景觀設計轉(zhuǎn)做甲方（景觀設計轉(zhuǎn)行做甲方怎么做）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于景觀設計轉(zhuǎn)做甲方的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、景觀園林畢業(yè)去甲方開放商還是去設計院或者施工單位

• 2、景觀設計專業(yè)以后發(fā)展如何？

• 3、設計院骨干收入40萬但很累，轉(zhuǎn)甲方18萬但很輕松，該如何抉擇？

• 4、甲方干景觀設計的都干什么工作

一、景觀園林畢業(yè)去甲方開放商還是去設計院或者施工單位

這個需要根據(jù)自己的性格、自己的目標來進行決定。

首先，我們的生活目的是生存、然后生活、然后快樂的工作。這些的基礎都是經(jīng)濟條件和物質(zhì)條件。如果目標是未來掙大錢，多掙錢，建議去設計院或者施工單位，商業(yè)不封頂。如果想一工作就掙大錢，估計去甲方開發(fā)商要好，畢竟打工不掙錢（有限的）當老板掙錢。當然不排除在開發(fā)商處能當老板，至少條件門檻更高。

其次，個人性格。如果自己喜歡交際、擅長人際交往，性格開朗，目標明確，有恒心毅力，就是要當老板，建議去小點的公司去鍛煉。機會更多。反之還是去甲方開發(fā)商好一些。

最后，明確自己未來需要的和現(xiàn)在急需解決的，同時看看自己家庭能提供哪些條件。如果自己家庭社會關系廣，有資本，關系更接近哪方面就走哪方面。如果條件相對差，建議從事技術型的設計與施工方。

二、景觀設計專業(yè)以后發(fā)展如何？

景觀是建筑業(yè)中的奢侈品，在這種大的下行經(jīng)濟形勢面前，景觀專業(yè)走下坡路是避無可避的。 就拿我現(xiàn)處的市院來說，景觀的收入是所有專業(yè)中最低的，不說與老大哥建筑、規(guī)劃、結(jié)構(gòu)比，連市政電氣與給排水都遠遠不如。 個人建議轉(zhuǎn)行，如果前期方面的手上功夫夠硬建議轉(zhuǎn)平面設計。后期施工圖的話建議去美團，時薪還高一點（手動狗頭）

最近地產(chǎn)行業(yè)非常低迷，無論是甲方公司還有設計公司都在大規(guī)模裁員，已有不少同行決定轉(zhuǎn)行。

我本人還在崗位上堅持，一度在想被公司n+1也不錯，可以休息一段時間去學習新的技能，摸索一下轉(zhuǎn)行的路子。無奈的是離了我部門如今的項目推動會更加困難，裁員無論如何都裁不到我頭上，再加上還保有一份對項目的責任心，我會堅持到年底，到手頭的項目做完。

年終大概率也不會發(fā)了，明年還沒有做好打算，準備在今年剩下的幾個月里一邊工作一邊規(guī)劃新的未來道路。

我對失業(yè)沒有太大的恐懼，現(xiàn)下更多的低迷情緒是一種對于景觀設計行業(yè)的不舍。每天都在反復猶豫是否就此要放棄自己心愛的這份工作，但是在理想面前，顯然填飽肚子更加重要。

也許我的景觀設計道路會在今年中止。我愛過它，為它付出過許多，可能收獲的只是一些不值錢的自我感動和極其微小的成就感，甚至也沒有收獲金錢。

但人生還很長，我會去尋找更好的方向。

作者：陸彥

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來源：知乎

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作者：析百羽

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三、設計院骨干收入40萬但很累，轉(zhuǎn)甲方18萬但很輕松，該如何抉擇？

個人覺得看是技術型的性格還是管理性的性格，我認識一些設計界的大佬，感覺他們實力強大，去甲方當中層領導是毫無壓力的事情。但是為何他們一直堅守在設計院呢？

我覺得所謂管理型人才的可替代性太大了，中國最不缺的就是人才，我覺得技術類的工作，還是要持續(xù)鉆研才能精益求精，到最后才能成為行業(yè)大佬的。如果貿(mào)然從技術路線轉(zhuǎn)去管理路線，還要考慮本身的適應能力以及以后工作的倚仗，以及管理型工作的穩(wěn)定性、可替代性！

綜上，我覺得題主現(xiàn)在一年40+，已經(jīng)是非常厲害的技術大師了。轉(zhuǎn)去建設單位，年薪18萬，不知道具體收入是怎樣的？如果是年總薪只有18的話，那么單從收入來說，收入水平比以前倒退了一倍。這個時候還要考慮家庭狀況，自身的經(jīng)濟條件，日常開銷等等。個人認為，一般情況下，一個人習慣了40+的收入，突然間收入減少了一大半，這種落差是很大的。

個人也是隨便瞎聊，大家就當是看個飯后笑話就可以了。

設計院的同行，給你回答一下。

對于樓主在設計院的工作收入，相比整體行業(yè)來說算是不錯的了。設計院的工作其實工作強度還是挺大的，性價比相對比較低。對于甲方的工作，工作的性質(zhì)會發(fā)生變化，但是甲方的工作有甲方工作的特點，根據(jù)我的了解，其實現(xiàn)在很多甲方特別是地產(chǎn)的甲方，工作任務還是很繁重的，而且地產(chǎn)的工作會設置很多的考核指標，你的收入根據(jù)考核結(jié)果來發(fā)放的。

對于這兩個的選擇，我覺得樓主要綜合考慮自己的職業(yè)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)定位。如果樓主想要技術路線上發(fā)展下去，我覺得如果自己設計院的實力比較強，可以繼續(xù)干下去，畢竟后面會對自己的技術有很大的幫助。如果樓主想走向設計管理類的甲方工作，可以嘗試去甲方鍛煉一下。

我情況和你差不多，現(xiàn)在收入30萬的地方小設計院，十多年混到骨干。現(xiàn)在技術上大小事都指望我，很累，項目負責風險也比以前大。想轉(zhuǎn)甲方，和你一樣，我只是不想到甲方從頭做起，18萬我想差不多是偏基層崗，也不會很容易。如果薪資相差不大，可以考慮，或者你有很大發(fā)展前途。不然，你不要想哪個崗位會很輕松是不會有的，還是要符合自己身價，不然還是有點虧，畢竟，你的經(jīng)驗起點高，年齡也不小了。

一個能在設計院拿40w的核心人才，甲方只開18w。你遇到過這樣的傻ⅹ甲方么？別沒事閑的卵疼。。

轉(zhuǎn)個年入40萬的甲方就不糾結(jié)了，畢竟你能在設計院拿到40萬，找個收入差不多的甲方問題不大吧！

我去年過了一級注冊，想著技術上浪費更可惜，應聘了好多設計院，最后草草選擇了一個，工資是漲了，結(jié)果還是，還是要要畫圖，校對，審核有老家伙在，輪不到你，還要蓋章，后期。。還是迷茫，一直在反問自己，這是你想要的生活嗎？

如果是擔心身體而決定轉(zhuǎn)動甲方的話，那就趁早轉(zhuǎn)到甲方，早日解除甲方的管理，走設計管理路線，即便你現(xiàn)在跳槽的薪資是18萬，日后有了甲方的綜合經(jīng)驗，加上原來的設計骨干的專業(yè)底子，薪資遠遠不是這個水平的。

但是有一點需要注意的是，如果以后一直走技術線，去甲方的話，也是有一定的短板的，就是自己的實操機會會減少，畢竟看人干活和自己動手干活，是有區(qū)別的。

為了讓自己的專業(yè)一直保持生命力，建議是能兼職設計的，最好再兼職一份設計合作，對于設計骨干來說，這個私活不難找，而且合作機會還很多很靈活，只要你愿意的話。

當然這個工作量你可以自己把握，重點是鞏固一線的專業(yè)能力不掉線。

以上建議，僅供參考。

-END-

哈哈，設計院側(cè)重實際技術，地產(chǎn)側(cè)重與人交流的技術。所以這也是我輩仍在設計院的主要原因。地產(chǎn)你情商低了很難混。

在設計院達到骨干以及40萬薪水，如果家庭、房、車基本都已經(jīng)實現(xiàn)，建議轉(zhuǎn)甲方，畢竟設計院的工作強度也是很大的，加班加點，任務大，根本很難顧及家庭。

四、甲方干景觀設計的都干什么工作

主要是三個階段的工作：

前期：參與景觀設計單位的考察與選擇、編寫景觀設計任務書。

中期：景觀方案的評審、修改意見整理；從方案到擴初、施工圖三個階段的圖紙審核工作；景觀設計成本控制，優(yōu)化設計意見。

后期：施工圖完成后，配合指導現(xiàn)場施工、解決技術性問題，直到施工結(jié)束。即使有工程部的專業(yè)工程師負責現(xiàn)場，主管設計的也要去現(xiàn)場檢查與服務配合。還有施工過程中的設計變更、與設計院聯(lián)系設計變更的工作等，依靠設計院解決現(xiàn)場問題，太不及時，有些小問題就需要甲方景觀工程師現(xiàn)場處理解決。

以上就是小編對于景觀設計轉(zhuǎn)做甲方問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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