，還是去小公司或應(yīng)聘公務(wù)員；是選擇國(guó)有企業(yè)，還是選擇三資企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)。在這些單位中，有哪些前來招聘，自己是否符合條件，自己最希望到哪一家企業(yè)工作。對(duì)于愿意從事教育工作的大學(xué)生，是選擇高校，還是選擇中等職業(yè)學(xué)?；蚱渌麑W(xué)校，等等。

擇業(yè)過程中，當(dāng)然會(huì)遇到許多不可預(yù)測(cè)的變化。但是，事前給自己的擇業(yè)確定一個(gè)比較明確的目標(biāo)，可以使整個(gè)就業(yè)活動(dòng)有的放矢，有條不紊。不然，就會(huì)出現(xiàn)亂打亂撞的盲目被動(dòng)局面。

4、準(zhǔn)備自薦材料

在確定了擇業(yè)目標(biāo)之后，大學(xué)生接下來即可準(zhǔn)備自薦材料。自薦材料包括： 學(xué)校推薦表、導(dǎo)師推薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦信及有關(guān)的輔導(dǎo)證明材料。這幾種材料雖然單獨(dú)都能使用，但各自的側(cè)重點(diǎn)不同。自薦信主要表明自己的態(tài)度，個(gè)人簡(jiǎn)歷主要說明自己過去的經(jīng)歷，證明材料強(qiáng)調(diào)自己所取得的成績(jī)，學(xué)校推薦表和導(dǎo)師推薦信體現(xiàn)學(xué)校和老師對(duì)自己的認(rèn)可。缺了任何一個(gè)方面，自薦材料都不完整。

自薦材料是反映畢業(yè)生個(gè)人總體情況和綜合素質(zhì)的主要材料，是畢業(yè)生與用人單位信息交流的載體，也是用人單位透視大學(xué)生的一扇“窗戶”和決定是否面試的重要依據(jù)。因此，自薦材料都被稱為大學(xué)生求職擇業(yè)，贏得面試的“敲門磚”。

5、 參加招聘會(huì)（投寄材料）

在大學(xué)生就業(yè)活動(dòng)中，招聘會(huì)或就業(yè)市場(chǎng)在用人單位與大學(xué)生之間架起了見面、溝通的橋梁。

在招聘會(huì)或就業(yè)市場(chǎng)上，用人單位與大學(xué)生之間只能進(jìn)行初步結(jié)識(shí)，即用人單位向畢業(yè)生宣傳單位發(fā)展情況，同時(shí)收集眾多畢業(yè)生的自薦材料（有的單位可能向應(yīng)聘學(xué)生發(fā)放登記表）；畢業(yè)生則在了解用人單位的大致情況后，將自薦材料和登記表交給招聘單位。從某種意義上說，大學(xué)生參加招聘會(huì)或就業(yè)市場(chǎng)，大多數(shù)僅完成了一項(xiàng)材料遞交工作。當(dāng)然，也有一些畢業(yè)生與用人單位“一見鐘情”，當(dāng)場(chǎng)簽約。

為了提高效率，畢業(yè)生可以有選擇地去幾個(gè)招聘會(huì)或就業(yè)市場(chǎng)，沒有必要為“廣種薄收”而盲目地去“趕場(chǎng)子”，今天去一個(gè)招聘會(huì)，明天進(jìn)一次人才市場(chǎng)，這樣既浪費(fèi)時(shí)間和精力，效果也不會(huì)太好。另外，畢業(yè)生可以將自己的自薦材料通過郵寄等方式寄給用人單位，用人單位可以依據(jù)此材料進(jìn)行分析，決定是否通知你參加面試或筆試。

6、參加筆試

不少用人單位在招聘過程中，采用筆試的方式考核應(yīng)聘者的知識(shí)，能力與素質(zhì)。

筆試主要檢驗(yàn)大學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和所掌握技能去處理實(shí)際問題的能力。當(dāng)然，筆試不僅在卷面上考核你的知識(shí)和能力，同時(shí)也在考核你其他方面的素質(zhì)。比如，書寫是否工整，卷面是否整潔，答題是否細(xì)心等。因此，你應(yīng)該珍惜并認(rèn)真對(duì)待筆試。

7、 參加面試

面試是眾多用人單位考核大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段。通過面對(duì)面的溝通、交流，用人單位可以了解大學(xué)生的表達(dá)能力、思維能力、處事能力、儀容儀表，以及對(duì)一些問題的看法和其他一些不能通過筆試反映出來的綜合素質(zhì)。因此，大學(xué)生在面試之前要做好充分準(zhǔn)備，適當(dāng)進(jìn)行形象設(shè)計(jì)。

8、簽訂協(xié)議

用人單位通過自薦材料和供需見面、筆試、面試等招聘活動(dòng)，選拔出自己合意的畢業(yè)生后，便向被錄用的學(xué)生發(fā)放錄取通知書。畢業(yè)生在接到錄取通知書后，如果愿意到該單位工作，則雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一旦簽訂，就不得隨意更改。如果有一方提出毀約，須征得另外兩方同意，并繳納違約金。

9、 報(bào)到上班

與用人單位簽訂好協(xié)議，并得到學(xué)校、政府教育主管部門的審核同意后，接下來大學(xué)生要做的事便是以優(yōu)異的成績(jī)完成學(xué)業(yè)，等待發(fā)放就業(yè)報(bào)到證，做好畢業(yè)離校的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。至此，畢業(yè)生的求職擇業(yè)程序完成，畢業(yè)生可在領(lǐng)取報(bào)到證，辦理離校手續(xù)后，按照?qǐng)?bào)到證規(guī)定的時(shí)間期限和指定的地點(diǎn)去單位報(bào)到上班。

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