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    廣告咨詢(廣告咨詢公司經(jīng)營范圍)

    發(fā)布時間:2023-03-07 15:54:19     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1359        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于廣告咨詢的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    廣告咨詢(廣告咨詢公司經(jīng)營范圍)

    一、廣告公司組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)運(yùn)作設(shè)置原因

    廣告公司是指專門經(jīng)營廣告業(yè)務(wù)活動的企業(yè),是“廣告代理商”的俗稱。依法經(jīng)營是廣告公司生存的前提,或者說是廣告公司的生命,這是任何一個廣告公司在從事廣告經(jīng)營活動時所必須堅持的第一位的原則。那么關(guān)于大型廣告公司適合什么組織結(jié)構(gòu)?下面小編詳細(xì)的給大家介紹一下,供大家參考。一、大型廣告公司適合什么組織結(jié)構(gòu)

    二、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的步驟組織結(jié)構(gòu)設(shè)計過程從開始到最后結(jié)束主要包括確定組織目標(biāo)、確定業(yè)務(wù)流程、確定組織結(jié)構(gòu)、配備職位人員、規(guī)定職責(zé)權(quán)限、確定溝通關(guān)系六個步驟:1、確定組織目標(biāo):分析組織的內(nèi)外部環(huán)境,合理地確定組織的總體目標(biāo)及各具體的派生目標(biāo)。2、確定業(yè)務(wù)流程:明確組織的具體工作內(nèi)容和工作流程,并對工作進(jìn)行分工。3、確定組織結(jié)構(gòu):根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、組織環(huán)境等,確定采用何種組織形式、應(yīng)設(shè)置哪些部門,還要將性質(zhì)相同或相近的工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化組合。4、配備職位人員:根據(jù)部門的工作性質(zhì)和對職務(wù)人員素質(zhì)的要求,為各部門配備人員,并明確其職務(wù)和職稱。5、規(guī)定職責(zé)權(quán)限:規(guī)定各職位的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。6、確定溝通關(guān)系:規(guī)定各部門之間、上下級之間和同級之間的職權(quán)關(guān)系,以及相互之間的溝通方法與原則。三、組織結(jié)構(gòu)有哪些形式組織結(jié)構(gòu)有直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制、模擬分權(quán)制1、直線制 直線制是一種最早也是最簡單的組織形式。它的特點(diǎn)是企業(yè)各級行政單位從上到下實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo),下屬部門只接受一個上級的指令,各級主管負(fù)責(zé)人對所屬單位的一切問題負(fù)責(zé)。廠部不另設(shè)職能機(jī)構(gòu)(可設(shè)職能人員協(xié)助主管人工作),一切管理職能基本上都由行政主管自己執(zhí)行。 直線制適合50人以下規(guī)模的小企業(yè)。2、職能制 職能制組織結(jié)構(gòu),是各級行政單位除主管負(fù)責(zé)人外,還相應(yīng)地設(shè)立一些職能機(jī)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)要求行政主管把相應(yīng)的管理職責(zé)和權(quán)力交給相關(guān)的職能機(jī)構(gòu),各職能機(jī)構(gòu)就有權(quán)在自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)向下級行政單位發(fā)號施令。因此,下級行政負(fù)責(zé)人除了接受上級行政主管人指揮外,還必須接受上級各職能機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)。 職能制適合200人以上規(guī)模的企業(yè)。3、 直線職能制,它是在直線制和職能制的基礎(chǔ)上,取長補(bǔ)短,吸取這兩種形式的優(yōu)點(diǎn)而建立起來的。這種組織結(jié)構(gòu)形式是把企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員分為兩類,一類是直線領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員,按命令統(tǒng)一原則對各級組織行使指揮權(quán);另一類是職能機(jī)構(gòu)和人員,按專業(yè)化原則,從事組織的各項職能管理工作。 直線領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員在自己的職責(zé)范圍內(nèi)有一定的決定權(quán)和對所屬下級的指揮權(quán),并對自己部門的工作負(fù)全部責(zé)任。而職能機(jī)構(gòu)和人員,則是直線指揮人員的參謀,不能對直接部門發(fā)號施令,只能進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 直線職能制適合100-200人規(guī)模的企業(yè)。4、事業(yè)部制 事業(yè)部制是分級管理 、分級核算、自負(fù)盈虧的一種形式,即一個公司按地區(qū)或按產(chǎn)品類別分成若干個事業(yè)部,從產(chǎn)品的設(shè)計,原料采購,成本核算,產(chǎn)品制造,一直到產(chǎn)品銷售,均由事業(yè)部及所屬工廠負(fù)責(zé),實(shí)行單獨(dú)核算,獨(dú)立經(jīng)營,公司總部只保留人事決策,預(yù)算控制和監(jiān)督大權(quán),并通過利潤等指標(biāo)對事業(yè)部進(jìn)行控制。 也有的事業(yè)部只負(fù)責(zé)指揮和組織生產(chǎn),不負(fù)責(zé)采購和銷售,實(shí)行生產(chǎn)和供銷分立,但這種事業(yè)部正在被產(chǎn)品事業(yè)部所取代。還有的事業(yè)部則按區(qū)域來劃分。 事業(yè)部制是一種高度(層)集權(quán)下的分權(quán)管理體制。它適用于規(guī)模龐大,品種繁多,技術(shù)復(fù)雜的大型企業(yè)。5、矩陣制 在組織結(jié)構(gòu)上,把既有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),又有按產(chǎn)品(項目)劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的結(jié)構(gòu),稱為矩陣組織結(jié)構(gòu)。它的特點(diǎn)表現(xiàn)在圍繞某項專門任務(wù)成立跨職能部門的專門機(jī)構(gòu)上,由有關(guān)部門派人參加,力圖做到條塊結(jié)合,以協(xié)調(diào)有關(guān)部門的活動,保證任務(wù)的完成。 這種組織結(jié)構(gòu)形式是固定的,人員卻是變動的,需要誰,誰就來,任務(wù)完成后就可以離開。項目小組和負(fù)責(zé)人也是臨時組織和委任的。任務(wù)完成后就解散,有關(guān)人員回原單位工作。 矩陣結(jié)構(gòu)適用于一些重大攻關(guān)項目。企業(yè)可用來完成涉及面廣的、臨時性的、復(fù)雜的重大工程項目或管理改革任務(wù)。特別適用于以開發(fā)與實(shí)驗(yàn)為主的單位,例如科學(xué)研究,尤其是應(yīng)用性研究單位等。6、模擬分權(quán)制 這是一種介于直線職能制和事業(yè)部制之間的結(jié)構(gòu)形式。所謂模擬,就是要模擬事業(yè)部制的獨(dú)立經(jīng)營,單獨(dú)核算,而不是真正的事業(yè)部,實(shí)際上是一個個“生產(chǎn)單位”。這些生產(chǎn)單位有自己的職能機(jī)構(gòu),享有盡可能大的自主權(quán),負(fù)有“模擬性”的盈虧責(zé)任,目的是要調(diào)動他們的生產(chǎn)經(jīng)營積極性,達(dá)到改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的目的。 模擬分權(quán)制適用于許多由于企業(yè)的規(guī)模龐大,以致高層管理者感到采用其他組織形態(tài)都不容易管理的大型企業(yè),如連續(xù)生產(chǎn)的鋼鐵、化工企業(yè)。展開

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    二、哪些廣告不交文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)

    不需要繳納文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)的廣告為:

    1.廣告策劃收入不需要繳納文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)。

    2.廣告設(shè)計收入不需要繳納文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)。

    3.廣告制作收入不需要繳納文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)。

    4.廣告咨詢收入不需要繳納文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)。

    三、廣告公司的業(yè)務(wù)有哪些?

    1.廣告咨詢業(yè)務(wù)(各類廣告業(yè)務(wù)咨詢)

    2.廣告推廣業(yè)務(wù)(營銷策劃類)

    3.廣告代理業(yè)務(wù)(媒體代理類)

    4.廣告創(chuàng)意業(yè)務(wù)(分為影視廣告、報紙廣告、印刷類廣告、戶外廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告等)

    5.各類策劃執(zhí)行業(yè)務(wù)(整合營銷、事件策劃、SP促銷活動、會展策劃等等)

    怎么賺錢:

    1.代理收費(fèi),依靠媒體代理,來賺取中間利潤;

    2.創(chuàng)意收費(fèi),依靠專業(yè)設(shè)計、策劃、文案來收取費(fèi)用;

    3.印刷品收費(fèi),依靠印刷業(yè)務(wù),賺取利潤。

    其他的基本沒什么了。

    四、請問問南京交通臺廣告的電話是多少???

    南京交通臺(FM102.4) 廣告咨詢電話:025—84561883,隸屬南京廣播電視集團(tuán),是南京廣播電視臺的專業(yè)交通頻率. 南京交通臺廣告部電話:025—84561883 廣告在線咨詢 MSN:fangpeng1058@ 地 址:[南京]南京市白下路358號廣電大廈 郵 編:210001

    以上就是小編對于廣告咨詢問題和相關(guān)問題的解答了,如有更多相關(guān)問題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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